保险销售需求量小
金昌续保主管
续保主管是负责管理和监督保险公司续保部门的工作人员。他们负责制定和执行续保策略,确保客户的保单得到及时续保,同时提供高质量的客户服务。续保主管通常需要监督团队成员的工作,并提供培训和指导,以确保他们能够有效地执行续保工作并达到部门的目标。此外,续保主管可能还需要开展市场调研和分析,以确定新的续保机会和策略。他们需要与其他部门合作,如销售团队、理赔部门等,以确保客户的续保需求得到满足。在保持高水平的客户满意度的同时,续保主管还需要监督和管理部门的绩效,并提出改进建议。
续保率管理核保规则CRM系统客户留存数据分析
薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥6000 | 区间 ¥4800 - ¥7200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
1-3年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月:岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
商贸业务员5000-8000元
金昌大专及以上1-3年
1.市场与客户开发,开拓各产废企业(冶金,化工,电子,新能源等),挖掘危废/...
诚招仪表工-月入70005000-7000元
金昌学历不限1-3年
湿法冶金技术员6000-9000元
金昌本科及以上经验不限
1.完成生产数据、物品消耗、能源消耗统计和成本核算工作,以及生产日报、月报、...