薪酬数据销售蚌埠销售经理
销售管理需求量小

蚌埠销售经理

负责区域或渠道销售策略制定与执行,通过终端管理、数据分析和团队协作,实现销售目标达成与市场份额提升,支撑公司业务增长与渠道网络优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥10500

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7100 - ¥13800

数据来源:谈职全网67份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

55.2% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1867¥15300¥2200
90
2797¥16500¥6800
90
1266¥15400¥7100
89
737¥15000¥1800
88
1455¥13600¥3900
87
672¥14200¥2200
87
663¥16900¥5700
87
1868¥12500¥2600
85
650¥13500¥1700
85
449¥15400¥3800
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

6月新增岗位

91

对比上月:岗位减少50

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
9.4%
1-3年29
34.1%
3-5年29
34.1%
5-10年8
9.4%
不限经验11
12.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售经理的招聘、薪资和就业数据。

#79 株洲
0.2%71 个岗位
#80 吉林
0.2%71 个岗位
#81 秦皇岛
0.2%69 个岗位
#82 菏泽
0.2%69 个岗位
#83 蚌埠
0.2%67 个岗位
#84 焦作
0.2%67 个岗位
#85 周口
0.2%66 个岗位
#86 荆州
0.2%65 个岗位
#87 湖州
0.2%63 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

销售经理4千-8千/月

蚌埠大专及以上1年以下

1.负责新客户开发、老客户维护与上门拜访,收集客户需求及市场信息,开展商务洽谈对接;

2.对接客户、第三方机构验厂事宜,独立完成标书编制工作;

3.跟进合同签订、下达生产订单,全程跟踪生产、质检、发货、对账及回款事宜;

4.联动生产、采购、仓储等部门协调排产,跟踪物流发货,同步客户收货反馈;

5.协助新品工艺标准对接,收集客户资信资料,审核合同风险条款,跟进应收款,逾期账款及时上报并配合回款。


任职资格:

1.大专及以上学历,1-3 年销售相关经验,有标书、跟单、客户对接经验优先;

2.掌握基础成本核算,熟悉订单全流程业务;

3.沟通谈判能力良好,细心负责,具备较强抗压能力与多部门协同能力;

4.具备风险意识,做事有条理,客户服务意识强。

销售经理5千-2万/月

蚌埠大专及以上1年以下

该职位薪资待遇面议。

岗位职责:

1、离心分离机械设备销售,主要面向制药、化工、石油化工、生物工程、新材料等下游应用领域。

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

3、管理客户关系,完成销售任务;

4、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

5、对客户提供专业的咨询;

6、收集潜在客户资料;

7、收取应收帐款。


任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

销售主管/销售助理4千-6千/月

蚌埠大专及以上1年以下

1、按照公司经营战略、方针、目标,创造性的完成既定区域的经营方略、业绩目标。

2、积极开展大区域客户市场维护、上量,新客户市场发展、开拓工作。

3、做好日报、月报、年报区域内经营数据统计、分析,客观研判市场形势及经营对手状况,为公司经营决策提供数据支撑。

4、遵守公司规定,服从工作安排,积极围绕销售目标开展各项工作。


任职资格:

1、专科及以上学历,45岁以下,市场营销、食品等相关专业。

2、3年以上销售行业工作经验,从事过食品、调味品销售,有渠道者优先。

3、有责任心,能承受较大的工作压力。

4、熟悉使用日常社交及办公软件。

薪酬福利:

1.工资面议(底薪+提成)

2.福利:1)职工社保;2)健康体检;3)年终奖;4)工作餐;5)节日福利

商务文员4千-7千/月

蚌埠大专及以上1年以下

负责日常商务事务处理,包括文件整理、数据录入、会议安排及对外联络;协助部门完成合同管理、客户沟通及信息反馈工作;完成上级交办的其他相关任务。

任职资格:
大专及以上学历,1-3年相关工作经验,熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和责任心,有商务文员或行政支持经验者优先。

焊工5千-7千/月

蚌埠学历不限1年以下

1、负责离心机产品焊接;

2、会亚弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料。


任职资格:

1、技校以上学历;

2、五年以上相关电焊,铆焊经验;

