薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥9000 | 区间 ¥9000 - ¥13100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 13.3% |
| 3-5年 | 8 | 53.3% |
| 5-10年 | 5 | 33.3% |
热招职位
药品生产技术员5000-7000
1.在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。
2.协助生产经理编制产品工艺规程,工序关键参数,岗位操作规程等技术性文件,改进和规范工作流程作;
3.协助生产经理编制原辅料,包装材料等损耗,并检查车间贯彻落实情况。
4.参与新产品的工艺审核和录入,参与工艺改革及试产工作。
5.参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。
6.完成上级交办的其他任务7.负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查,并做好工艺查证记录。
8.负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案9.协助生产经理建立生产部档案管理。
任职要求:
1.男女不限,具有制造工程、生产技术员等同岗位工作经验优先2.本科及以上学历,机械、中药学等相关专业优先3.具备一定的生产工艺和技术管理经验4.具备良好的沟通能力和团队合作精神5.能够熟练使用office等办公软件
质检员3-4K/月
1、中专以上学历,会操作电脑
2、从事电线电缆行业者优先。有质量意识。
3、良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神,服从管理。
岗位职责:
1、熟悉品质检验的基本知识;
2、有相关品质管理经验,数据观念强,质量责任意识强,能及时处理不良品;
3、善于沟通,好学上进,吃苦耐劳。
4、区分在生产过程中出现的不良品,要求其整改并跟踪复查;
5、有较强的洞察力,能及时发现问题并督促改善。
销售工程师面议
从事产品销售工作,以向客户提供很专业的产品性能、特点、使用操作等有关解释和数据,熟练专业地回答客户咨询为优势,促进产品销售;在销售过程中征求客户对产品存在的缺陷,以及其它相关意见和建议,在此基础上提出对产品改进设计的设想或设计,反馈相关领导或部门。并协助对销售人员进行产品性能等有关技术方面的培训。
岗位要求 :
机械设计与制造或相关相近专业毕业,有一定的技术基础,同时又热爱并擅长销售工作;性格开朗活泼,有强烈的责任感和韧性,善于沟通和谈判。
沁阳市或周边县市最好(可减少家与单位之间的奔波),但此条不做为限制条件。
电梯维保员面议
1、按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况,针对性制定合理的电梯空调日常维保作业计划并实施,认真填写保养作业质量记录。
2、接到电梯空调一般故障处理通知后及时抵达现场进行修复,并检查、彻底排除故障后恢复电梯空调运行。
3、负责收集并反馈电梯空调保养中出现的质量信息,必要时提出合理化建议。
4、。按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训。
5、 完成上级领导安排的其他工作。
任职条件:
1、中专、技校、职校及以上学历,机电相关专业。
2、良好的沟通和团队合作能力,能承受较大的工作压力。 电话咨询:0379-64253030-0工作地址:洛阳市西工区王城大道221号富雅东方B座2601号
工厂财务总监1万-1.5万/月·13薪
职位要求:
1、具有丰富的财务团队管理经验,具备较好的公共关系资源和优秀的财务管理团队资源;
2、在沿海发达省份的生产销售型企业,担任过三年以上的财务部经理以上岗位,带领过5人以上的财务管理团队,企业规模在3亿元以上的成长型企业,擅长企业财务管理和投融资管理;
3、有丰富的企业运营经验和基层岗位工作经历,具有较强的领导力和带头执行力,擅长探索不同企业运营过程中遇到的财务管理解决方案。
4、经营型的理性思维,关注效益,亲和人性,关爱团队,具有精益求精的工作态度和廉洁自律的个人作风,具备职业化和专业化的素养。
5、热爱学习,善于思考,对事业有激情和抱负。年龄在30-45岁之间。
工作内容:薪资待遇:
1、一年内发展方向为公司分红股东,享受公司股权激励待遇;
2、基本月薪为10000-15000元,年收入根据企业绩效和项目绩效考核,在20-30万元之间。
3、公司提供社保和住房公积金,员工家属每年也可享受公司相关政策福利待遇。
员工福利:
