薪酬数据金融九江风控管理
金融风控需求量小

九江风控管理

风控管理是负责采取措施和策略来预测、评估和控制风险的职位。风控管理人员利用各种方法和工具来识别潜在的风险,并制定相应的应对方案,以确保组织在面临各种风险时能够有效应对。他们负责监测市场、技术和法规等方面的变化,分析风险可能对组织造成的影响,并制订风险管理策略和控制措施,以降低风险的发生概率和影响程度。风控管理人员需要具备敏锐的洞察力、风险判断能力和决策能力,能够快速反应和应对各种突发事件和风险情景。他们与各部门紧密合作,提供风险管理方面的专业支持和建议,以确保组织的稳定和可持续发展。风控管理是保证组织能够在复杂和多变的商业环境中寻找和把握机会,并避免或减少与风险相关的损失的重要职位。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥39100

中位数 ¥25000 | 区间 ¥32600 - ¥45600

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
158¥18200¥6800
88
62¥22900¥7100
86
27¥14200¥2600
79
59¥16900¥5700
79
25¥12800¥3200
75
34¥16700¥3800
74
15¥12500¥1700
71
58¥15400¥3900
70
23¥14900¥1700
70
19¥12200¥1500
69

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

12

对比上月:岗位减少35

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年6
25%
5-10年12
50%
>10年6
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

风控管理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地风控管理的招聘、薪资和就业数据。

#12 重庆
1.7%17 个岗位
#13 青岛
1.7%17 个岗位
#14 长沙
1.6%16 个岗位
#15 佛山
1.5%15 个岗位
#16 九江
1.4%14 个岗位
#17 西安
1.4%14 个岗位
#18 宁波
1.4%14 个岗位
#19 合肥
1.3%13 个岗位
#20 天津
1.3%13 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

硅树脂客户经理

九江本科及以上1年以下

1、市场调研与分析:负责对市场潜在客户进行调研分析,了解客户需求和市场趋势,为公司产品定位和市场策略提供依据。

2、客户关系管理:建立和维护与客户的联系,通过定期沟通了解客户需求,提供解决方案,增强客户满意度和忠诚度。

3、销售目标达成:根据公司的销售目标,制定并执行销售策略,完成销售业绩,扩大产品市场占有率。

4、产品推广与宣传:负责公司产品的宣传推广工作,通过学术会议、展会等传递产品信息,提升产品知名度。

5、新客户开发:积极开发新客户,通过各种渠道和方法寻找潜在客户,建立联系,并促成合作。

初中物理教师(青年教师)10-20W/年

九江本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

应聘条件:

1、品行端正,具有优良的师德师风。

2、本科及以上学历,所学专业属于与报考岗位相关学科,具有相关专业的教师资格证书;其中语文学科要求普通话二级甲等以上,英语学科需通过全国高校英语专业八级资格。

3、市级以上的教坛新星、优秀教师、学科带头人、教学能手、优秀班主任等经考核合格直接录用。

4、体育老师须具备国家体育二级及以上运动员证,须具有带体育高水平训练和体育高考单招训练的能力;音乐、美术教师须具有带音乐、美术高考学生的能力。

5、身体健康,男教师45周岁以下、女教师40周岁以下。

6、具有强烈的团队协作与奉献精神,强烈的教育事业心和教师责任感。认同学校的办学理念,热爱教育事业。

测量技术员

九江本科及以上1-3年

1、负责采掘工程测设标定和技术指导;
2、负责采掘工程质量管理并组织验收工作;
3、负责测绘资料整理、归档,维护保养测绘设备工具设施;
4、建立完善测量相关制度和验收规范等工作。

店端网络销售顾问

九江学历不限1年以下

1、线上与线下销售渠道开拓、维护,提供强有力的销售支持。

安全技术员

九江本科及以上1-3年

1、负责生产现场的安全隐患检查和监督隐患整改落实工作;
2、负责安全生产管理的教育培训工作;
3、继续推进矿山安全标准化工作;
4、参与安全事故调查。

仪表工-社招

九江本科及以上经验不限

1、严格遵守公司HSE管理、保密制度及相关规章制度,履行岗位安全职责,确保工作合规开展。

2、负责仪表设备的日常巡检、故障诊断与处理,保障生产系统的稳定运行。

3、持续学习和提升本岗位所需的专业知识与技术能力,积极参与技能培训与经验分享。

4、落实岗位5S管理要求,保持工作区域整洁有序。

5、按时完成班组间的交接工作,确保信息传递准确、完整。

副总经理(或总工程师)面议

九江本科及以上5-10年

负责公司一体化升级改造项目任职资格:本科及以上,冶金、轧钢、金属材料、机械电气等相关专业;
1.年龄55岁以下,具有工程师及以上职称,具有从事钢铁生产设备技术管理10年及以上工作经验(综合条件优异的可以放宽至5年)和从事1450mm及以上热连轧主管副总经理或总工程师5年及以上工作经验,具有热连轧工艺生产线技改经验的优先。
2.熟练掌握钢铁生产工艺技术和流程,对轧钢生产和成本有较强的分析判断和把控能力。

