薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7800 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
4
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 25% |
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
合规管理岗面议
（1）制定合规管理计划或方案，组织、协调、指导、监督与检查分行合规事务，实施合规风险测试和评估。（2）组织内控体系梳理、建设、监测、报告以及制度管理体系的建设，建立健全内控检查管理机制。 （3）组织辖内操作风险管理体系建设和操作风险管理工作。（4）对接总行及各监管机构，完成材料报送工作。岗位要求：（1）统招全日制本科（含）以上学历。（2）年龄40周岁（含）以下。（3）具有3年（含）以上银行相关工作经验，熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定，能熟练掌握行内业务知识、管理办法和操作规程。（4）具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力，较强的团队合作意识和责任心。
1.拓展、维护和管理客户，能通过多渠道做好区域高质量获客，主要包括高价值客户、价值客户等；
2.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户及总、分战“两链”客户的深度经营；
4.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，协同做好关键人的零售金融服务，提升公私融合服务能力；
5.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
财险云南-理赔部-车险人伤理赔管理岗4.5K-6K元/月
1、负责协助完善分公司差异化人伤相关理赔标准及理赔政策，上报审批；
2、负责指导、参与人伤重大案件与疑难案件的介入降责、核查、调解等过程管理工作；
3、负责人伤大案岗专业技能培训与日常作业指导；
4、负责协助人伤管理主任对人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改；
5、协助对人伤相关第三合作机构的管理与维护；
6、第三方人伤合作机构的管理和监控；
7、领导交办的其他工作。
投资经理面议
招聘投资经理2名岗位名称：投资管理经理1、金融、担保、银行、证券、投资专业大学本科及以上学历；
2、熟悉担保公司的运作与管理；
3、能独立完成项目尽调并撰写尽职调查报告，完成交易结构设计；
4、具备较强社交公关能力、风险控制能力和协调能力；
5、熟悉金融行业政策法规及市场营销模式；
6、身体健康，形象良好。
专业要求财务、会计、审计、金融等相关专业工作职责1.对并购标的执行尽职调查程序，识别重大业务风险。
2.牵头开展标的全面审计、内控合规检查与反舞弊核查等工作。
3.推动投后专项审计，持续跟踪投后合规与经营风险。
4.配合内外部中介及监管检查，统筹核查档案管理、风险整改跟踪与全流程风险汇报工作。
任职要求1. 学历与资质
（1）全日制本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业；
（2）持有相关资格证书者优先。
2. 工作经验
（1）2年及以上审计经验者优先；
（2）有生物医药行业工作经验者优先。
3. 专业能力
（1）精通企业会计准则、审计准则及税法，了解上市公司监管规则及信息披露要求；
（2）具备扎实的财务分析、风险评估及内部控制评价能力，能够独立识别并量化重大财务风险；
（3）熟练运用审计工具及数据分析方法，具备较强的数据敏感性与逻辑判断能力。
4. 综合素质
（1）政治素质过硬，职业操守严谨，具备高度的责任心与保密意识；
（2）具备跨部门沟通协调能力；
（3）抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作及出差安排。
专业要求法学工作职责1.牵头开展标的法律尽调，识别法律风险，撰写法律尽调报告；
2.起草、审核并购交易法律合同，把控交易全流程法律风险；
3.研判交易合规要求，协调办理各类审批备案手续；
4.跟踪投后法务风险，落实风险防控；
5.统筹并购过程中的各类内外部法务协同工作。
任职要求1. 学历资质
（1）全日制本科及以上学历，法学相关专业；
（2）通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书。
2. 工作经验
（1）2年及以上律所非诉或企业法务工作经验，优秀的应届/往届毕业生（含硕士）可放宽经验要求;
（2）有生物医药行业法务或投资并购经验者优先。
3. 专业能力
（1）精通公司法、证券法等相关法律法规与监管规定；
（2）具备法律文件起草、审核，及交易谈判能力。
4. 综合素质
（1）职业操守严谨，风险意识强，保密意识强；
（2）具备跨部门沟通协调能力
（3）逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能适应出差及阶段性高强度工作。
初中数学教师4.5-6K/月
到岗时间： 2026-08-25
招聘要求：
1、具有良好的品行，热爱教育事业，关爱学生，具有扎实的专业功底，强烈地责任心以及良好的心理素质和沟通能力；愿意长期在我校从事教育教学、管理服务工作。
2、应往届本科及以上学历，师范类数学相关专业毕业生，持有中学教师资格证。
3、中、高级职称及以上者可适当放宽应聘条件。
4、具备初三、高三毕业班教学经验或有班主任工作经验者优先考虑。
初中历史教师10-20W/年
到岗时间： 2026-08-25
基本条件
1. 师德高尚，遵纪守法，热爱教育事业，有责任心、热情主动，能吃苦耐劳
2. 本科及以上学历，专业对口，持有初中及以上相应教师资格证
3. 专业基础扎实，3年及以上大型教育集团/优质学校一线教学经验
4. 普通话二级甲等及以上，熟练使用智慧教学与信息化工具
5. 年龄45周岁以下；
学科带头人、骨干教师、优秀班主任、中考成绩突出者优先，条件可适当放宽
应聘方式
1. 简历投递：姓名+学科+学历+工作年限，发送至邮箱：488996868qq.com
2. 咨询电话：
138 8822 8258
131 1428 6928
3. 学校地址：昆明市
4. 流程：简历筛选→笔试/试讲→面试→体检→录用
电话销售2000-2999元/月
1、专业不限；
2、具有较强的学习能力；
3、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神；
4、性格外向，能承受压力者优先考虑。五天半工作制，公司提供良好的发展空间与优厚的薪资待遇（底薪1500至3000+奖金+提成）有意者请直接电话咨询或于每周二、周三、周五下午三点到公司面试。公司欢迎各届优秀人才的加入！！
钣金技工3500-5000元/月
1、钣金基础性操作；
2、相关模具拟定及维修；
3、相关工装、夹具的自制余设计；
4、相关设备（机械）的维护与防护设施改进；
5、能看懂规范图纸；
6、能掌握电器、电路的基础维护；
7、具备相关综合技能素质。
营销经理面议
1、大专以上学历，营销管理等相关专业；
2、负责公司企业文化及品牌的管理和宣传3、负责公司网站、微信平台的管理4、营销活动方案的策划及实施工作地点：昆明市北京路延长线景秀花园（国地资源厅旁）C座1402号联系电话：0871－68421560 ******