薪酬数据技术金华技术研发主管
技术经理需求量小

金华技术研发主管

技术研发主管是一个在科技行业中负责领导和管理研发团队的职位。他们通常负责制定技

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥24900

中位数 ¥22500 | 区间 ¥19300 - ¥30500

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

41.7% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
161¥27100¥2200
88
171¥27600¥6800
87
123¥24000¥1800
85
93¥26900¥5700
83
55¥24300¥1500
81
40¥23000¥1600
78
26¥24500¥1500
77
110¥28100¥3900
77
80¥24100¥2200
77
48¥24500¥3800
76

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
>10年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术研发主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术研发主管的招聘、薪资和就业数据。

#36 泰州
0.5%12 个岗位
#37 德阳
0.5%12 个岗位
#38 芜湖
0.5%12 个岗位
#39 台州
0.5%12 个岗位
#40 金华
0.5%12 个岗位
#41 潍坊
0.5%12 个岗位
#42 湖州
0.5%11 个岗位
#43 海南藏族自治州
0.5%11 个岗位
#44 聊城
0.5%11 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

【履职职责】

1.负责根据运输任务合理调配车辆和下达运输指令;

2.负责驾驶员日常出勤和运输任务执行监控;

3.负责驾驶员招聘进度跟踪和素质能力考评;

4.负责驾驶员日常安全教育和作业培训;

5.负责交通安全事故处理和其他运输异常协调解决;

6.负责运输质量事故(商品车质损)处理;

7.负责跟踪车辆设备实施状况和日常保养维护、维修;

8.负责运输任务跟踪和在途监控;

9.负责车队运营数据(收入、成本、效率、安全、质量)统计分析及改善提升;

10.负责车辆燃油、尿素消耗管控;


11.负责车辆相关手续办理(新车上牌、车辆年检、违章处理等)。
工作职责以时点【职位说明书】为准

自动化设计工程师8000-10000元/月

金华大专及以上3-5年

一,职位描述 
1.独立完成非标自动化设备机械设计方案及工程图纸。
 
2.负责工厂内现有设备改良,工装治具设计 二,职位要求 
1.从事非标自动化机械设计2年以上工作经验。 
2.对精密机械加工工艺有深刻经验认识,熟悉各种零件加工用设备的加工特性。 
3.熟悉机械原理、机械结构,精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用。 
4.熟练操作solidworks绘图软件。 
5.能处理现场工艺和设备改善。

前端开发面议

金华学历不限经验不限

1、Web前端开发:HTML、CSS、js、ajax;
2、2年以上工作经验,了解手机端页面开发优先;
3、了解php开发,能够协助php工程师完成前后端整合。

测试工程师10000-15000元/月

金华大专及以上3-5年

1、项目初期按照项目要求提出测试需求,拟定测试计划,准备测试资源;
2、根据测试验证计划,在DVT/PVT阶段对产品进行黑盒测试、白盒测试、EMC测试和内部CE认证测试,测试报告整理发行,同时对验证问题分析,跟进闭环;
3、优化测试治具,测试方法以及测试规范。
任职资格:
1、熟悉电子产品的开发流程;
2、有大型电子产品设计验证工作经验;
3、熟悉电源测试规范,以及电源行业相关标准;
4、有一定质量基础知识,例如掌握QC 七大手法,MSA,SPC等。

专业要求计算机科学和技术、网络工程、电子信息工程、广播电视工程类专业优先工作职责1.负责区域内传输网络的规划、建设工作,保障网络适配业务发展和需求;

2.对接市场和工程,负责专线业务的落地和资源配置;

3.负责区域内专线业务故障和客户投诉处理,建立台账、回访客户;

4.负责区域内传输网络质量常态化监控和优化,确保网络及设备运行正常;

5.指导县市传输网络建设和日常运维,落实区域传输网络维护规程;

6.完成领导交办的其他任务。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员;

2.大学本科及以上学历,计算机科学和技术、网络工程、电子信息工程、广播电视工程类专业优先,35周岁以下;

3.工作经历不限;


4.其他条件:
1.获得计算机类省级及以上奖项;
2.具有强烈的责任心和团队协作意识,性格开朗,能承受一定的工作压力,服从工作安排;
3.严格遵守公司保密制度,不泄露国家及公司机密信息。

小学语文教师(骨干教师)15-18W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

招聘对象
在职教师招聘要求

1.年龄45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,持相应教师资格证,6年以上教学经验或具有毕业班教学经验;

2.有浙江省内教学经验、全国1卷使用地区教学经验者优先;

