薪酬概览
平均月薪
¥17400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥14400 - ¥20400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 2 | 100% |
热招职位
物流管理员5k-8k/月·13薪
1、厂内主机及备件运输/仓储等费用管理；
2、厂内主机及备件三方物流管理；
3、月度厂内主机及备件物流数据分析；
4、厂内主机及备件运费管理；
5、厂内主机及备件物流事故车处理。
生产管培生（开封）6k-9k/月
1、熟悉产品知识与生产技术，进行各项生产管理的实践；
2、承担生产组织工作，确保计划达成；
3、负责生产过程的安全、品质、效率、损耗等管理；
4、参与6S生产管理；
5、逐步成长为智能制造专业人才(综合管理、物流、采购、生产计划等方向)；
电气工艺工程师10001-15000/月
1.负责公司产品电气工艺策划，工艺文件编制。
2.负责公司产品电气问题处理，电气故障问题改善。
3.生产线和设备开发过程中，负责与合作方进行电气相关部分技术交流。
4.负责生产线和电气设备作业文件的审核，自动化设备电气故障处理。
涂装工艺工程师12k-17k/月·15薪
1、负责前期项目技术支持、工艺方案规划；
2、负责涂装新工艺调研、试验及验证；
3、负责智能制造项目涂装产线工艺规划、产线规划并实施；
4、负责涂装产线与设备选型、技术对接、技术文件编制；
5、参与制定涂装工艺专业技术标准与规范。
装配工艺开发工程师8k-15k/月·15薪
1、负责装配产品的工艺性审查、相关装配产品的工艺开发输出，工艺规划、工艺数据编制、工艺过程验证和工艺总结
2、负责装配工艺文件的制定和修改，对操作工进行现场指导、培训及监督以确保实施
3、对外包供应商的规划及工艺管理进行技术指导
4、解决装配过程现场发生的工艺相关异常问题
财务总监10000-20000元/月
[岗位职责]1，全面负责酒店财务管理工作，包括预算编制，成本控制，资金管理和财务分析；2，监督日常财务核算，确保账务准确性和合规性，按时完成财务报表；3，制定并优化财务流程，提升财务管理效率，降低运营成本；4，负责税务筹划及申报工作，确保税务合规，合理降低税负；5，协调与银行，税务，审计等外部机构的关系，维护良好的合作关系；6，参与酒店经营决策，提供财务数据支持及风险预警；7，领导财务团队，提升团队专业能力，确保部门高效运转。[岗位要求]1，具备扎实的财务专业知识，熟悉企业财务管理流程及相关法律法规；2，具备较强的财务分析能力，能够独立完成预算编制和财务规划；3，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据处理能力；4，具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方；5，责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力；6，有酒店行业财务管理经验者优先。
财务总监10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、负责学校整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；确保学校财务活动的合规性和效率。
2、负责预算和决算体系的建立，为制定年度财务计划和预算提供财务数据以及财务分析，监督资金管理报告和预、决算，确保学校资金的合理运用和有效管理，确保确保学校财务目标的实现。
3、参与学校重大事项的分析和决策，并提供财务方面的分析和决策依据支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制，确保学校财务安全。
4、与税务、银行、会计师事务所、教育、发改委及民政等行政机关主管部门等外部单位对接，提交财务管理工作报告。
5、负责税务筹划，合理把控税务风险。负责对学校各项合同及协议的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害。
6、负责报表制作，按时向股东完成发送各类（日、周、月、年度）财务报表，并根据相关报表提交财务利润分析报告等相关财务报告。参照集团财务政策，制定符合学校的相应政策并贯彻实施。
7、负责财务部门团队建设及日常管理工作，合理分工和配置人员，指导和监督所属人员的各项工作。
8、向校长及理事会负责，保证学校财务会计、审计活动的健康进行，确保学校资产的安全和保值增值，并对学校财务、会计和审计报告的真实性、合法性和完整性负责 。监督学校遵守国家法律法规和董事会决议，确保学校财务活动的合法性。
负责制定总务处后勤管理的有关制度。全面主持学校总务处的日常工作，其中包括：校园安全、清洁卫生、设施设备维修维护、资产管理、食堂管理及教职工宿舍管理等工作的规范管理及监督执行情况。
1、学历：本科及以上学历，会计、财务、审计或相关专业，中级会计师以上职称（持有 CPA 证书优先）；
2、年龄：33 – 45之间
3、工作经验：5年以上工作经验，有K9或者K12民办教育行业同等管理岗位经验。
4、熟悉学校总务各板块职能及工作要求。
5、具有较强的数据处理能力、具备较强的财务管理能力和风险控制意识。
有良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够承受较大的工作压力；
财务总监1.2万-2.2万/月
1、高层管理职位，董事长直管，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
任职资格：
1、会计或金融专业本科及以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
财务总监15000-30000
1. 全面负责公司财务管理工作，制定和实施财务战略规划，确保财务体系与公司整体战略目标相匹配；
2. 建立健全财务管理制度和流程，优化财务组织架构，提升财务团队专业能力和工作效率；
3. 负责公司预算管理工作，组织编制年度财务预算，监控预算执行情况，进行预算分析与调整；
4. 主持财务报表的编制与审核工作，确保财务信息的准确性、及时性和合规性，为管理层决策提供数据支持；
5. 开展财务分析工作，对公司经营状况、盈利能力、偿债能力等进行深入分析，提出改进建议和措施；
6. 负责公司税务筹划与管理，确保税务合规，合理降低税务成本；
7. 参与公司重大投资项目、融资活动等决策过程，提供财务专业意见和风险评估；
8. 维护与银行、税务、审计等外部机构的良好关系，协调处理相关事务；
9. 完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求：
1、会计、财务管理、金融等相关专业本科及以上学历；
2、具有10年以上财务工作经验，其中至少5年以上同行业或大型企业财务总监、副总监等同等管理岗位经验。
3. 具有卓越的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够有效带领财务团队开展工作；
4. 具备敏锐的商业洞察力和战略思维，能够从财务角度为公司战略决策提供支持；
5. 拥有较强的风险意识和问题解决能力，能够及时识别和应对财务风险；
6、具备扎实的财务专业知识，熟悉财务预算、资金管理、成本控制、财务分析等工作流程和方法；
洛阳财务总监/主管（五险）5000-10000元/月
1.统筹公司财务体系，制定财务制度；
2.资金管理、成本控制、税务筹划；
3.财务分析、预算管理、风险管控；
4.管理财务团队，对接外部机构。
岗位要求：
1.有会计相关工作经验，有会计证；
2.熟悉食品行业财务及税务政策；
3.具备较强数据分析及决策支持能力。