薪酬数据市场金华地推人员
线下推广需求量小

金华地推人员

地推人员是指负责在实地进行推广和营销活动的专业人员。他们需要前往指定地点,如商场、街头、企业或社区等,进行产品、服务或品牌的推广和宣传工作。地推人员要与潜在客户面对面交流,了解他们的需求,解答疑问,并促成销售。他们需要具备良好的沟通能力和说服力,能够有效地传递产品或服务的价值和特点。同时,地推人员也需要具备良好的团队协作能力,能够与团队成员协调合作,达成共同目标。地推人员通常需要对销售技巧和产品知识有一定的了解,并具备针对客户需求制定推广方案的能力。他们的工作需要在户外或室内长时间工作,对自身的耐力和体力也有一定的要求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
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  • 陕西省
  • 山西省
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  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥8200

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6300 - ¥10000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
23¥8800¥6800
77
11¥13500¥1600
75
17¥8600¥1600
74
21¥9400¥5700
74
38¥7700¥2600
74
13¥8200¥1000
72
13¥10000¥1800
68
26¥6900¥1700
68
13¥9600¥3200
66
23¥8000¥3900
64

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
28.6%
不限经验5
71.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

地推人员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地地推人员的招聘、薪资和就业数据。

#40 淄博
0.8%6 个岗位
#41 济宁
0.8%6 个岗位
#42 无锡
0.8%6 个岗位
#43 佛山
0.8%6 个岗位
#44 金华
0.8%6 个岗位
#45 枣庄
0.8%6 个岗位
#46 泉州
0.7%5 个岗位
#47 大连
0.7%5 个岗位
#48 驻马店
0.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

负责新店开拓、所辖合作网点的统筹管理、业务拓展、维修资源和续保管理、理赔问题协调、费用结算。

店端市场经理

金华学历不限1年以下

1、统筹跟进店端销售及市场活动开展,活动策划、执行、并跟踪检核结果。

高级市场专员面议

金华大专及以上经验不限

岗位职责:
1、挖掘市场上有需求的客户,积极推销公司产品,获取客户资源,成功收集客户的回单信息和推送体验课程,引导目标客户直接参观校点;
2、开展学校及相关机构合作的洽谈及公关工作,完成来访指标,并维护有效渠道。
3、协助策划校区活动并执行;
4、完成市场部领导安排的其他工作。
 任职资格:
1、大专以上,两年以上工作经验,有教育培训行业市场推广经验或者市场营销专业优先;
2、口齿伶俐,有良好的沟通能力;
3、有较好的组织协调能力与抗压能力;
4、有较强的应变能力。

高中部 教学副校长18-28W/年

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

一、统筹教学管理工作

1. 全面贯彻国家教育方针、课程标准及学校办学理念,制定高中部学期、年度教学工作计划、教学管理制度与质量提升方案,并组织落地实施、过程督导与总结复盘。


2. 负责高中部课程体系建设与落实,统筹各年级课程开设、课时编排、调课代课、教学秩序管理,规范日常教学运行,保障全校教学工作有序、规范、高效开展。


3. 严格落实教学常规管理,督查教师备课、上课、课堂管理、作业布置与批改、培优补差、课后辅导、学情分析等全流程教学工作,定期开展教学常规检查、通报与整改落实。


二、主导教学质量管控与备考工作


1. 主抓高中各年级教学质量,统筹组织月考、期中、期末、联考、模拟考等各类考试的考务安排、命题审核、监考管理、阅卷统筹及质量分析工作。


2. 精准分析各年级、各学科学情与教情,针对薄弱学科、薄弱班级、临界学生制定提质方案,落实分层教学、培优补差、精准帮扶,持续提升整体学业成绩。


3. 全面负责高三高考备考管理工作,牵头制定高三全年备考规划、三轮复习计划、临界生提升方案、备考奖惩机制,统筹高三师资调配、备考教研、应试训练、联考对标,全程跟进高三备考进度与质量,确保高考升学指标达成。


