薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥10000 - ¥16700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 5 | 45.5% |
| 5-10年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
招商项目经理【坐班、朝九晚五、社保】6000-8000元/月
1. 负责招商项目全周期管理，统筹规划、执行与交付
2. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目推进
3. 监控项目进度，识别风险并制定应对措施
4. 对接相关方需求，组织会议与汇报，确保信息同步 任职要求
1. 本科以上学历，熟悉项目管理流程与工具
2. 具备优秀沟通协调能力，能有效推动团队协作
3. 结果导向，具备计划性、执行力和问题解决能力
4. 抗压能力强，适应多任务并行工作节奏（有招商项目经验者优先） 工作时间 周一至周五9:00-17:00
物业公司项目经理【五险、工作餐】4000-7000元/月
1. 负责物业管理项目的整体运营与日常管理
2. 组织协调各专业部门，保障物业服务有序开展
3. 监督服务质量，推动管理标准持续优化
4. 处理项目重大事项及突发事件应对 任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作
2. 具有较强的责任意识和应急处理能力
3. 能够带领团队完成项目管理目标
4. 具备良好的服务意识和综合管理能力
店长【八小时】4000-5000元/月
负责门店全面运营管理，制定销售计划，达成业绩目标统筹团队管理、商品陈列、库存管控、损耗控制及顾客服务要求：1年以上连锁零售/商超管理经验，责任心强，抗压能力佳，有零食行业经验优先。工作时间：双班制8：～16：00 14：30～22：30
A2危货车驾驶员+押运员【夫妻档】6000-10000元/月
1. 夫妻搭档优先，身体健康，能够适应长途运输和不定时工作制度 。
2. 持有A2及以上驾驶证，具有危险品运输从业资格证，驾龄3年以上，且无重大交通事故记录，熟悉当地及周边地区道路情况，具备良好的驾驶技术和安全意识 。
3. 具备扎实的危险化学品运输知识，熟悉危险货物的性质、特点和运输要求，能够熟练操作车辆及相关安全设备，了解危险货物运输的应急处理方法 。
4. 工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神，能够严格遵守公司的规章制度，服从公司的工作安排 。
5. 无违法犯罪记录，无吸毒史，能够接受公司定期的背景审查和安全检查 。
商用车销售【早九晚六、五险一金、双休】8000-10000元/月
汽车重卡销售:制定销售策略，对区域销售业绩负责;
1、了解重卡市场行情，负责省区销售管理工作；
2、拓展当地车队(物流车队、网约车、重卡等)车险分期业务;
3、拓展省区内客户渠道，包含不限于保司/保代公司、汽贸公司、车辆融租公司、相关行业协会等4、确保合规操作，严控信贷业务风险。
二、岗位要求:从业经历，具有丰富的金融、保险知识;
1、统招专科以上学历，三年以上车险、车队金融等相关领域‘；
2、对商用车险、网约车险或车险分期业务有一定了解和资源储备;
3、有当地或区域保险公司人脉关系或物流企业、网约车企业、汽车服务、汽车租赁、汽车销售及机动车辆车险经纪、代理等车险相关的客户资源优先。
会计【五险、早八晚五】4000-6000元/月
1. 负责日常账务处理及财务报表编制
2. 熟悉税务申报流程，确保合规性
3. 协助完成成本核算与预算管理 任职要求
1. 会计相关专业本科以上学历 | 2年财务工作经验
2. 精通财务软件操作，具备良好职业操守
3. 具备较强数据分析能力，有中级会计师证者优先4，工作时间8:30-17:00
数控车工师傅【五险、白班八小时、工作餐】5000-8000元/月
数控车床师傅，会测量，能看懂图纸，能按图纸完成工件尺寸要求，有责任心，待遇从优，诚聘有志之士加入！白班八小时
服务员【包食宿】4000-4200元/月
1. 负责客户接待与需求沟通，确保服务流程顺畅
2. 维护餐厅环境整洁任职要求
1. 具备基础沟通能力
2. 熟悉服务流程，具备良好应变能力
3. 有餐饮服务经验者优先 工作时间 9:30-21:30中午轮休，具体可再沟通
数控车操作工【包住宿、八小时】5000-7000元/月
1. 负责数控车床的操作，确保产品加工精度
2. 依据工艺要求，完成车削加工任务
3. 定期对设备进行维护保养，保证正常运行 任职要求1. 中专以上学历，机械制造等相关专业
2. 具备数控车床操作技能，熟悉编程优先
3. 工作认真负责，有良好的团队协作精神 试用期满三个月保险补助，满六个月买养老保险数控车操作工三班（每班8小时）工作时间白班早上8：00—16：00，中班：16：00—次日清晨0：00；夜班：凌晨0：00—次日早上8：00
工程主管【五险一金、早九晚六】5000-7000元/月
• 岗位职责：
1)负责园区设施设备（水电、消防、电梯等）的日常巡检、维护与维修管理；
2)制定设施设备保养计划，把控维修质量与成本，及时处理各类工程突发故障；
3)管理工程维修团队，安排日常工作任务，组织专业技能培训；
4)对接设施设备维保单位，跟进维保项目进度与验收工作。• 任职要求：1）具备3年以上物业工程管理经验，熟悉水电、消防等相关设施设备操作规范；2）持有相关专业资质证书（如高压证等）者优先；3）具备良好的问题解决能力、沟通协调能力，责任心强，能接受应急加班。上班时间：9：00-18：00
财务经理【五险、双休、八小时、节假日】6000-12000元/月
1. 财务管理：制定财务战略与计划，统筹预算编制、成本控制及资金管理，保障资金高效运作。
2. 账务监督：审核财务报表与账务处理，确保财务数据真实、准确、合规，防范财务风险。
3. 税务规划：研究税收政策，制定税务策略，合理降低税负，处理税务关系与申报工作。
4. 团队管理：带领财务团队，分配工作任务，指导员工成长，提高团队专业能力与工作效率。
5. 跨部门协作：与各部门沟通协调，提供财务分析与决策支持，助力公司业务发展。
6. 制度建设：完善财务制度与流程，推动信息化建设，提高财务管理水平。