零售主管
零售主管是负责管理零售店铺日常运营的专业人士。他们负责监督店铺内的销售活动、员工管理、库存管理以及客户服务。零售主管需要制定销售目标，确保店铺实现销售额和利润目标。他们需要培训和指导员工，确保团队遵循公司政策并提供优质的客户服务。零售主管还需要监督库存，确保货物的进货和补给充足，并且负责展示和促销活动的实施。此外，零售主管也需要协助解决客户投诉和处理店铺内的日常运营问题。一个成功的零售主管需要具备领导能力、沟通能力、团队合作精神以及对市场趋势的敏锐洞察力。
平均月薪
¥13000
来自全网124份数据
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薪资福利
零售主管收入怎么样？
平均月薪
¥13000
排名第34
零售主管一个月多少钱？平均工资为¥13000，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达47.5%; 收入在0k至8k的人群占比小部分，达24.1%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的零售主管收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于零售主管岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为10000元至18000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为7000元至12000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为10000元至16000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为14000元至22000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为5000元至10000元，不限工作经验的人群薪资区间为10000元至14000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的零售主管收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于零售主管的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为9000元至15000元，本科学历的薪资区间为11000元至17000元，不限学历的人群薪资区间为14000元至21000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
零售主管就业前景怎么样？
08月新增职位
222
预计该职位在未来将处于强需求状态
零售主管岗位的就业前景怎么样？2025年8月零售主管新增222个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第11名，零售主管这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
零售主管每月新增多少职位？
新增职位数
零售主管近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年2月新增24个职位，3月新增302个职位，4月新增153个职位，5月新增177个职位，6月新增441个职位，7月新增442个职位，8月新增222个职位。数据更新时间截止2025年08月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的零售主管的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于零售主管岗位的收入有多大影响？零售主管的年平均涨薪幅度为-4%，应届生薪资为¥14100/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥9900/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥13200/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥18100/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥7500/月，不限工作年限的人群薪资为¥11800/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的零售主管工作机会占比
工作年限不同，零售主管的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为65个，占比为28%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为26个，占比为11%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为78个，占比为33%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为52个，占比为22%；面向不限工作年限的人群职位开放数为13个，占比为6%。数据截止于2025年08月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 65 | 28% |
| 1-3年 | 26 | 11% |
| 3-5年 | 78 | 33% |
| 5-10年 | 52 | 22% |
| 不限经验 | 13 | 6% |
城市对比
零售主管去哪里工作更好？
零售主管工作城市排名
零售主管在全国哪个城市的需求量最高？去上海市工作好还是去深圳市工作好？零售主管在上海市的需求量最高，深圳市其次，上海市平均房价低于深圳市，平均月薪高于深圳市，整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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想知道和零售主管类似的职位有哪些吗？手机导购、手机导购、服装督导、健身房店员、直营店店长、门店总经理、手机导购、门店总经理、收银员、日语营业、收银员、专柜导购、门店总经理、门店总经理、日语营业、手机导购、收银员、收银员，这些职位都有着一定的共同技能。其中，收银员的平均月薪最低，为¥3900/月，门店总经理的平均月薪最高，为¥34100/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出，仅供参考。
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