鸡西机修
机修是一个广泛的职业领域，涵盖了各种设备和机械的维护、修理和安装工作。机修工通常需要具备对机械原理和操作系统的深入了解，能够诊断并解决各种机械故障和问题。这些问题可能涉及到汽车、工业设备、电子设备、家用电器等各种机械设备。机修工通过使用各种工具和设备，进行维护、维修和安装工作，确保设备正常运行。此外，他们还需要遵循安全规定，并可能需要与客户沟通，了解他们设备的问题。机修工通常需要具备良好的问题解决能力、耐心和技术技能。这是一个需要灵活应对各种机械问题和挑战的职业领域，对解决挑战有高要求。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
热招职位
库管（异地驻点）￥6000-7000元/月
1.负责物资入库验收、分类存放，及时录入进销存系统。
2.按单准确出库，同步更新系统数据，定期盘点库存并上报差异。
3.维护仓库安全，做好防火防潮防盗，保持环境整洁。
4.配合提供库存数据，协助采购计划制定。
任职要求：
1.45岁以下，身体健康，能适应俄罗斯工作生活。
2.国内家庭无负担，可在域外稳定工作。
3.有库管经验，会用进销存系统，学习能力强，能独立完成库管工作。
4.工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通能力和团队协作意识。
5.签订长期劳动合同，提供劳务大卡，每年享受一个月的回国带薪假。
【双休】流通渠道市场督导 / 推广督导（鸡西）4000-7000元
1. 负责辖区内BC系统和门店的合作对接，争取货架资源保障产品在商超渠道的稳定铺货与高效陈列。（以SA门店为主）
2. 每周巡店：走店整理陈列，基础物料布建
3.协助并主导所负责区域活动落地执行，现场物料跟进，搭建并跟进销售数据，收集顾客反馈。
4.统计所负责区域商超渠道的物料规范使用、物料明细、库存数据等收集反馈。
5.关注竞品动态，收集竞品信息及时反馈
6.负责临促的招聘、管理、培养工作
7.培训临促话术，提高销售转化
能力特质：
1.具备商超终端门店运营经验（有临促管理或门店促销经验者优先）
2.善于沟通，有良好推动力和执行力（能对接商超人员，并协助商超内的促销活动落地执行）
2. 责任心强，做事沉稳、注重细节
可接受接受周末上班+周中调休，小范围出差（如跨区域支持重点商超活动，每月不超过5次） 欢迎优秀应届生
双休，每天上班时间：10:00～13:00 15:00～20:00
周末、节假日工作的可周中调休
otc医药代表(鸡西）5000-10000元
企业及产品优势：上市企业，广告老品，医保统筹产品，独家苗药产品，三终端市场控销
2.负责区域内诊所，社区卫生服务站开发与维护、销量、上柜率，执行及传达办事处的销售政策，制订推广计划和活动方案，直接对地区主管负责汇报，完成销售目标。
3.上门推荐，做好产品介绍、传递医药产品及行业相关信息，协助医药人员合理用药，向医务人员收集、反馈药品使用情况。
4.引导客户购货、备货，并运用多种销售方法成功地将产品销售出去，谈定价格、协助商业收款等。制定回访及长期跟踪服务计划。
5.诊所、社区卫生服务站、药店档案的管理、级别分类，客情维护，产品铺货及陈列，渠道的管控，价格维护，日常拜访，库存管理，产品知识贴柜培训。执行办事处策划的各项销售活动，促销活动的开展和监督，上交活动总结及提供可行性建议。
6.市场信息收集和反馈，处理客户及消费者的投诉。
7.自觉遵守公司及办事处的各项规章制度；自我升值，积极参加省办举办的会议及各项培训，不断地提高专业知识、个人素质及对销售水平。
8.及时完成上级交待的其他目标，负责执行上级领导交办的其他工作。
9.为人正直，勤奋敬业
10.积极正面宣传公司产品及企业形象
11.退役军人优先考虑
岗位优势：五险，法定节假日，高提成高收入，可就近安排，全职兼职均可
机械维修工（五险）6000-8000元/月
1. 负责公司各类机械设备的日常维护与检修工作，确保设备正常运行。 任职要求
1、会机电一体化、有电工证、会简单的电焊氧焊工。
机修（储备）4000-8000元/月
，电气、机械工程类优先；岗位职责：每月根据设备维护保养规程对整个公司、厂房设施及设备进行维护保养；根据润滑计划对设备进行润滑保养；熟悉设备的维修保养。有同岗位工作经验者优先。协助做好安全生产排查及工程设施的优化改造。（双休，五险一金；加班享受平时1.5倍，周末2倍，国定假日3倍的加班工资）
机修（五险一金）4500~8000元/月
1. 负责到店事故车辆、剐蹭车辆拆解、凹陷拉拔、大梁校正、门板修复、翼子板整形作业。
2.针对铝合金车身、普通铁质车身区分施工工艺，熟练使用介子机、大梁校正仪、拉拔器、热风枪等全套钣金设备。
•3. 判定车辆损伤程度，配合定损员核对配件更换、维修范围，出具基础维修施工方案。
4. 每日完工整理工位，工具定点归位，废料、铁皮边角料及时清理，维持车间整洁。
5. 规范佩戴防护工装、护目镜、防尘防护用品，规避切割、打磨作业安全隐患，杜绝车间安全事故。
•6. 定期维护保养钣金设备，及时上报工具损耗、器械故障问题。
机械维修工5000-8000元/月
1、全厂设备日常检修维护：冲压机、滚轧生产线、激光切割机、折弯机、输送设备2、设备故障抢修：液压故障、传动链条、电机、轴承、气动元件维修更换3、制定设备定期保养计划，定期润滑、紧固、更换损耗配件，降低停机故障率4、、维修配件台账管理，申报维修备件采购5、配合模具工完成设备配套改造、工装安装调试6、车间设备安全隐患排查，上报老化设备并给出维修方案任职技能要求：
1、精通钣金车间各类生产设备机械、气动、液压维修2、能看懂基础设备机械图纸，独立拆解、更换故障零部件3、多年工厂设备维修经验，可快速排查冲压、滚轧设备故障4、能配合车间生产节奏，应急抢修，适应加班抢修需求•身体健康，能适应车间作业环境加分项：
1、持有电工 / 机修相关操作证2、能处理电机、线路基础故障
防水施工员4000~6000元/月
卫生间防水施工员，工资4000-6000 ／月
岗位职责：
负责防水工程的施工管理，包括施工方案的制定与执行；对施工现场进行质量监督，确保防水工程符合标准；合理安排施工进度，协调各工种配合；做好施工材料的检验与管理；处理施工中的技术问题并及时解决。
任职要求：
具备防水施工相关专业知识，熟悉施工工艺流程；有丰富的现场施工管理经验；掌握质量验收规范，能严格把控工程质量；具备良好的沟通协调能力，能合理安排施工人员工作；持有相关岗位证书者优先 。
1、负责矿山基建及井下机电设备规划、安装、调试、维修、更新、改造、使用跟踪等；
2、协助制定项目部机电设备管理有关规章制度和技术规范，并贯彻执行；
3、负责制定机电设备备品、配件采购；
4、负责机电设备运行状况的定期巡检、分析和完善改造工作；
5、负责机电设备固定资产档案管理工作；
6、负责领导交办的其他事项。
