济南区域副总

1. 协助总经理统筹房地产销售、产业园区招商、运营管理全业务，负责销售案场日常监督、现场管理、团队纪律与接待流程标准化执行。
2. 跟进销售业绩目标、签约回款、招商指标、去化任务，每日统计业务数据，督办逾期回款、未签约、未落地招商事项，推动业绩与招商目标达成。
3. 搭建完善营销管理制度、销售标准化流程、招商运营体系，监督制度落地执行，规范业务全流程管控。
4. 负责产业园区企业招商、客户跟进、入驻对接、运营维护，配合完成产业合作、企业洽谈、资源对接工作。
5. 统筹营销、策划、新媒体、销售、招商团队协同，跟进推广活动、招商活动落地，提升客户转化与入驻率。
6. 负责商务接待、对外洽谈、政企关系维护、政府事务对接，配合总经理完成外部合作与资源拓展。
7. 撰写业绩报表、营销/招商复盘、项目材料、会议纪要，落实管理指令，做好全业务督办与闭环跟进。
8. 承接总经理交办的业务专项、项目协调、事务兜底工作，以结果为导向，主动补位、担当尽责。

任职要求
1. 本科及以上学历，3年及以上房地产营销+产业园区招商运营相关工作经验，精通房产销售、案场管理、招商全流程。
2. 熟悉销售管控、回款跟进、案场管理、营销制度搭建、产业招商、园区运营全逻辑，目标感极强，擅长过程督办与结果落地。
3. 具备优秀的商务洽谈、对外沟通、政企对接、商务接待能力，情商高、处事得体，形象气质佳。
4. 抗压能力强，责任心重，有担当、做事闭环，擅长团队协同与内部精细化管理，不推诿、不玻璃心。
5. 数据敏感度高，文字功底扎实，熟练使用Office办公软件，有同岗位管理经验者优先录用。
薪资福利
• 薪资：底薪+奖金，具体面议（行业中上水平，能力优秀可谈）
• 福利：法定节假日、节日福利、带薪假期
• 发展：核心业务管理岗，直接对接总经理，权责清晰，晋升空间充足

山东弘业医药产业服务有限公司

1、战略规划：深入了解集团整体战略，制定与之匹配的人力资源战略规划，确保人力工作有力支撑集团业务发展目标，定期向集团高层汇报并调整规划。
2、组织发展：评估集团现有组织架构，结合业务需求进行优化与创新，提升组织效能。主导关键岗位人才的招募、培养与保留，构建人才梯队，满足集团长期发展需求。
3、绩效管理：设计并推行科学合理的绩效管理体系，确保绩效评估公平公正，激励员工提升工作绩效，通过绩效数据洞察组织与员工问题，提出针对性改进方案。
4、薪酬福利：制定富有竞争力且符合集团成本控制的薪酬福利策略，定期开展市场调研，确保薪酬福利体系的吸引力与公平性，合理管控人力成本。
5、员工关系：营造积极健康的企业文化氛围，搭建顺畅的员工沟通渠道，处理员工重大劳动纠纷与投诉，提升员工满意度与忠诚度。
6、团队管理：领导并管理人力资源团队，进行合理分工与培训，提升团队专业素养与工作效率，推动人力资源数字化转型，提升人力资源工作的智能化水平。

任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，硕士学历优先。
2、工作经验：10 年以上人力资源工作经验，其中 5 年以上大型企业人力总监及以上岗位经验，有制造业、多元化集团工作经验者优先。
3、专业技能：精通人力资源各大模块，熟悉人力资源法律法规，具备深厚的组织发展、人才管理等专业知识，熟练运用人力资源管理软件与数据分析工具。
4、领导能力：具备卓越的领导能力与团队管理能力，能有效激励团队，推动变革；优秀的沟通协调能力，可与集团高层及各部门高效协作。
5、战略眼光：具有敏锐的商业洞察力与战略思维，能将人力资源战略与集团业务战略深度融合。
6、创新能力：敢于突破传统，在人力资源管理模式、方法上有创新实践经验，推动集团人力管理工作的持续进步。

力诺集团

1. 参与制定公司中长期发展战略、年度经营计划及重大经营决策，为总经理提供专业决策建议；
2. 分解落实分管领域的经营目标、工作计划与考核指标，监督执行进度与落地效果；
3. 跟踪行业政策、市场动态及竞争对手情况，主导制定业务拓展、市场优化等应对策略。

济南翱众信息系统有限公司

1. 全面负责公司市场营销战略规划与落地执行，制定年度营销目标并拆解至各业务单元。
2. 统筹市场拓展工作，深度挖掘工程施工领域的客户需求，建立并维护核心客户关系。
3. 带领营销团队完成项目投标、商务谈判及合同签订，确保销售目标达成。
4. 分析行业动态与竞争对手，优化营销策略，提升公司在工程施工领域的市场份额。
5. 负责营销团队的搭建与培养，建立完善的绩效考核与激励机制。

任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先。
2. 具备8年以上工程施工行业营销管理经验，熟悉建筑安装工程的业务流程与市场特点。
3. 拥有丰富的客户资源与项目运作经验，具备独立操盘大型工程项目的能力。
4. 具备优秀的团队管理能力与商务谈判技巧，能有效带领团队完成业绩目标。
5. 具备敏锐的市场洞察力与风险预判能力，能快速响应市场变化并调整策略。