3.英语学科需招聘应届、往届毕业生,年龄在27周岁以内,持英语六级及以上证书,口语纯正,有专八证书者优先,有英语戏剧课程经验者优先;

4.竞赛教练需在相应学科指导学生获省级一等奖及以上奖项,熟悉全国中学生学科竞赛体系,能承担拔尖人才培养任务;

5.普通话要求:语文需二甲及以上,其他需二乙及以上。


应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,热爱祖国;遵纪守法,思想政治素质好;

2.热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的品行,具备较好的理论基础和专业素养;

3.具有师范院校相关专业本科及以上学历,须具备相应学段教师资格证书,能熟练使用现代化多媒体教学;

4.身心健康,具有良好的师风师德和心理素养;有亲和力,有责任心,沟通能力强,具备团队精神,认同学校文化,服从工作安排。

5.户籍不限。无犯罪记录,非失信或限制消费人员。


应聘流程
(一)报名

1.统一采取网上报名,不设现场报名。

2.报名方式(二选一):
(1)邮箱报名:将报名表及材料打包发送至邮箱xyzxzp@126.com(邮件主题格式:学部/岗位+学科+姓名,如“初中+数学+李四”)。
(下载附件应聘报名表)
(2)网站报名:在万行教师人才网 (https://www.job910.com) 搜索“义乌市新义中学”填写信息。

3.报名材料(扫描件或清晰拍照):
(1)在职教师:身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉获奖证书。
(2)应届毕业生:身份证、教师资格证(如有)、普通话等级证、计算机等级证、荣誉获奖证书。
每位应聘者限报一个岗位。

4.联系方式:
▲咨询电话:0579-85539399(张老师)
▲咨询时间:工作日 上午8:30-11:00;14:00-17:00
▲学校官网:http://www.zjywfls.com
▲微信公众号:义乌市新义中学
▲学校地址:义乌市北苑街道西城路412号
(二)资格初审
学校进行资格初审,结果将通过电话或短信通知。
(三)现场考核
初审通过者进入考核,分为笔试、试讲(面谈)两部分。
▲应届毕业生:采用“笔试+试讲”方式。
▲笔试:高中教师(含中小学英语)参照高考水平,小学、初中教师参照中考水平。
▲试讲:进班或模拟上课(8—10分钟),音体美岗位含专业技能展示;生活指导老师直接面试。
▲优秀人才(市县级教坛新秀、优质课一、二等奖、赛课一、二等奖获得者 ;省级及以上特级教师、功勋教师、劳动模范、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等):采用“试讲+面谈”方式。
考核合格者,经校长面谈后,可当场签约。

(四)考核时间
第二批:2026年7月12日(具体另行通知)
地点:浙江义乌外国语学校(义乌市西城路412号)
(五)注意事项

1.应聘信息须真实有效,虚假者取消资格。

2.需提供三个月内体检报告及无犯罪记录证明。

3.应届毕业生须在一年内取得相应教师资格证。

4.入职两年内须自费取得心理健康C证。

5.未尽事宜由学校招聘领导小组解释。

小学英语教师(骨干教师)6-10K/月

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

本科以上学历,教资及专业证书齐全,亲和力强,语音优美,有上进心,三年以上教学经验,带过毕业班,教学成绩优秀。

初中道德与法治教师18-24W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,持相应教师资格证,教学经验丰富、业绩突出;

2.有浙江省内教学经验者优先;获市(县)级及以上综合或教学荣誉者优先;体育学科有大型团体表演(如啦啦操)及竞赛指导经验者优先;

3.英语学科需应届、往届毕业生,年龄在27周岁以内,持英语六级及以上证书,口语纯正,专八优先,有英语戏剧课程经验者优先;

4.竞赛教练须具备浙江省内竞赛班(强基班、西交大)教学经验并取得优异成绩;

5.普通话:语文二甲及以上,其他二乙及以上。


应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,热爱祖国;遵纪守法,思想政治素质好;

2.热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的品行,具备较好的理论基础和专业素养;

3.具有师范院校相关专业本科及以上学历,须具备相应学段教师资格证书,能熟练使用现代化多媒体教学;

4.身心健康,具有良好的师风师德和心理素养;有亲和力,有责任心,沟通能力强,具备团队精神,认同学校文化,服从工作安排。

5.户籍不限。无犯罪记录,非失信或限制消费人员。


应聘流程
(一)报名

1.统一采取网上报名,不设现场报名。

2.报名方式(二选一):
(1)邮箱报名:将报名表及材料打包发送至邮箱xyzxzp@126.com(邮件主题格式:学部/岗位+学科+姓名,如“初中+数学+李四”)。
(长按二维码下载应聘报名表)
(2)网站报名:在万行教师人才网 (https://www.job910.com) 搜索“义乌市新义中学”填写信息。