4. 跟踪新课标、新高考改革动态,结合校情优化教学策略、备考模式,推动高考备考科学化、精细化、系统化。


三、负责教研建设与课堂改革


1. 管理各学科教研组、备课组工作,指导制定教研计划,督促落实集体备课、磨课、听课评课、公开课、示范课、课题研究、教学交流等教研活动。


2. 主导课堂教学改革,推进高效课堂建设,推广优秀教学方法,破解教学痛点难点,持续提升课堂教学效率。


3. 组织教师参与各级各类教研培训、学科竞赛、教学评比、课题研发,积累教学成果,打造学科教学特色。


四、教师教学队伍建设与考核


1. 负责高中教师教学业务能力培养,制定青年教师帮扶、骨干教师培养、名师打造计划,常态化开展教学培训、业务研讨、师徒结对、听课督导,全面提升教师教学水平。


2. 牵头制定教师教学绩效考核方案,依据教学常规、课堂质量、考试成绩、教研成果、学生评价等进行公正考核、评优评先,调动教师教学积极性。


3. 督导教师师德师风与教学作风建设,规范教师教学行为,树立严谨务实的教风学风。


五、学籍、教学资源与教学保障


1. 负责高中部学生学籍管理、学分认定、综合素质评价、学业水平考试统筹等工作,严格按照上级教育部门要求规范操作。


2. 统筹教学资料、教辅用书、教学设备、功能教室的合理调配与使用管理,保障教学、教研、备考资源充足到位。


3. 及时协调、处理教学突发问题、师生教学纠纷、家长教学相关诉求,保障教学环境稳定。

六、完成上级交办工作

服从学校整体工作安排,配合校长及其他分管领导开展学校全局性工作,按时完成上级教育部门及学校交办的其他教学相关工作。

初中语文教师5-8K/月

金华本科及以上1-3年

招聘负责人





季老师

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

金华 - 义乌市
松门山学校



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

办公室秘书(优秀者薪资面议)7-10W/年

金华本科及以上经验不限

我们寻找这样的您:

1.基本素养:年龄40周岁以下,全日制专科及以上学历;
女性,身高1.60米以上,形象气质佳,言谈举止得体,具有亲和力,能代表学校对外接待来访家长与来宾。

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3.专业能力:具备较强的中文写作与编辑能力,能胜任公文、报告及宣传稿件的撰写;熟练使用Office办公软件,善于利用信息化工具提升效率。

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您将承担的核心职责:

1.档案建设与管理:负责全校各类档案的收集、整理、保管与借阅,推进档案电子化进程,为学校决策提供可靠资料支撑。

2.接待与会务工作:统筹安排日常来访接待、各级会议及公务活动,做好细节服务与记录,确保流程顺畅、规范。

3.招生宣传与咨询:
(1)协助招生方案执行,参与家长接待、来电及线上咨询解答,耐心细致地传达学校办学理念与招生政策;
(2)协助整理、统计招生数据,跟进报名、录取等环节的协调工作。
(3)晚间值班机制:每周需稳定承担三个晚间的坐班任务(如18:30—20:00),重点保障晚间家长咨询与来访接待,同时处理突发行政事务,确保晚间教学与办公秩序。


优先录用条件(具备其一者优先进入面谈环节):

1.具有学校或教育培训行业招生工作经验,熟悉招生流程及家长沟通策略;

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应聘方式:请将个人简历、学历证明及相关材料发送至邮箱:xyzxzp@126.com,或致电0579-85539399咨询。如有视频作品,欢迎一并附上链接或文件。初审合格者,我们将尽快安排面试。

小学科学教师(青年教师)6-9K/月

金华本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、获地(市)级优质课一等奖以上,或县(市、区级)教坛新秀、学科带头人、骨干教师及以上荣誉称号。

2、年龄在40周岁以下,中学高级以上职称者(年龄可放宽至45周岁)。

3、教学成绩和能力突出。

销售代表-金华

金华学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

采购文员面议

金华学历不限1-3年

1.有1年以上工厂采购实际工作经验,熟悉订单运作流程与工厂运作流程。
2.熟练操作ERP及常用办公软件.
3.有开发、维护供应商的实际经验,熟悉对账程序及一定的财务常识.
4.品性良好,责任心强,有团队精神及良好的职业操守.
5.热爱采购方面工作优秀应届毕业生和有相关工作经验者

外贸业务员8000-12000元/月

金华学历不限经验不限

1、负责开发新的外贸客户及外贸公司业务,促进业务量。
2、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品,3、探索客户需求,对客户需求进行深挖与分析。
4、寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作。
5、参加国内外展会,接洽外商。
职位要求:
1、女,大专以上;
2、英语4级及以上,营销类、国际贸易、英语类相关专业优先录取;
3、有责任心和上进心,做事积极主动, 性格开朗,善于沟通;
4、有带团队经历优先考虑,具备良好的职业素养,团队合作精神佳,能承受一定的工作压力,愿同公司一起发展;
5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,较强的事业心、团队合作精神和独立开发能力;
6、了解外贸行业。

机械零件工艺工程师9000-12000元/月

金华大专及以上5-10年

产品工艺流程的排配及工时的计算,以及报价等要求:1:识图能力强,能看懂复杂零件机械制图,了解各种(不锈钢,铝,钛合金等)原材料加工性能;2:熟悉精密零件和机加件零件的工艺排配,根据产品图纸评估可加工性和工装夹具的初步方案,并排出加工工艺流程;3:核算流程中每个工序的加工工时;4:熟悉CNC铣床,数控车床、铣床的加工方法5:熟练使用AutoCAD、Pro-E绘图软件 、Office等办公软件;6:机械专业大专以上学历,三年以上机械加工工艺工程师的经验,行业内知识面广7:工作态度认真,学习能力强,良好的沟通能力