薪酬数据销售济源招生老师
课程销售需求量小

济源招生老师

招生老师是负责招生工作的专业人员,主要职责包括制定和实施招生计划、开展宣传活动、与学生和家长沟通以及协助招生办公室进行招生宣传工作等。招生老师需要熟悉学校的各类招生政策和流程,具备较强的沟通能力和服务意识,能够与潜在学生和家长建立良好的关系,介绍学校的教育特色和教学优势,协助他们解决入学相关问题。此外,招生老师还需要收集和分析市场信息,了解竞争学校的招生情况,为学校的招生工作制定合理的发展策略。在招生高峰期,招生老师还需要负责接待潜在学生和家长,解答他们的疑问,并协助完成入学手续。整体而言,招生老师的工作需要具备较强的组织能力、沟通能力和服务意识,能够为学校争取更多合适的学生资源。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11300

中位数 ¥5000 | 区间 ¥7500 - ¥15000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
132¥9700¥2600
84
69¥12800¥6800
84
73¥8200¥1600
80
96¥9300¥3900
79
51¥10600¥3200
79
46¥9200¥1600
78
40¥11700¥7100
77
75¥8200¥1700
77
25¥11200¥1700
76
19¥10300¥1600
72

市场需求

  • 北京
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3月新增岗位

9

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
50%
不限经验4
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

招生老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招生老师的招聘、薪资和就业数据。

#83 黄冈
0.3%6 个岗位
#84 汕头
0.3%6 个岗位
#85 衡阳
0.3%6 个岗位
#86 益阳
0.3%6 个岗位
#87 济源
0.3%6 个岗位
#88 宝鸡
0.3%6 个岗位
#89 温州
0.3%6 个岗位
#90 六安
0.3%6 个岗位
#91 韶关
0.3%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

招生老师(餐补+免费培训+晋升空间大)3000-12000元/月

重庆学历不限经验不限

一、客户咨询接待1. 负责线上、线下家长及学生咨询接待,耐心解答课程、师资、收费、活动、上课模式等相关问题。
2. 根据学生年级、基础、薄弱点、学习目标,精准匹配课程方案,给出专业学习规划建议。
3. 维护校区形象,保持良好服务态度,提升家长好感度与信任度。
二、客源开发与线索获取1. 配合校区完成市场地推、社区活动、公益课、体验课、异业合作等招生活动。
2. 负责线上私信、短视频线索、电话线索、转介绍线索的跟进与留存。
3. 主动挖掘潜在学员,积累有效客户资源,完成每日、每周线索指标。
三、线索跟进与转化成交1. 对意向客户进行持续、分层跟进,做好客户台账记录(跟进时间、需求、顾虑、进度)。
2. 邀约家长和学生参加试听、体验课、测评课、讲座等活动,提高到店率、试听率。
3. 针对家长疑虑(价格、效果、时间、对比机构等)进行专业答疑,促成报名、续费、报长期班。
4. 完成个人月度招生业绩目标,配合校区完成整体招生任务。
四、学员维护与转介绍1. 跟进已报名学员前期学习情况,配合老师做好家校沟通,提升家长满意度。
2. 主动引导老学员转介绍、续报、升班,挖掘老客户二次消费资源。
3. 处理简单客诉和家长疑问,及时反馈校区问题,降低退费率。
任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能熟练应对家长及学生咨询。  
2. 熟悉教育行业,有招生或客户管理经验者优先3. 能独立开展线索挖掘与跟进工作,具备较强的目标达成能力和抗压能力。

招生专员4-8K/月

佛山本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-27

职位详情:
(一)岗位职责:

1.负责招生工作,包括利用现有渠道或开拓新市场;

2.能独立开展招生讲座、宣讲会、直播等宣传活动;
(二)任职要求:

1.本科及以上学历,熟悉国际课程及升学体系;
1年以上相关工作经验,有海外留学背景优先,英语听说读写流利,能在全英文环境中工作;

3.具有较强的市场开拓能力,善于沟通,富有团队意识和服务意识。

(三)福利待遇:

1.薪资结构:采用底薪+提成的薪酬模式,底薪根据个人资质与行业标准确定,提成上不封顶。

2.福利体系:入职即享受五险一金保障及节假日福利。

急招招生专员5-8K/月

太原本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

1.落实学校招生工作领导小组的决定、指示,全面负责学院招生各项具体业务工作,保证招生计划的完成。

2.主持招生工作例会,负责招生工作的总体安排,组织制定招生宣传计划和学校年度招生计划建议方案,做好录取工作中相关问题的协调处理。

3.对招生工作的工作质量、工作进度、经费使用等各个环节进行把关、督促和检查,对相关工作人员进行考核。

4.监督检查各项招生政策、制度的落实和执行。

任职要求:


1、男女不限,本科以上学历,有5年以上招生经验


2、爱岗敬业、纪律严明、作风扎实、业务熟练。


3、具有一定的社会活动能力和社会资源。


4、根据社会生源情况和单位发展目标,结合单位实际,完成年度招生计划。


5、具有一定的管理能力和方市场分析能力能,有市场营销经验或有志于市场营销拓展者优先。

招生老师(有教资/男性/有车牌/跑外勤)8-16K/月

广州大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

有教师资格证/男性/有车牌能开车/跑外勤

1、大专及以上学历,教育类、市场营销类等专业毕业;


