鸡西机修技工
机修技工是负责维护和修理机械设备的专业人员。他们可以在各种工厂、制造业、工程项目和维修维护部门工作。机修技工需要具备扎实的机械知识和技能，能够诊断和解决设备故障，并进行必要的维修和保养工作。他们可能需要进行设备的安装、组装、调试和改装工作。此外，机修技工还需要了解机械设备的工作原理，使用各种测量仪器、工具和设备进行维修工作。他们需要遵守安全规程，确保工作环境安全，并且能够与其他工程师、技术人员和团队合作，以确保设备处于良好状态。总之，机修技工在不同领域扮演着重要的角色，是设备维护和工程项目中不可或缺的一部分。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 3-5年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
热招职位
库管（异地驻点）￥6000-7000元/月
1.负责物资入库验收、分类存放，及时录入进销存系统。
2.按单准确出库，同步更新系统数据，定期盘点库存并上报差异。
3.维护仓库安全，做好防火防潮防盗，保持环境整洁。
4.配合提供库存数据，协助采购计划制定。
任职要求：
1.45岁以下，身体健康，能适应俄罗斯工作生活。
2.国内家庭无负担，可在域外稳定工作。
3.有库管经验，会用进销存系统，学习能力强，能独立完成库管工作。
4.工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通能力和团队协作意识。
5.签订长期劳动合同，提供劳务大卡，每年享受一个月的回国带薪假。
【双休】流通渠道市场督导 / 推广督导（鸡西）4000-7000元
1. 负责辖区内BC系统和门店的合作对接，争取货架资源保障产品在商超渠道的稳定铺货与高效陈列。（以SA门店为主）
2. 每周巡店：走店整理陈列，基础物料布建
3.协助并主导所负责区域活动落地执行，现场物料跟进，搭建并跟进销售数据，收集顾客反馈。
4.统计所负责区域商超渠道的物料规范使用、物料明细、库存数据等收集反馈。
5.关注竞品动态，收集竞品信息及时反馈
6.负责临促的招聘、管理、培养工作
7.培训临促话术，提高销售转化
能力特质：
1.具备商超终端门店运营经验（有临促管理或门店促销经验者优先）
2.善于沟通，有良好推动力和执行力（能对接商超人员，并协助商超内的促销活动落地执行）
2. 责任心强，做事沉稳、注重细节
可接受接受周末上班+周中调休，小范围出差（如跨区域支持重点商超活动，每月不超过5次） 欢迎优秀应届生
双休，每天上班时间：10:00～13:00 15:00～20:00
周末、节假日工作的可周中调休
otc医药代表(鸡西）5000-10000元
企业及产品优势：上市企业，广告老品，医保统筹产品，独家苗药产品，三终端市场控销
2.负责区域内诊所，社区卫生服务站开发与维护、销量、上柜率，执行及传达办事处的销售政策，制订推广计划和活动方案，直接对地区主管负责汇报，完成销售目标。
3.上门推荐，做好产品介绍、传递医药产品及行业相关信息，协助医药人员合理用药，向医务人员收集、反馈药品使用情况。
4.引导客户购货、备货，并运用多种销售方法成功地将产品销售出去，谈定价格、协助商业收款等。制定回访及长期跟踪服务计划。
5.诊所、社区卫生服务站、药店档案的管理、级别分类，客情维护，产品铺货及陈列，渠道的管控，价格维护，日常拜访，库存管理，产品知识贴柜培训。执行办事处策划的各项销售活动，促销活动的开展和监督，上交活动总结及提供可行性建议。
6.市场信息收集和反馈，处理客户及消费者的投诉。
7.自觉遵守公司及办事处的各项规章制度；自我升值，积极参加省办举办的会议及各项培训，不断地提高专业知识、个人素质及对销售水平。
8.及时完成上级交待的其他目标，负责执行上级领导交办的其他工作。
9.为人正直，勤奋敬业
10.积极正面宣传公司产品及企业形象
11.退役军人优先考虑
岗位优势：五险，法定节假日，高提成高收入，可就近安排，全职兼职均可
机修工（五险+包吃）5000~6000元/月
