品牌营销经理
品牌营销经理是负责制定和执行品牌营销战略的专业人士。他们需要对品牌建设、市场分析、消费者行为和竞争情况有深入的了解，以便制定针对性的营销计划。品牌营销经理负责确保公司的品牌形象与市场定位一致，并通过广告、宣传、促销活动和数字营销渠道将品牌推广给目标受众。他们需要与内部团队、广告公司、公关部门以及供应商紧密合作，确保营销活动的有效执行和品牌形象的维护。此外，品牌营销经理还需要密切关注市场趋势和竞争动态，及时调整营销策略以实现市场份额和品牌价值的增长。这个职位需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和对市场的敏锐洞察力。
平均月薪
¥16600
来自全网384份数据
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薪资福利
品牌营销经理收入怎么样？
平均月薪
¥16600
排名第72
品牌营销经理一个月多少钱？平均工资为¥16600，其中收入在8k至15k的人群占比最多，达46%; 收入在30k以上的人群占比小部分，达4.6%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬，仅供参考。
不同年限的品牌营销经理收入相差多少?
工作年限对应的薪资区间
工作年限对于品牌营销经理岗位的收入有多大影响？没有经验的应届生薪资区间为13000元至21000元，有1到3年工作经验的人群薪资区间为8000元至13000元，有3到5年工作经验的人群薪资区间为13000元至20000元，有5到10年工作经验的人群薪资区间为17000元至25000元，有十年以上工作经验的人群薪资区间为15000元至20000元，不限工作经验的人群薪资区间为11000元至18000元。数据依赖于各平台的公开数据，有所波动，仅供参考。
不同学历的品牌营销经理收入相差多少?
学历对应的薪资区间
学历对于品牌营销经理的收入有多大的影响？专科学历的薪资区间为11000元至17000元，本科学历的薪资区间为14000元至22000元，硕士学历的薪资区间为13000元至21000元，不限学历的人群薪资区间为11000元至17000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
就业前景
品牌营销经理就业前景怎么样？
07月新增职位
997
预计该职位在未来将处于强需求状态
品牌营销经理岗位的就业前景怎么样？2025年7月品牌营销经理新增997个岗位，在全网公开岗位中新增岗位数排名第9名，品牌营销经理这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来，请客观对待，仅供参考。
品牌营销经理每月新增多少职位？
新增职位数
品牌营销经理近七个月中每个月新增开放多少职位数？2025年1月新增612个职位，2月新增636个职位，3月新增836个职位，4月新增988个职位，5月新增828个职位，6月新增750个职位，7月新增997个职位。数据更新时间截止2025年07月，曲线越向上代表市场需求量越大，就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的品牌营销经理的最新薪资是多少？
最新薪资
工作年限对于品牌营销经理岗位的收入有多大影响？品牌营销经理的年平均涨薪幅度为7%，应届生薪资为¥16800/月，工作年限1到3年的人群薪资为¥10700/月，工作年限3到5年的人群薪资为¥16200/月，工作年限5到10年的人群薪资为¥20900/月，工作年限10年以上的人群薪资为¥17700/月，不限工作年限的人群薪资为¥14400/月。曲线越向上代表薪资越高，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，时间不同可能会产生波动，仅供参考。
不同工作年限的品牌营销经理工作机会占比
工作年限不同，品牌营销经理的工作机会是否相同呢？面向应届生开放的职位数为529个，占比为52%；面向工作年限1到3年的人群职位开放数为98个，占比为10%；面向工作年限3到5年的人群职位开放数为160个，占比为16%；面向工作年限5到10年的人群职位开放数为123个，占比为12%；面向工作年限10年以上的人群职位开放数为12个，占比为1%；面向不限工作年限的人群职位开放数为86个，占比为9%。数据截止于2025年07月，数据来源依据于各平台公开薪酬数据，仅供参考。
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 529 | 52% |
| 1-3年 | 98 | 10% |
| 3-5年 | 160 | 16% |
| 5-10年 | 123 | 12% |
| >10年 | 12 | 1% |
| 不限经验 | 86 | 9% |
城市对比
品牌营销经理去哪里工作更好？
品牌营销经理工作城市排名
品牌营销经理在全国哪个城市的需求量最高？去深圳市工作好还是去杭州市工作好？品牌营销经理在深圳市的需求量最高，杭州市其次，深圳市平均房价高于杭州市，平均月薪高于杭州市，整体的竞争力指数深圳市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据，竞争力指数为平台自行分析得出，仅供参考。
房价数据来源：城市房网
谈职薪资竞争力指数：
指用本职位的薪资在此城市生活的舒适度，指数越高代表该职位在此城市的竞争力越高
我们的计算方式：
0.3*MinMax（平均薪资）+0.6*MinMax（职位开放数增长率）+0.1*MinMax（生活成本）
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