薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
热招职位
库管（异地驻点）￥6000-7000元/月
1.负责物资入库验收、分类存放，及时录入进销存系统。
2.按单准确出库，同步更新系统数据，定期盘点库存并上报差异。
3.维护仓库安全，做好防火防潮防盗，保持环境整洁。
4.配合提供库存数据，协助采购计划制定。
任职要求：
1.45岁以下，身体健康，能适应俄罗斯工作生活。
2.国内家庭无负担，可在域外稳定工作。
3.有库管经验，会用进销存系统，学习能力强，能独立完成库管工作。
4.工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通能力和团队协作意识。
5.签订长期劳动合同，提供劳务大卡，每年享受一个月的回国带薪假。
【双休】流通渠道市场督导 / 推广督导（鸡西）4000-7000元
1. 负责辖区内BC系统和门店的合作对接，争取货架资源保障产品在商超渠道的稳定铺货与高效陈列。（以SA门店为主）
2. 每周巡店：走店整理陈列，基础物料布建
3.协助并主导所负责区域活动落地执行，现场物料跟进，搭建并跟进销售数据，收集顾客反馈。
4.统计所负责区域商超渠道的物料规范使用、物料明细、库存数据等收集反馈。
5.关注竞品动态，收集竞品信息及时反馈
6.负责临促的招聘、管理、培养工作
7.培训临促话术，提高销售转化
能力特质：
1.具备商超终端门店运营经验（有临促管理或门店促销经验者优先）
2.善于沟通，有良好推动力和执行力（能对接商超人员，并协助商超内的促销活动落地执行）
2. 责任心强，做事沉稳、注重细节
可接受接受周末上班+周中调休，小范围出差（如跨区域支持重点商超活动，每月不超过5次） 欢迎优秀应届生
双休，每天上班时间：10:00～13:00 15:00～20:00
周末、节假日工作的可周中调休
otc医药代表(鸡西）5000-10000元
企业及产品优势：上市企业，广告老品，医保统筹产品，独家苗药产品，三终端市场控销
2.负责区域内诊所，社区卫生服务站开发与维护、销量、上柜率，执行及传达办事处的销售政策，制订推广计划和活动方案，直接对地区主管负责汇报，完成销售目标。
3.上门推荐，做好产品介绍、传递医药产品及行业相关信息，协助医药人员合理用药，向医务人员收集、反馈药品使用情况。
4.引导客户购货、备货，并运用多种销售方法成功地将产品销售出去，谈定价格、协助商业收款等。制定回访及长期跟踪服务计划。
5.诊所、社区卫生服务站、药店档案的管理、级别分类，客情维护，产品铺货及陈列，渠道的管控，价格维护，日常拜访，库存管理，产品知识贴柜培训。执行办事处策划的各项销售活动，促销活动的开展和监督，上交活动总结及提供可行性建议。
6.市场信息收集和反馈，处理客户及消费者的投诉。
7.自觉遵守公司及办事处的各项规章制度；自我升值，积极参加省办举办的会议及各项培训，不断地提高专业知识、个人素质及对销售水平。
8.及时完成上级交待的其他目标，负责执行上级领导交办的其他工作。
9.为人正直，勤奋敬业
10.积极正面宣传公司产品及企业形象
11.退役军人优先考虑
岗位优势：五险，法定节假日，高提成高收入，可就近安排，全职兼职均可
机修工面议
职位名称：机修工1.学历与经验:中专/高中及以上学历，1-3年相关锂电设备维修经验；
2.专业技能:熟悉机械原理、气动/液压系统或电气控制基础:掌握焊接、钳工等实操技能，能独立完成故障排查与维修:熟悉自动化设备者优先；
3.资质证书:持有电工操作证、低压电工证、焊工操作证等相关证件者优先；
4.综合素质:年龄通常要求45岁以内，身体健康，能吃苦耐劳;具备良好沟通能力、责任心与问题解决能力。欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入！
机修工（五险一金+餐补）5000~7000元/月
1、按照车间的工作安排，完成维修任务，保证维修质量，确保设备安全运行。
2、按计划负责车间日常的设备运行巡检等工作；
3、定期检查和校准各类机械安全设施，保证安全设施的长期有效。
4、定期进行设备巡检，及时维修车间内的任何泄漏，彻底堵绝“跑，冒，滴，漏.”现象，保证车间有一个良好安全的工作环境。
5、定期检查关键设备的备品, 确保关键设备备品。
6、完成上级领导安排的临时工作。
任职要求：
资质：登高、焊工证
机修工（双休+五险一金+包吃住）4000~6000元/月
负责各类机械设备的日常巡检、维护与保养工作，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行；按照维修计划对设备进行定期检修和预防性维护；协助技术人员进行设备改造和升级项目，提供现场技术支持；记录设备运行状况及维修数据，建立设备档案。
任职要求：
具备扎实的机械原理和维修知识，熟悉常见机械设备的结构与性能；持有相关操作证或资格证书；有丰富的现场维修经验，能独立解决复杂问题；工作认真负责，具备良好的团队协作精神和沟通能力。
倍捻机修工（五险+包吃住）7000~7500元/月
负责倍捻机的日常维修与保养工作，确保设备正常运行；及时处理设备故障，保障生产进度；定期检查设备状态，预防潜在问题。
任职要求：工作认真负责，具备一定倍捻机维修经验；熟悉设备机械原理及操作流程；吃苦耐劳，能适应车间工作环境。
机修工（五险+包吃住）5000~6500元/月
1、负责设备模具保养维修，配合模压换模具换镶块；
2、负责生产车间各类机械设备日常巡检、保养、润滑、紧固、点检，及时排查设备隐患；
3、负责产线机械故障抢修、拆机检修、配件更换、设备调试、精度校正，保障设备正常开机生产；
4、配合设备大修、技改、设备搬迁、新装设备安装调试；
5、做好维修记录、台账登记、备件领用管理、工具保管及现场 5S；
6、严格遵守安全作业规范，配合生产保障产线稳定运行，完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、中专 / 技校及以上，有电工证，有工厂机修、钳工经验优先；
2、服从管理、责任心强、安全意识强，能适应车间生产班次、应急抢修加班。
机修（五险+包吃）5500~6000元/月
1. 凭借丰富钳工经验，熟悉铸造设备，为机械系统提供全面维护与精准维修。
2. 运用10年以上机械维修经验，快速诊断并解决各类机械故障，保障生产顺畅运行。
任职要求：
1. 具备10年以上机械维修经验，精通钳工技术，对铸造设备有深入了解。
2. 拥有机修班长经验者优先，展现出色的团队管理与协作能力。
3. 工作严谨细致，具备良好的问题解决能力和抗压能力。
工作时间：每月2天休息
设备机修工-五险一金6000-8000元/月
- 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障排除；
- 按照操作规范进行设备巡检，确保设备正常运行；
- 配合生产部门完成设备调试与安装工作；
- 记录设备运行状况及维修情况，提出改进建议。
【任职要求】
- 无**要求，不限工作经验，有相关经验者优先；
- 具备基本的机械维修知识和动手能力；
- 工作认真负责，责任心强，能适应加班安排；
- 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。
车床工6180（五险+包吃）6000~8000元/月
- 负责车床的日常操作与维护，确保设备正常运行。
- 根据生产计划进行零件加工，保证产品质量符合标准。
任职要求：
- 具备一定的机械加工基础，熟悉车床操作流程。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备基本的机械识图能力。
- 有相关工作经验者优先考虑。