1. 对管辖区域的机械设备进行维护与保养，定期进行检修
2. 负责机械设备的安装、拆除工作
3. 做好巡回检查工作并进行记录，保证自己管辖区域内的设备完好，确保设备可以安全运转
4. 为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管
任职要求：
1. 2年以上大型加工企业电气设备维护经验优先
2. 身体健康，长期稳定
3. 有高低压电工证
***薪资面议
机电维修主管8000-12000元/月
1. 负责公司的日常故障处理与应急维修2. 组织实施设备的日常巡检、保养和预防性维护工作，降低设备故障率。
3. 参与或主导老旧设备的技术改造与性能优化。设备管理方面4. 建立并优化公司设备管理台账，完善备品备件管理制度，确保关键配件安全库存。
5. 负责设备维修记录的整理归档，定期分析设备运行数据，提出改善方案。
6. 必要时对机修人员进行工作安排与任务跟进，保障维修工作的时效和质量。任职要求：学历与专业背景中专、中技及以上学历，有机电一体化、电气自动化、数控维修、机械工程等相关专业的功底。关键资质持有有效的低压电工操作证（硬性要求，无证勿扰）。技术能力机械功底：熟悉机械传动、液压、气动系统原理，能看懂机械图纸，动手能力强。电气/PLC：能看懂电路图和PLC梯形图，能通过PLC逻辑排查设备故障。数控系统：了解走心机、滚丝机、无心磨、数控车铣等设备的运行原理及常见故障处理。管理经验（加分项）有设备维修团队管理经验，或曾主导过设备管理制度建立、维修流程优化的经历。能规范填写和维护维修文档，具备备品备件计划管理经验。有良好的沟通协调能力，能与生产等部门顺畅配合。【加分项｜有这些更好】- 有焊工证、叉车证等特种作业证书- 有CAD制图或零部件测绘经验- 有过设备技改或自动化改造项目经验- 懂FANUC、西门子、三菱等主流数控系统
机修工（五险，包食宿）3000-6000元/月
1.厂区生产设备日常巡检、维修保养；
2.及时处理设备故障，保障生产正常；
3.建立设备台账，参与安全检查；
4.遵守安全操作规程。
岗位要求：
1.2年以上机修；
2.熟悉食品厂设备维修优先；
3.动手能力强，能适应倒班；
4.有安全意识。五险，包食宿
机修师傅（五险+包吃住+工作餐）6000-8000元/月
1. 负责设备日常维护与故障排查
2. 执行维修任务，确保设备正常运行
3. 记录维修过程并提交相关报告 任职要求
1. 机械类相关专业 2年设备维修经验
2. 熟悉机械原理，具备基础电工技能
3. 具备良好沟通能力，有团队协作精神
4. 有工厂设备维修经验者优先只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
机修工（双休+五险一金+包吃住）4000~6000元/月
负责各类机械设备的日常巡检、维护与保养工作，及时发现并处理设备故障，确保设备正常运行；按照维修计划对设备进行定期检修和预防性维护；协助技术人员进行设备改造和升级项目，提供现场技术支持；记录设备运行状况及维修数据，建立设备档案。
任职要求：
具备扎实的机械原理和维修知识，熟悉常见机械设备的结构与性能；持有相关操作证或资格证书；有丰富的现场维修经验，能独立解决复杂问题；工作认真负责，具备良好的团队协作精神和沟通能力。
机械维修工（五险）6000-8000元/月
1. 负责公司各类机械设备的日常维护与检修工作，确保设备正常运行。 任职要求
1、会机电一体化、有电工证、会简单的电焊氧焊工。
叉车工（相关工作经验+直接电话沟通）4500-7000元/月
1. 负责货物搬运及仓库物料整理
2. 操作叉车完成物资出入库作业
3. 定期检查设备运行状态，确保安全操作 任职要求
1. 中专及以上学历，持叉车操作证优先
2. 熟悉仓储流程，具备基本机械常识
3. 有物流或制造业相关经验者优先
真空冶炼学徒（五险+包吃）7000~7500元/月
协助师傅进行真空冶炼操作，监控冶炼过程参数
任职要求：
具备一定的冶金相关知识基础；能适应高温、高噪音的工作环境