薪酬概览
平均月薪
¥21200
中位数 ¥21500 | 区间 ¥16000 - ¥26400
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
29
对比上月:岗位减少61
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 15.4% |
| 5-10年 | 14 | 53.8% |
| >10年 | 4 | 15.4% |
| 不限经验 | 4 | 15.4% |
热招职位
【2026】浙江区域集团建筑设计同道人(义乌)(J21869)面议
1.协助编制设计任务书,跟进设计单位出图进度。
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初中历史教师与社会教师5-8K/月
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小学音乐教师4-7K/月
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高中数学教师(青年教师)12-24W/年
到岗时间: 2026-08-01
1、学科带头人:有丰富的教学工作经验具有中级及以上职称,身体健康,年龄在45周岁以下,条件优秀者可适当放宽。
2、在职教师:要求本科及以上学历,有一定的教学经验,年龄在35周岁以下,师范类毕业,专业相符,身体健康,特别优秀的可适当放宽条件。
3、应届毕业生:要求本科及以上学历,身体健康,师范类专业毕业,持有相应专业教师资格证,所学专业须与招聘职位相同。
1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
绿化工(高温费/年终奖)3200-3600元/月
会使用绿化机器,打草机,绿篱机等,要求62 周岁以下;
待遇:节假日福利,高温费,年终奖;月 休4天
工作地地址:星海名城
面试地址:阳光城
绿化员2000元/月(月结)
上班时间:08:00~11:30下午:13:00~17:30要求长期工• 巡查记录:每日巡视绿地,检查植物生长、土壤墒情、病虫害,做好记录并上报问题。• 水肥管理:按植物习性与季节,适时浇水、科学施肥,抗旱、防冻,保障植物健康。• 修剪整形:定期修剪乔灌木、绿篱、草坪,保持美观,防遮挡、防隐患。• 除草保洁:及时清除杂草、枯枝落叶、垃圾,保持绿地整洁。

