济源行政文员
行政文员是组织中非常重要的一员，他们负责处理办公室日常事务和文书工作。行政文员的工作职责包括记录、整理和归档文件，处理日常的文件传递和通讯，安排会议和行程，协助管理上级领导的行政工作，以及处理员工的日常需求和问题。行政文员需要熟练掌握办公室软件和办公设备的使用，具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地处理多项工作任务。他们需要与各部门的员工进行协调合作，保持办公室的高效运转。对于行政文员来说，细心、耐心和责任心是非常重要的品质。总之，行政文员在办公室中扮演着重要的桥梁和支持者角色，对于组织的日常运作至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥5300
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4000 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
文员 （六险一金+双休）3000元/月
1、负责办公室文件文档图片审核管理校对工作；
2、确保准确性和及时性；
岗位要求：
1、统招大专以上学历，学信网可查2、良好的耐心和工作责任心，接受无经验3、熟悉办公软件薪资：新人工资：3000+六险一金+节日福利，入职当月交纳六险一金，补充商业险，节日福利上班时间：朝九晚六，周末双休
行政人事专员5500-7500元/月
1、宣传运营：负责企业内刊制作、微信公众号日常内容编辑、发布及维护。
2、影像制作：负责公司重大活动摄影，独立完成宣传短视频剪辑、素材归档。
3、项目协助：协助政府项目申报资料整理、报送、进度跟进及归档验收。
4、人事事务：负责HR系统信息维护，员工社保、公积金增减员及日常对接。
5、商旅管理：负责公司商旅平台运维，员工出差票务、酒店预订及台账管理。
6、完成部门交办的其他日常综合事务。
二、任职要求1、本科及以上学历，专业不限；
2、会基础图文排版、公众号运营、视频剪辑，熟练办公软件；
3、相对熟练掌握AI提效工具；
4、性格开朗，执行力、责任心强，工作细致主动，具备良好统筹协作能力。
人事行政专员3000-4000元/月
1、负责公司日常行政事务的处理与协调；
2、办理员工入职、离职等人事手续；
3、协助开展招聘工作，包括发布信息、筛选简历、组织面试；
4、管理人事档案及各类行政文件资料；
5、配合落实考勤统计及相关基础性人事支持工作；
任职要求：
1、有2年以上工作经验，具备良好的沟通能力和服务意识；
2、熟练使用办公软件，能高效完成文档处理和数据整理；
3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力；
4、能够独立完成交办的各项任务，适应多任务并行的工作节奏；
文员3500-5000元/月
招聘2名文员 任职要求：
1、能够熟练操作电脑键盘，打字速度快，对基本表格能够掌握，具备初级财会知识。
2、高中（含高中）以上文化；学员期为二个月：薪资：3500元，转正后：5000元。
文员2500-5000元/月
1.负责门店日常接待。熟练使用办公软件，协助处理门店收银，以及简单的报价工作。
2.根据合作单位客户订单要求，核对办公用品，市区内送货（一些小型的办公耗材，纸、笔）
安全文员（五险+包吃）3500~5000元/月
有相关安全经验优先；愿意学习
主要工作内容：
1.全面完善、梳理、补缺安全台账，
2.紧盯安全项目管理，落实车间现场安全，管控全流程；
3.高效推进政府项目交接，确保对接项目顺畅、合理的落地
4日常工作复盘，梳理、优化安全管理
文员（五险）3000~4000元/月
1. 熟悉并运用电脑基本功能进行日常工作。
2. 负责编辑信息并在网上发布。
3. 需要具备较快的打字速度以完成工作任务。
任职要求：
1. 应届生也可以，要求打字快，能吃苦耐劳，1年以上的文员或有相关工作经验优先。
2. 上班时间为早上7:00至11:00，下午1:30至5:30。
人事行政（五险+包吃）4000~6000元/月
1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理。
2. 组织与实施员工培训与发展计划。
3. 管理员工档案及劳动合同。
任职要求：
1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉劳动法及相关法规。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4. 熟练使用办公软件，具备较强的组织协调能力。
会拍摄会剪辑
文员（生产、时效、客服）3000-3500元/月
1.上班时间：周一至周六，8:00-17:30/9:00-18:30；
2.生产文员工作职责： 负责生产部各部门产量分配、产量统计、生产数据统计、编制相关日报、周报、月报； 协助生产主管对接生产各环节，传递指令、反馈问题，收集整理生产相关问题并编制表格做好记录； 完成领导交办的其他临时性工作；时效、客服岗工作内容：跟踪车间货物时效，统计车间生产数据等，会使用文档、表格等办公软件，有责任心。熟练掌握业务流程/产品/工艺等必要知识点；完成询单统计任务，每日统计产量。
4.工资：3000-3500+五险。