人力资源管理需求量小
荆州人事经理
人事经理是负责组织和管理公司人力资源的专业人士。他们负责制定和执行招聘计划、制定员工薪酬和福利方案、管理员工关系、执行培训和发展计划、制定人力资源政策和程序、协助员工绩效评估和管理、以及确保公司遵守相关的劳动法规。人事经理需要与公司管理层紧密合作，了解公司的战略目标，并据此制定人力资源战略。他们也需要与员工沟通，解决员工关系问题，以维护良好的工作环境。人事经理在公司中扮演着关键的角色，对公司的发展和员工的成长都起着重要作用。他们需要具备良好的沟通技巧、人际关系和问题解决能力。
招聘流程薪酬核算绩效管理E-HR系统劳动法规
薪酬概览
平均月薪
¥6300
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5000 - ¥7700
数据来源：谈职全网28份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
89.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
63
对比上月：岗位新增33
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 28.6% |
| 1-3年 | 9 | 14.3% |
| 3-5年 | 27 | 42.9% |
| >10年 | 9 | 14.3% |
热招职位
诚招主播（会拍摄剪辑）【工作餐】4000-10000元/月
荆州学历不限经验不限
按照公司内容策划直播，根据自身经验灵活运用吸引观众互动，提高直播间氛围获取客资，会拍摄剪辑视频，热爱...
销售门窗专员【白班、工作餐、包住、接受无经验】4000-8000元/月
荆州学历不限经验不限
1，有无经验均可，2，初中学历以上3，沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，可观开朗，4，...
人事助理（应届生）三亚2000-2999
三亚大专及以上1-3年
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.大专及以上学历；
2.熟悉基本的办公软...