1、每月休息4天,旺季期间工厂员工每月休息2天,安排在淡季进行调休补休。每天8小时工作制,早8点上班,晚5点下班,加班计发加班工资。
2、每年8-9月份的生产淡季提供15-20天带薪休假。
3、每年组织一次员工国内旅游福利,员工及家属每年发放生日礼物。
工作地点:安徽合肥市区或山东成武县工厂
1、负责监控工厂的整体经营指标达成,为经营指标达成提供财务支持;
2、负责组织、开展推动工厂预算管理工作,为业务单位提供预算方面的专业支持,严格执行集团经营控盘措施及要求;
3、负责工厂成本管理,推动全价值链成本管理;
4、负责工厂费用管理工作;
5、负责工厂经营分析及风险管理工作;
6、新工厂设立初期的财务对接事项;
7、审计事项对接,配合外部涉及机构的审计工作;
8、负责当地财经相关外部单位对接事项;
9、负责所在主体涉税事项对接与维护。
财务总监 五险+节日福利 团建旅游8000-10000元/月
1. 负责公司财务战略规划与执行,确保资金安全与合规
2. 主导月度/年度财务报表编制与分析
3. 协调内外部审计工作,提升财务透明度 任职要求
1. 财务、会计相关专业
2. 5年以上财务管理工作经历 具备中级会计师证
3. 熟练使用财务软件,具备较强数据分析能力
4. 有上市公司或大型企业财务主管经历者先
财务总监面议
1、主持公司财务战略的制定,并参与公司重要事项的分析和决策;
2、组织领导公司的财务管理、资金管理、成本管控、会计核算、会计监督等方面工作, 建立科学、系统、且符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、参与制订公司年度总预算和预算调整,搭建完善的经营分析体系,对公司日常经营状况实现全面财务管理4、组织开展税务管理以及筹划工作、负责协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
5、为企业经营、业务发展等事项提供专业的财务分析和决策依据;任职资格:
1. 10年以上财务管理相关工作经验,至少5年以上大中型企业高级财务管理岗位工作经验;
2. 熟练会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。
3. 熟练财务规划、成本分析、财务预算、成本核算等高级财务管理工作,尤其是财务分析方面;
4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件,本科及以上学历、注册会计师优先。
5、 人品优秀,良好的组织、协调能力、表达能力和团队合作精神。
财务总监(出口业务)1.2-1.8万
1. 搭建并优化出口业务财务管控体系,主导出口退税、外汇结算、信用证管理等全流程操作,确保合规高效。
2. 负责跨境资金管理与国际税务筹划,降低汇率风险与税务成本,提升资金使用效率。
3. 统筹公司整体财务规划,包括预算编制、成本控制、财务分析及投融资决策支持,为管理层提供数据化决策依据。
4. 建立健全财务内控制度,监督财务流程执行,防范财务风险,确保财务数据真实准确。
5. 对接外部审计、税务及金融机构,维护良好合作关系,保障公司财务工作顺利开展。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计或金融相关专业,持有CPA、ACCA等专业资格证书优先。
2. 具备8年以上财务工作经验,其中3年以上出口型制造企业财务总监或同等岗位经验,熟悉金属制品/机加工行业成本结构者优先。
3. 精通出口退税政策、国际贸易结算规则(如信用证、TT等)及国际税收法规,能独立处理跨境税务与外汇管理事务。
4. 具备优秀的财务分析能力与战略思维,能结合业务数据制定财务策略,驱动业务增长。
5. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理经验,能带领财务团队高效完成工作。
财务总监1-1.5万
主要职责:
负责出具并审核各种财务制度及财务计划并监督执行;
负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计报表、统计报表;
负责组织会计人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,及时提供真实的会计核算资料;
参与公司重大财务问题的决策,提出意见或建议;
组织设定财务工作考核标准,严格监督各项业务收支情况,并根据考核标准对各个分支机构的财务工作定期进行考评;
负责财务人员队伍的建设、选拔和配备;组织对部门员工进行财务知识培训;领导分配的其他工作。
招聘要求:
1、有5-10年财务经理工作经验
2、熟练的操作办公及财务软件;
3、工作认真,态度端正
4、了解国家财经政策和会计、税务法规
5、具有良好的沟通、协调能力