3.报名材料(扫描件或清晰拍照):
(1)在职教师:身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉获奖证书。
(2)应届毕业生:身份证、教师资格证(如有)、普通话等级证、计算机等级证、荣誉获奖证书。
每位应聘者限报一个岗位。

4.联系方式:
▲咨询电话:0579-85539399(张老师)
▲咨询时间:工作日 上午8:30-11:00;14:00-17:00
▲学校官网:http://www.zjywfls.com
▲微信公众号:义乌市新义中学
▲学校地址:义乌市北苑街道西城路412号
(二)资格初审
学校进行资格初审,结果将通过电话或短信通知。
(三)现场考核
初审通过者进入考核,分为笔试、试讲(面谈)两部分。
▲应届毕业生:采用“笔试+试讲”方式。
▲笔试:高中教师(含中小学英语)参照高考水平,小学、初中教师参照中考水平。
▲试讲:进班或模拟上课(8—10分钟),音体美岗位含专业技能展示;生活指导老师直接面试。
▲优秀人才(市县级教坛新秀、优质课一、二等奖、赛课一、二等奖获得者 ;省级及以上特级教师、功勋教师、劳动模范、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等):采用“试讲+面谈”方式。
考核合格者,经校长面谈后,可当场签约。

(四)考核时间
第二批:2026年7月12日(具体另行通知)
地点:浙江义乌外国语学校(义乌市西城路412号)
(五)注意事项

1.应聘信息须真实有效,虚假者取消资格。

2.需提供三个月内体检报告及无犯罪记录证明。

3.应届毕业生须在一年内取得相应教师资格证。

4.入职两年内须自费取得心理健康C证。

5.未尽事宜由学校招聘领导小组解释。

投标专员面议

金华大专及以上1年以下

说明:
1、接受工程项目前期跟踪阶段的投标配合及备案等相关工作;
2、负责招投标信息的收集、汇总,组织招标文件交底、投标文件技术策划、编写;
3.负责编制备案资料、报名资料、资格预审、商务文件、施工组织设计等投标文件,对投标文件的科学性、严谨性、深入度、响应性、完整性、正确性、时间性负责;
4、负责投标答疑文件的汇总、发送与答疑回复文件的分发;
5、建立招投标资料库,对招投标资料进行归档与管理;
6、协助公司领导完成招投标工作及其他交办事宜;
7、证照资质等保管,执行公司保密规定。
任职资格要求(工作技能/或工作经验):
1、性别不限,专科及以上学历,建筑或造价类相关专业、会驾车者优先;
2、熟练掌握word、Excel的编写,具备良好的文字表达能力和组织能力;
3、具有较强的沟通协调能力,能够独立应对对外联络工作;
4、良好的职业操守,品德端正,保守公司的商业秘密;
5、有成功投标经验者优先。

电子工程师5000-7000元/月

金华大专及以上1-3年

职位要求1.具有自动化、电子、无线电、机械等相关专业2年以上工作经验。
2.具有扎实的理论基础、丰富的电子知识,良好的电子电路分析能力。
3.具有良好的手动操作能力,能熟练读懂电路图,会使用各种电子测量、生产工具。了解各类电子元器件的原理、型号、用途,会使用编程语言。
4.具有良好的沟通能力和团队精神。

金工车间主任面议

金华学历不限3-5年

要求有经验懂管理

研发经理-campus-2026

学历不限1年以下

1.研发管理流程进行,制定迭代计划并监控其进度,监控风险,按时达成产品软件版本交付;

2.组织项目开发过程中系统需求/软件需求/软件方案/测试用例评审按时进行并按计划完成行动项;

3.负责项目DV软件,EOL软件按研发管理流程进行,EOL软件按时发布工厂,DV软件按时开启摸底试验;

4.组织项目例会 daily/weekly/专项例会;

5.支持客户测试问题内部同步,汇报软件开发进展状态。

岗位职责:
参与技术开发部指定项目的开发或指定的专项技术研发工作。
岗位要求:

1.本科及以上学历,机械类相关专业;

2.懂机械基础及阀门类设计及制造知识,熟悉电磁阀产品工作原理,性能与制作工艺;

3.具有良好的沟通协调及组织能力。
岗位职责:
参与技术开发部指定项目的开发或指定的专项技术研发工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历,机械类相关专业;

2.懂机械基础及阀门类设计及制造知识,熟悉电磁阀产品工作原理,性能与制作工艺;

3.具有良好的沟通协调及组织能力。