薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥10500 | 区间 ¥7800 - ¥10800
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 53.3% |
| 1-3年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 5 | 33.3% |
热招职位
负责车间铝加工废水、切削液废水的收集、处理,确保出水水质达标排放。巡检、维护水处理设备(沉淀池、过滤器、加药装置等),及时排查故障。按规配置、投加药剂,控制用量,降低运行成本。记录水质检测数据、设备运行参数,完善台账。遵守环保法规,配合环保抽检,参与工艺优化。执行安全规程,做好岗位安全防护。
1、根据车间/部门的生产计划,保质保量完成能源供应。
2、依据国家电力质量要求,监控公司用电负荷,适时调整无功补偿设备,确保供电正常。
3、依据能源管理系统要求,收集、整理厂区各部门用电量,并协助班长分析差异原因,使公司成本递减。
4、依据能源供应异常参数,记录异常处置变化点,输出异常记录单,确保设备异常及时记录。
5、依据设备应急预案执行能源设备的异常处置,确保设备在生产过程中安全有效运行。
6、依据保养指导书、保养计划对设备维护保养工作进行实施,确保设备安全有效运行。
7、依据操作要领书,执行能源供应操作,确保设备安全运行。
8、依据点检明白卡,实施班组所辖区域供电设备的巡检工作,确保设备安全运行。
电工/机修工(五险一金+长白班)5500~7000元/月
1、高中及以上学历,机电一体化或相关专业;
2、两年以上机械设备维修工作经验,接触油压机等设备维修;
3、工作认真踏实,实际操作能力强,有责任心。
4、有电工证优先
电工5000-7000元/月
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,2年以上工作经验,具备电工证;
2、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间:白夜班倒班制
电工/机修4000-6000元/月
1. 负责电气设备的日常维护、检修及故障排除,确保设备正常运行。
2. 参与制定电气设备的维护计划和检修方案,并严格执行。
3. 对新安装的电气设备进行调试和验收,保证其符合相关标准。
4. 协助优化电气系统,提高能源利用效率。
5. 负责电气安全检查,及时发现并整改安全隐患。
任职要求:
1. 持有电工证及上岗证,具备扎实的电工专业知识。
2. 熟练掌握电气设备的安装、调试、维修技能。
3. 具备良好的故障诊断和解决问题的能力,能迅速定位并排除电气故障。
4. 工作认真负责,有较强的责任心和安全意识。
5. 具备团队协作精神,能够与其他部门有效沟通协作。
6. 能够适应倒班工作制度,对突发电气故障及时响应处理。
临时电工1000-2000元/次(月结)
1. 负责设备日常巡检与维护,确保运行安全稳定
2. 处理突发电力故障,及时恢复系统功能 任职要求
1. 电工证或相关证书,中专及以上学历
2. 熟悉配电系统及常用工具操作


