薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥7200 - ¥10100
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 38.5% |
| 不限经验 | 8 | 61.5% |
热招职位
库管（异地驻点）￥6000-7000元/月
1.负责物资入库验收、分类存放，及时录入进销存系统。
2.按单准确出库，同步更新系统数据，定期盘点库存并上报差异。
3.维护仓库安全，做好防火防潮防盗，保持环境整洁。
4.配合提供库存数据，协助采购计划制定。
任职要求：
1.45岁以下，身体健康，能适应俄罗斯工作生活。
2.国内家庭无负担，可在域外稳定工作。
3.有库管经验，会用进销存系统，学习能力强，能独立完成库管工作。
4.工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通能力和团队协作意识。
5.签订长期劳动合同，提供劳务大卡，每年享受一个月的回国带薪假。
【双休】流通渠道市场督导 / 推广督导（鸡西）4000-7000元
1. 负责辖区内BC系统和门店的合作对接，争取货架资源保障产品在商超渠道的稳定铺货与高效陈列。（以SA门店为主）
2. 每周巡店：走店整理陈列，基础物料布建
3.协助并主导所负责区域活动落地执行，现场物料跟进，搭建并跟进销售数据，收集顾客反馈。
4.统计所负责区域商超渠道的物料规范使用、物料明细、库存数据等收集反馈。
5.关注竞品动态，收集竞品信息及时反馈
6.负责临促的招聘、管理、培养工作
7.培训临促话术，提高销售转化
能力特质：
1.具备商超终端门店运营经验（有临促管理或门店促销经验者优先）
2.善于沟通，有良好推动力和执行力（能对接商超人员，并协助商超内的促销活动落地执行）
2. 责任心强，做事沉稳、注重细节
可接受接受周末上班+周中调休，小范围出差（如跨区域支持重点商超活动，每月不超过5次） 欢迎优秀应届生
双休，每天上班时间：10:00～13:00 15:00～20:00
周末、节假日工作的可周中调休
otc医药代表(鸡西）5000-10000元
企业及产品优势：上市企业，广告老品，医保统筹产品，独家苗药产品，三终端市场控销
2.负责区域内诊所，社区卫生服务站开发与维护、销量、上柜率，执行及传达办事处的销售政策，制订推广计划和活动方案，直接对地区主管负责汇报，完成销售目标。
3.上门推荐，做好产品介绍、传递医药产品及行业相关信息，协助医药人员合理用药，向医务人员收集、反馈药品使用情况。
4.引导客户购货、备货，并运用多种销售方法成功地将产品销售出去，谈定价格、协助商业收款等。制定回访及长期跟踪服务计划。
5.诊所、社区卫生服务站、药店档案的管理、级别分类，客情维护，产品铺货及陈列，渠道的管控，价格维护，日常拜访，库存管理，产品知识贴柜培训。执行办事处策划的各项销售活动，促销活动的开展和监督，上交活动总结及提供可行性建议。
6.市场信息收集和反馈，处理客户及消费者的投诉。
7.自觉遵守公司及办事处的各项规章制度；自我升值，积极参加省办举办的会议及各项培训，不断地提高专业知识、个人素质及对销售水平。
8.及时完成上级交待的其他目标，负责执行上级领导交办的其他工作。
9.为人正直，勤奋敬业
10.积极正面宣传公司产品及企业形象
11.退役军人优先考虑
岗位优势：五险，法定节假日，高提成高收入，可就近安排，全职兼职均可
1、机器人现场的安装与调试，负责机器人及配套设备的现场安装、接线校准、零点校准，并编写、调试、优化程序路径；
2、工艺应用配置。针对具体工艺（如弧焊、点焊、搬运、涂胶、打磨）设置参数，例如焊接速度、涂胶轨迹、抓取姿态等；
3、IO通讯与联调，配置机器人与PLC、视觉系统、传感器等通讯，实现信号交互与连锁保护；
4、轨迹示教与优化，通过示教器进行点位示教，优化运动路径以减少节拍、避免奇异性，并验证干涉区与安全范围；
5、故障排查与维护，处理现场常见报警，定期备份程序与参数，整理调试日志；
负责车间铝加工废水、切削液废水的收集、处理，确保出水水质达标排放。巡检、维护水处理设备（沉淀池、过滤器、加药装置等），及时排查故障。按规配置、投加药剂，控制用量，降低运行成本。记录水质检测数据、设备运行参数，完善台账。遵守环保法规，配合环保抽检，参与工艺优化。执行安全规程，做好岗位安全防护。