3、持焊工操作证;

4、能吃苦耐劳。

机械工程师6千-1万/月·13薪

蚌埠本科及以上1年以下

1.负责分管区域的全面技术工作,所管辖范围内的备品备件计划、控制、技改、技术指标制定和完善;
2 建立建全台帐、记录、资料、图纸、图表等;

3.负责公司机械设备的维修与保养、升级改造工作;

4.负责制定所辖范围内设备保养计划及技术改造升级方案组织实施并进行质量验收;

5.设备发生故障时及时组织抢修,发现隐患及时组织排除,确保设备安全运行;

6.负责提高本专业技工的工作技能、业务水平;

7.负责智慧工厂系统中设备管理模块的正常使用,填报及结果分析。

8.完成上级领导交代的其他工作。

任职资格:

1.设备专业工作经验,设备管理相关工作经验;

2.具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力;

3.熟练应用办公自动化软件。

4.机械、设备相关专业全日制本科及以上

综合维修工3.5千-4千/月

蚌埠学历不限1年以下

老约翰公司灯具、门锁、水电等综合维修维护工作。

任职资格:一年以上相关工作经验,有电工证优先考虑。

设备电气工程师(研发岗)8千-1.2万/月

蚌埠本科及以上经验不限

本岗位专注于预灌封注射器、卡式瓶、医用给药笔三大给药系统产品研发与技术迭代,覆盖新品开发、老品优化、性能验证、工艺量产、合规落地及客户技术对接全流程,是公司高端医用给药包材核心技术岗位,具体职责如下:

1. 新品全流程研发落地:负责预灌封注射器、卡式瓶、给药笔新产品的前期调研、可行性评估、立项方案输出,独立完成产品结构设计、核心材料选型、配方工艺优化。全程跟进样品打样、小试、中试工作,排查解决研发过程中的结构、密封、材料、工艺类技术问题,推动新品顺利量产落地。

2. 现有产品迭代优化升级:针对在售给药包材及给药笔产品,开展降本增效、结构改良、新材料替代、生产工艺优化工作。专项整改产品尺寸偏差、密封泄漏、装配卡滞、推注手感差、剂量不稳等质量缺陷,持续提升产品稳定性、安全性与量产适配性。

3. 整机适配与性能验证:主导给药笔与卡式瓶、预灌封注射器的整机匹配研发,完成插拔力、推注力、密封性能、剂量精度、跌落可靠性、铝盖扭矩、高低温老化等全项验证。提前规避产品漏液、玻璃脱片、物料析出、药液吸附等行业常见质量风险,保障产品适配胰岛素、生物药等高端制剂使用场景。

4. 材料与核心工艺管控:精通中硼硅玻璃、医用覆膜胶塞、弹性体、医用塑料、不锈钢等原辅材料选型与性能评估。独立开展药液相容性、可提取物/浸出物、耐老化、耐药液腐蚀等合规试验,优化针筒硅化、涂层处理、压塞密封等核心工艺,保障产品符合医用标准。

5. 结构设计与量产适配:熟练使用SolidWorks、UG、CAD等专业软件,完成产品三维建模、二维工程图纸绘制、BOM清单编制。开展装配干涉分析、受力仿真、公差匹配优化,精准设计精密微型零部件,兼顾产品使用性能与规模化量产工艺。

6. 合规体系与技术文档管理:严格遵循YBB药包材标准、ISO 11608给药笔标准、GMP规范及药典理化检测要求。标准化编制研发方案、试验记录、验证报告、产品规格书、技术标准等全套资料,全力配合产品注册、现场核查、客户审计等技术应答工作。

7. 跨部门协作与客户对接:联动生产、质量、设备、采购等部门,高效解决试制、量产阶段各类技术难题;对接药企合作客户,配合完成产品送检、匹配性验证、技术答疑,输出专业技术资料,保障项目顺利推进。

8. 行业技术创新跟进:持续跟踪国内外一次性给药系统、高端药包材的新材料、新结构、新工艺及行业新规,结合公司产品体系落地技术创新,迭代优化产品核心竞争力。


任职资格:

