销售管理需求量小

金华销售副总

销售副总是公司销售部门中的高级管理职位，负责制定销售策略、指导团队实现销售目标和负责销售绩效的监督和评估。他/她需要与其他部门合作，制定公司的销售目标和计划，在销售活动中负责开拓市场，建立并维护客户关系，提高销售额，并不断优化销售策略。销售副总需要领导销售团队，协调内部资源，指导团队完成日常销售活动和达成销售目标。此外，销售副总还需要分析市场趋势和竞争对手的动态，及时调整销售策略以保持竞争力。这一职位需要有较强的领导能力、团队协作能力、市场分析能力、谈判技巧和销售管理技能。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥11300

中位数 ¥10500 ｜区间 ¥8500 - ¥14100

数据来源：谈职全网123份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

56.1% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1苏州市	2149	￥15400	￥2200	91
2上海市	2799	￥16500	￥6700	90
3北京市	1246	￥15400	￥6900	89
4广州市	2008	￥13900	￥3800	88
5东莞市	824	￥15200	￥1800	88
6深圳市	530	￥16700	￥5500	86
7成都市	1837	￥12500	￥2600	86
8合肥市	1195	￥12500	￥1800	86
9南京市	1540	￥12900	￥3200	86
10无锡市	694	￥13600	￥1800	86

市场需求

7月新增岗位

180

对比上月：岗位新增105

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	36	21.1%
1-3年	36	21.1%
3-5年	54	31.6%
5-10年	27	15.8%
不限经验	18	10.5%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

销售副总岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地销售副总的招聘、薪资和就业数据。

#63 邯郸		0.3%131 个岗位
#64 银川		0.3%129 个岗位
#65 西宁		0.3%128 个岗位
#66 廊坊		0.3%127 个岗位
#67 金华		0.3%123 个岗位
#68 宿州		0.3%119 个岗位
#69 湖州		0.3%118 个岗位
#70 沧州		0.3%117 个岗位
#71 邢台		0.2%107 个岗位