土建主管工程师
土建主管工程师是负责土木工程项目的全面管理和监督的专业人员。他们通常负责项目的规划、设计、建设和监督工作。土建主管工程师需要与建筑师、设计师、承包商和其他工程专业人员紧密合作，确保项目的顺利进行。他们负责管理资源、进度和成本，并确保工程符合法规和标准。土建主管工程师还需要解决项目中出现的技术和管理问题，并对员工进行指导和监督。他们需要具备良好的沟通和领导能力，以及扎实的工程知识和项目管理技能。土建主管工程师通常在建筑公司、工程咨询公司、政府部门或其他相关行业工作。
平均月薪
¥11000
来自全网604份数据
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薪资福利
土建主管工程师收入怎么样？
平均月薪
¥11000
排名第1369
土建主管工程师一个月多少钱？平均工资为¥11000，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达51.7%; 收入在15k至30k的人群占比小部分，达22.9%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的土建主管工程师收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于土建主管工程师岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为10000元至14000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至10000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为9000元至12000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为10000元至14000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为10000元至15000元，不限工作经验的人群薪资区间为8000元至12000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的土建主管工程师收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于土建主管工程师的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为8000元至11000元，本科学历的薪资区间为10000元至15000元，硕士学历的薪资区间为8000元至12000元，不限学历的人群薪资区间为10000元至13000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
土建主管工程师就业前景怎么样？
10月新增职位
1016
预计该职位在未来将处于强需求状态
土建主管工程师岗位的就业前景怎么样？2025年10月土建主管工程师新增1016个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第8名，土建主管工程师这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
土建主管工程师每月新增多少职位？
新增职位数
土建主管工程师近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年4月新增256个职位，5月新增1285个职位，6月新增751个职位，7月新增610个职位，8月新增807个职位，9月新增867个职位，10月新增1016个职位。数据更新时间截止2025年10月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的土建主管工程师的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于土建主管工程师岗位的收入有多大影响？土建主管工程师的年平均涨薪幅度为2%，应届生薪资为¥11800/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥8900/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥10500/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥11900/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥12200/月，不限工作年限的人群薪资为¥9800/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的土建主管工程师工作机会占比
工作年限不同，土建主管工程师的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为279个，占比为28%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为91个，占比为9%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为270个，占比为27%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为201个，占比为20%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为18个，占比为2%；面向不限工作年限的人群职位开放数为155个，占比为15%。数据截止于2025年10月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 279 | 28% |
| 1-3年 | 91 | 9% |
| 3-5年 | 270 | 27% |
| 5-10年 | 201 | 20% |
| >10年 | 18 | 2% |
| 不限经验 | 155 | 15% |
城市对比
土建主管工程师去哪里工作更好？
土建主管工程师工作城市排名
土建主管工程师在全国哪个城市的需求量最高？去成都市工作好还是去上海市工作好？土建主管工程师在成都市的需求量最高，上海市其次，成都市平均房价低于上海市，平均月薪低于上海市，整体的竞争力指数成都市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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