1. 基础条件
年龄28-38岁,本科及以上学历,高分子材料、制药工程、机械设计、包装工程、医疗器械、无机玻璃材料等相关专业优先。

2. 核心专业能力
精通预灌封注射器玻璃理化性能、胶塞涂层、硅化工艺、密封结构设计及风险验证;熟练掌握卡式瓶尺寸公差、内孔精度、密封匹配、铝塑盖扭矩适配技术;熟悉给药笔机芯传动、剂量调节、自锁防误触、壳体结构设计及整机跌落、耐久可靠性研发。
具备专业材料研发能力,可独立完成医用原材料选型、材料替代、配方优化,熟练开展相容性、浸出物、老化、耐腐蚀等试验评估,精准把控材料应用风险。
熟练运用各类三维、二维设计软件,具备结构仿真、公差优化、量产工艺转化能力,可独立解决生产过程中密封失效、装配异常、手感不良等技术问题。
熟悉医药行业合规标准,精通YBB、ISO11608、药典、GMP相关要求,具备完善的研发文档编制与合规落地能力。

3. 综合素质要求
逻辑思维缜密,对产品尺寸、密封、材料风险敏感度高,具备极强的问题预判与解决能力;具备良好的创新意识,乐于开展结构、材料、工艺优化突破;沟通协调能力良好,可高效跨部门协作及对接客户;抗压能力强,能适应多轮试验、反复试样、项目节点攻坚;对待研发工作严谨细致,敬畏医药质量标准,持续学习行业新技术、新规范。

福利待遇:

1、入职即缴纳五险;

2、长白班、双休、带薪年休假、节日福利、生日福利、高温补贴、技能奖金等职工福利;

3、提供职工宿舍,配备基础家具家电;

4、央企背景,灵活的薪酬调整机制和晋升机制(内部晋升、外派)。

钳工4千-5千/月·13薪

蚌埠学历不限1年以下

1.学历背景:年龄40周岁以下,身体健康,具备高中及以上学历。


2.知识结构及专业培训:维修钳工相关培训。


3.工作经历:具有钳工岗位上岗证书,从事本专业维护检修工作2年以上。


4.基本素质和技能:
(1)负责日常维修、计划检修、保养;
(2)负责公司内部机械设备的安装、调试等工作;
(3)负责内部所有机械设备的维护检修工作;
(4)会电焊、气割操作。


5.长白班钳工,做五休二

往来会计8千-9千/月

蚌埠本科及以上1年以下

负责公司日常财务核算、账务处理;编制和审核会计凭证、报表,确保财务数据准确无误;配合完成月度、年度财务结算及审计工作;管理公司往来账款,定期核对并催收欠款;协助财务主管完成其他财务相关工作。国有企业,长期稳定

任职资格:
本科及以上学历,财务、会计相关专业;持有中级会计证,3-5年财务工作经验,具备往来会计或相关岗位经验;熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件和办公软件;具备良好的职业操守、沟通能力和责任心。

高中历史教师(骨干教师)10-19W/年

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

任职要求

1.有高一到高三完整一轮及以上的高中教学经历,有高中备课组长或学科主任任职经历者优先,研究生及以上学历者优先。

2.拥护党的领导,热爱教育事业,有责任心、有团队精神和奉献精神,组织管理能力强。

3.全日制本科以上学历,具有高中教师资格证。

4.身体健康,五官端正,口齿清晰,语言流畅,普通话标准。

准备好自荐材料(个人简历,学历证书、身份证、资格证书、荣誉证书等复印件),发送至招师邮箱:497558608@qq.com,文件名格式为:姓名+学科。

高中英语教师8-12K/月

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

应聘条件:

1、热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

2、身心健康,能适应岗位要求;

3、年龄要求45周岁以下;

4、技能要求:
(1)学历要求为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;具有相应学科教师资格证;
(2)同等条件下,符合招聘简章规定条件的高校毕业生师范类毕业生中有从教经历者优先录取;
(3)取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任等荣誉的应聘人员优先录取;

5、有以下情形人员不予招聘;
(1)曾因犯罪受过刑法处罚的人员和曾被开除公职的人员,不予招录;
(2)未获得相应资格证书的报名人员,不予招录;