机修工6000-8000元

九江学历不限1-3年

职责:
1、负责厂区各类非标自动化设备日常巡检、保养、故障维修,包含组装类、输送类、检测类、工装夹具类非标设备,保障设备正常开机运行,降低停机故障率。
2、处理设备突发机械故障,包含:链条、皮带、导轨、轴承、气缸、传动机构等机械部件的拆装、更换、调试与修复,快速恢复生产。
3、配合生产需求,进行非标设备工装改良、设备移位、拆装重组,根据生产痛点优化设备结构,提升设备稳定性与生产效率。
4、负责设备定期保养,清洁、润滑、紧固、调间隙、老化配件提前更换,做好设备保养台账、维修记录,杜绝重复性故障。
5、严格遵守车间安全规范,维修作业落实断电、挂牌、防护措施,保障人身与设备安全。

要求
1、高中及以上学历,1年以上非标自动化设备机修经验,熟悉照明行业非标设备结构原理。
2、能独立判断机械故障、独立拆机、装机、调试,可处理常见设备异响、卡机、走位、传动失效等问题。
3、会使用基本维修工具(扳手、角磨机、手电钻、卡尺等)。
4、动手能力强,响应速度快,能接受车间生产节奏,可配合加班、两班倒、应急抢修。
5、踏实肯干、服从管理、无重大安全事故记录,有照明行业工作经验优先。

生产厂长面议

九江学历不限经验不限

精通机械,懂机械、五金行业的生产管理流程,有生产管理的实践经验性别不限

维修工

九江本科及以上经验不限

1、严格遵守公司HSE(健康、安全与环境)、保密管理等相关规章制度,履行岗位安全职责,确保各项工作合规开展。

2、负责生产设备的日常维护与故障维修,保障设备稳定高效运行。

3、落实本岗位5S管理要求,保持作业区域整洁有序。

4、完成当班期间的工作交接,确保信息传递准确、完整。

5、持续学习和提升岗位所需的专业知识与技能,积极参与技术改进与能力发展活动。
晋升通道:钳工-副班长-大班长-技术员-区域主管-部门负责人-厂级技术/管理员-集团总部。

采购助理4000元/月

九江学历不限经验不限

协调总经理办理采购事项,化工原料采购、设备辅件采购

风险管理部授信审批岗

惠州学历不限1年以下

1.按照国家法律法规和我行信贷政策、制度,对受理的公司业务授信资料进行审验、核对,对拟授信业务的合法合规性、风险性和效益性做出客观、独立的评价,并撰写授信审查报告,形成审查结论。
2.对授信调查报告进行打分,作为客户经理考核的标准之一。
3.对客户的信用评级及风险分类情况进行复测。
4.根据总行相关规定,负责牵头制定分行各种与授信相关的操作指引及管理办法、实施细则等。
5.完成领导交办的其他工作。

风险策略经理

北京学历不限1年以下

关键职责描述:

1.跟踪资产风险的表现,制定相关风险策略

2.协助策略的部署上线,策略有效性以及准确性测试

3.数据挖掘,通过对公司生态下的数据的深入研究,提取特征,为风险模型、风控决策做支持

4.与产品、技术等合作部门沟通协作,根据产品需求及业务目标制定对应的风险政策与策略,推动风险政策与策略在具体业务层面进行落实,并及时了解前端部门需求和变化,在合理控制风险前提下推动业务发展

5.监测和分析风险政策与策略的执行情况和效果,监测和分析外部经济环境、监管政策和法规要求,持续优化与完善业务授信策略和审贷流程

6.评估模型的效果,设计模型的使用方法,监测跟踪模型的效果与使用模型的线上策略的效果,快速迭代

7.跟踪分析智能借贷平台的分发效果,设计并优化分发策略,提高平台的赢利水平
任职资格:

1.大学本科(含)以上学历,数理、金融、计算机等专业毕业

2.良好的沟通以及团队协作能力

3.具有较强的数据分析能力逻辑思维能力,具有一定的模型经验

4.熟知风险管理理论和相关的监管政策法规

5.熟练处理各种数据,熟练运用SQL,

6.精通SAS/R/Python/Matlab等至少一种数据处理分析语言

7.熟练应用办公软件Excel、Word、Powerpoint等

8.具有2年以上银行、消费金融公司、小贷公司授信政策及策略、风险管理等相关工作经验
关键职责描述:

1.跟踪资产风险的表现,制定相关风险策略

2.协助策略的部署上线,策略有效性以及准确性测试

3.数据挖掘,通过对公司生态下的数据的深入研究,提取特征,为风险模型、风控决策做支持

4.与产品、技术等合作部门沟通协作,根据产品需求及业务目标制定对应的风险政策与策略,推动风险政策与策略在具体业务层面进行落实,并及时了解前端部门需求和变化,在合理控制风险前提下推动业务发展

5.监测和分析风险政策与策略的执行情况和效果,监测和分析外部经济环境、监管政策和法规要求,持续优化与完善业务授信策略和审贷流程

6.评估模型的效果,设计模型的使用方法,监测跟踪模型的效果与使用模型的线上策略的效果,快速迭代

7.跟踪分析智能借贷平台的分发效果,设计并优化分发策略,提高平台的赢利水平
任职资格:

1.大学本科(含)以上学历,数理、金融、计算机等专业毕业

2.良好的沟通以及团队协作能力

3.具有较强的数据分析能力逻辑思维能力,具有一定的模型经验

4.熟知风险管理理论和相关的监管政策法规

5.熟练处理各种数据,熟练运用SQL,

6.精通SAS/R/Python/Matlab等至少一种数据处理分析语言

7.熟练应用办公软件Excel、Word、Powerpoint等

8.具有2年以上银行、消费金融公司、小贷公司授信政策及策略、风险管理等相关工作经验