2、熟悉学校的招生事务管理和工作流程,2年以上学校招生工作经验且男生优先;


3、形象端正,思维缜密,语言表达能力优秀,具备良好的沟通协调和管理能力,工作细致有耐心;


4、具有良好的文字编辑能力优先;


5、学习能力强,有进取心,执行力强,服从领导安排;


6、为人踏实、肯干,具有较强的进取精神和敬业精神,具备较强的公关能力;


7、会开车,有民办学校招生经验,且成绩突出的男生优先。

招生顾问4.5-9K/月

广州大专及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

#此岗位为广州天河校区招聘#
岗位职责:

1. 负责学校/机构招生计划的制定与执行,完成年度招生目标;

2. 解答学生及家长的咨询,提供专业、准确的招生政策解读;

3. 跟进潜在生源,建立学生档案,做好招生全流程服务;

4. 完成上级交办的其他招生相关任务。

任职要求

1. 教育背景:
大专及以上学历,教育学、市场营销、行政管理等相关专业优先;

2. 工作经验:
有招生、教育咨询或销售相关经验,熟悉教育行业者优先;

3. 个人素质:
热爱教育行业,责任心强,抗压能力佳;
性格开朗,具备团队协作精神;
诚信正直,无不良从业记录。

普高招生主任/招生顾问10-15K/月

深圳大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、负责招生办统筹工作,按时向领导汇报招生工作进展,以及学校其它部门的工作沟通。

2、组织招生宣传工作,招生品宣工作的质量监督,及时更新学校招生信息,利用各种渠道做好招生宣传和推广。

3、负责联系各初中学校,开展渠道招生工作;积极拓展招生资源。

4、对接学校上级主管部门,维持上级主管部门的良好关系。

职位要求:

1、大专及以上学历优先,具备3-5年及以上高中招生管理工作经验优先;

2、孰悉民办学校招生的相关政策和条例要求,有一定生源优先,东莞招生经验或有东莞资源优先;

3、具有较强的团队领导力、组织协调能力;责任感强、原则性强,吃苦耐劳,乐于奉献;性格开朗、应变能力强;抗压能力强。
条件优秀者可以面议薪资。

招生顾问5-10K/月

东莞大专及以上1-3年

招聘负责人





钟老师

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

东莞 - 虎门镇
虎门金龙路1号3005室



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

招生顾问3K-10K/月

学历不限经验不限

1、做好当地区域家长咨询电话的接听及登记、处理工作;


2、负责当地区域学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作;


3、负责当地区域学员报名手续的办理工作,协助做好学员入校报到工作;


4、做好当地区域意向学员、新老学员的资料录入、整理、归档、管理工作;


5、参与制定招生计划、策划当地区域招生简章、制作当地区域宣传材料;


6、参与做好招生文件、方案、图片材料的立卷、归档工作,做好招生工作中的保密工作


7、参与做好对当年招生生源状况进行详细分析,并对下阶段招生计划及课程研发设置的安排提出建议


8、协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作,协助做好参与招生工作人员的业务培训


9、建立有效的招生渠道; (转介绍、合作、咨询点)


10、展开全面的宣传工作;
(媒体、网络、地面)


11、做好生源的跟进工作;
(直接学员、渠道伙伴)

任职要求:


1、思路清晰,有很好的沟通协调能力,工作细致、耐心、有一定承压能力;


2、热爱教育行业,有良好的客户服务意识;


3、有教育行业经验、招生渠道优先。

招生顾问5.5-6K/月

珠海大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

一、岗位职责:

1.负责微信群的日常运营和维护,保持与客户的关系和亲密度;

2.组织策划微信群相关主题活动,挖掘核心用户,提升群粘性及活跃度。

3. 针对家长需求在微信群内的问题进行答疑、客服;

4.针对活动,私聊,收集意向客户资源。

5.根据学校运营计划及发展,向群内输送相关资讯及学校相关的正面讯息;

6.积极主动完成个人招生目标;

7.负责完成领导安排的其他相关微信群运营相关工作;

二、岗位要求:

1.有活动策划能力,接触社群运营优先;

2.有招生相关工作经验者优先 ;

3.有较强的抗压能力;

4.工作细心,耐心 ,认真负责。
三、到岗时间:
一周内

招生顾问3000-5000

十堰大专及以上经验不限

介绍培训课程,协助证书代评,促进客户签约。

咨询招生顾问2000-2500

十堰大专及以上1-3年

耐心学习,团队协作,负责招生咨询与客户服务。

招生顾问5K/月

天津大专及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

1,咨询接待:通过电话、微信或面对面,解答家长关于学费、分数线、升学率的疑问,邀约到校参观并负责接待讲解。
2,市场开拓:深入初中学校、培训机构建立合作,或利用新媒体(抖音、小红书)进行线上宣传,挖掘潜在生源。
3,达成目标:执行年度招生计划,跟进意向学生完成报名缴费,直接对个人及团队的招生指标负责。
4,学历为大专及以上,有销售、教培或教育咨询经验者优先,熟悉本地教育市场是加分项。
5,“底薪+绩效+阶梯式提成” 模式,收入与招生业绩强挂钩。根据地域不同,月综合薪资通常在 4000-10000元,旺季或业绩优秀者年薪可达10-20万。