金华OTC销售经理
OTC销售经理是指负责在某些门店或者药房销售非处方药品（OTC药品）的专业人员。这个职位的主要职责包括制定销售策略并确保达成销售目标，管理团队以达到销售绩效，负责开发新客户和维护现有客户关系，监控和分析市场动态以及竞争对手的活动，与供应商进行合作并管理库存，确保质量和合规性标准得到遵守，提供客户服务并解决客户问题，同时还要负责管理销售预算和报告销售情况。OTC销售经理需要具备销售管理经验、熟悉OTC药品市场、优秀的沟通协调能力、团队管理能力和业绩导向等特质。这是一个需要懂得市场营销和销售技巧，同时也需要了解医药相关法规和标准的职位。 OTCA销售经理也有助于提高和维护健康水平，促进医药行业的发展。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5600 - ¥10900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
金华义乌市pos机销售代表3001-4000元/月
责 任 范 围名称定义该职责所要达到的结果/目标1. 全面贯彻落实一汽大众销售的核心流程工作? 做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作? 接听客户电话，为客户提供咨询服务? 通过与客户的沟通，了解客户需求? 按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解奥迪的产品? 组织客户试乘试驾? 报价成交? 递交新车（介绍产品功能、配件及奥迪俱乐部相关事宜）? 定期进行客户回访与跟踪? 同已购车客户及未购车客户保持持续的联系，挖掘二次购买机会及潜在客户2. 在销售经理的指导下，完成销售现场管理? 维护展厅环境和正常工作秩序? 保持展厅内展示车辆完好无损，并保证车辆外观的整洁3. 搜集区域市场信息，为上级提供决策支持? 搜集区域市场需求信息，为销售经理和销售总监提供辅助决策? 搜集竞争对手动态信息，为销售经理和销售总监提供辅助决策4. 建立、完善客户信息系统? 积累接洽过的客户及已购车客户信息，建立、完善并随时更新客户信息系统? 为销售经理和销售总监提供客户信息，进行决策支持5. 为销售支持工作提供协助? 协助销售支持人员，完成从库房提车等相关工作? 协助保险公司、银行及相关中介结构，办理车险手续和车贷手续等相关工作6. 学习与自我提升? 对销售流程、产品知识等进行经常性汇总，并对销售活动中的经验进行及时总结? 积极参加针对本岗位的各项培训活动7. 其他工作? 完成上级委派的其他临时性工作
外贸业务员面议
永康市昊舒文具进出口有限公司是一家集办公文具生产和贸易的公司，成立于2013年，经国家外经贸部和海关总署批准,拥有独立进出口权.本公司专注于绿板，白板，垃圾桶，回形针，订书针，粉笔，橡皮擦等学校和办公用品出口。我们优质的服务，极具竞争力的价格和区域优势，赢得了很多国内外客户的青睐，由于业务拓展，现急需招两名外贸业务员。要求：
1.我公司需要有激情，有创业精神，有梦想的员工，有人说这些都不值钱，其实那是没有经历过跌宕起伏，波涛汹涌的人平庸的想法，没有这些，我们只想说一句话，那跟咸鱼有什么区别。
2.虽然我公司年轻，但我们不暮气沉沉，我们不钩心斗角，我们愿意把自己的成功分享，我们热爱学习和虚心求教，我们有强有力的团队精神，这些都有了，前面的路还有什么能挡住我们的。我们需要的员工，是先想好到底要不要做，一旦确定好了，就要做到底。
3. 本公司的理念：让您有家的感觉。现代社会每个人都心浮气躁，缺少归属感，我们希望业务员在本公司里，有什么话都能直接说出来，心里要坦诚，正直，诚信，这样才能解决问题，才有凝聚力。
4.客户开发平台：阿里巴巴，海关数据，和您的努力，我公司还有参展的计划。如果您在开发的客户的过程中碰到什么困难或者有什么要求，本公司将会在最快的速度调集所有的资源全力支持。
5.我司包住，住的环境跟普通的小酒店差不多，吃饭每人每月象征性的缴纳300元，请专门的阿姨做饭菜，晚上如果加班，老板娘会亲自下厨免费加夜宵，如果晚上跟客户谈生意太迟，早晨可以自己随意选择几点钟上班。
6.待遇：也许这是所有外贸业务员关心的点。除了工资，提成，还有年终奖。至于您想要多少工资，多少提成点，还有奖金，您说了算，我们给得起，前提是您有这个能力，面试详谈。
7. 学历：大专或者大专以上都可。性别： 男女不限，本公司无性别歧视。有工作经验的可以优先考虑，无工作经验的也不拒绝，会培养人才的公司才是好公司。。
8.正式上班时间：国庆节后，10月7日。目前在工作的，您可以有时间充分的考虑这份工作是否适合您，无工作但是应聘成功的，请尽情的玩好，调节好自己的心情，把自己所有的东西整理好，迎接人生新的起点.
9.有效期日期： 2013年9月15日至2013年10月15日。
外贸业务员面议
岗位名称：外贸业务员岗位职责
1、 开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户；
2、 收集市场信息，提交市场分析报告；
3、 进出口业务的联络、洽谈和谈判；
4、 进出口订单处理，保证按照客户要求交付；
5、 对供应商质量、交付的监控，及时处理相关问题；
6、 货款的收回；
7、 相关业务的记录和分析。
岗位要求：
1、大专以上文凭，国际贸易、商务英语类相关专业，专业英语6级以上，男女不限。
2、熟练掌握销售技巧，热爱销售工作，有外贸相关领域工作经验者优先。
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。
4、个人形象良好，熟悉各项办公软件，有较强的适应能力和抗压能力，责任心强。
5、一经录用，公司提供良好福利待遇及职业生涯发展规划。
1. 连锁品牌开发：负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发；识别品牌总部KP制定整体方案，一次谈判覆盖全品牌门店，而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕：维护签约连锁品牌的核心客情，定期触达关键决策人；通过数据监测识别门店运营异常，推动解决并挖掘二次开发价值，实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同：主动联动前后线及跨部门资源，为客户提供整体全局解决方案；将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地：结合客户历史数据与信息，制定个性化报价方案；运用顾问式销售挖掘客户真实痛点，平衡双方利益，推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代：持续收集区域行业动态和市场布局，定期复盘客户跟进节奏，从成功/失败案例中提炼可复用方法论。
市场跟单5000-5500元/月
市场部：跟单1名，女，年龄20-38岁，3年以上跟单工作经验，能计划排单，能力强，有手机外壳行业相关工作经验者优先。试用期5000-5500元/26天.包吃住.条件优秀者试用期后6000元
外贸业务跟单5000-8000元/月
1、配合业务经理，参与产品报价、立项工作、以及产品前期开发打样、试产等；
2、按照部门单要求排出订单交付计划，并跟踪异常；
3、整理出货、对帐、收款；
4、完成上级领导安排的任务，有团队精神；
5、要求英语专四级以上；