济南宏平安装工程有限公司

负责大分子生物药国际专利工作

1.负责国际注册项目专利策略的制定、问题处理及诉讼解决

2.负责对接欧美律所，并能够独立判断律师策略的准确性

3.为欧美外贸做好服务，包括客户问题回复，合同审核等

齐鲁制药集团有限公司

（一）项目管理。结合药企生产运营需求（如生产调度、质量控制、设备运维等）主导AI相关项目（智能体、垂类模型、机器人应用、数据治理等）的立项技术分析、实施执行及验收全流程管理，对项目进度、质量负责。
（二）AI应用落地与优化
1. 聚焦制药生产运营板块，主导AI智能体应用落地，推动智能体在生产调度、异常预警、流程自动化等场景的部署与优化，提升生产运营的智能化、自动化水平，降低人工干预成本。
2. 牵头制药行业垂类AI模型开发与迭代，结合生产工艺、质量检测、设备运维等核心需求，主导模型需求梳理、数据标注、训练优化、部署上线及效果验证，确保模型适配制药行业场景，满足GMP数据追溯、合规管控要求。
3. 统筹工业机器人（如生产巡检机器人、物料搬运机器人等）在制药生产环节的应用规划、实施与运维管理，推动机器人与AI技术融合，优化生产流程，提升生产效率与操作规范性。
4. 跟踪AI应用效果，梳理应用过程中的痛点与不足，主导技术优化与迭代升级，持续提升AI应用的稳定性、实用性及合规性，最大化AI技术对生产运营的赋能价值。
（三）数据治理与数据安全。

1. 主导制药生产运营板块AI应用相关数据治理工作，建立健全数据标准、数据质量管控体系，统筹数据采集、清洗、转换、标注、存储及归档全流程管理，确保数据的准确性、完整性、一致性及时效性。
2. 牵头数据治理项目落地，协调跨部门梳理数据需求、解决数据孤岛问题，推动生产、质量、设备等核心业务数据的整合与共享，提升数据资产价值，支撑AI应用深度落地。并兼顾数据安全。
（四）团队与供应商管理。负责对接各子公司的AI应用团队，提升团队AI专业能力、数据治理能力（数据标准、数据质量管控等）。统筹AI及数据治理相关供应商的筛选、评估、合作管理，确保供应商服务符合项目需求及合规要求。
（五）跨部门协同与技术创新。协同生产、质量、设备、IT等跨部门，对接各部门AI应用及数据治理需求，制定方案解决生产运营过程中与AI应用、数据治理相关的技术难题，提升跨部门协作效率。跟踪AI领域、数据治理领域前沿技术转化、应用、落地。

二、任职要求
1. 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、数据治理等相关专业，持有AI相关认证、数据治理相关认证（如AI工程师、数据分析师、CDGA/CDGP、项目管理认证等）者优先。
2. 5年以上AI相关工作经验，有药企工作经验者优先，有完整的AI项目及数据治理项目实施执行经验优先。
3. 具备丰富的数据治理相关经验，有主导或参与企业数据治理（数据标准制定、数据质量管控、数据整合等）项目的成功案例，熟悉数据治理全流程，能解决数据治理过程中的复杂问题。

齐鲁制药

1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1. 负责临床药理学相关数据统计与数据分析，包括PK、PK/PD和量效关系建模模拟分析；按要求撰写相应的临床统计分析报告；

2. 根据临床前信息（药代、药效等）对FIH剂量进行预测，配合医学等同事高效设计合理的I期试验，对临床试验方案中临床药理部分提供合理建议；

3. 从临床药理角度充分解读I/Ⅱ/Ⅲ期的安全性、有效性、药代动力学数据，并参加临床研究中相关的讨论会议,为后期试验的设计提供临床药理的支持；

4. 负责收集整理相关文献资料、临床试验药理相关的其他工作及上级领导安排的其他事宜；

齐鲁制药集团有限公司

1. 带领团队完成创新/改良新生物药的全流程开发，具体包括：靶点分子筛选与验证、候选分子的结构设计与优化（如抗体人源化、亲和力成熟改造）、候选分子成药性评估（稳定性、免疫原性、PK/PD预测等）、体外药理药效研究（细胞实验、靶点结合活性、功能验证等）。

2. 指导团队建立和完善创新/改良新生物药开发的关键技术平台建设，如噬菌体展示、单B细胞技术、AI辅助抗体发现和设计等。

3. 根据集团的战略布局及行业动态，挖掘肿瘤、自免、代谢或心血管系统等领域的潜力靶点，开展创新/改良新生物药的立项开发工作。

4. 带领团队，统筹药物发现阶段实验设计和数据分析，协调CMC、临床前团队推进候选药物进入IND申报阶段。

齐鲁制药集团有限公司

1、目标制定：负责制定并执行所辖区域的年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2、团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3、市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护稳定的客户关系。
4、项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5、专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6、风险管理：确保团队业务开展符合国家法律及公司合规封控要求，把控业务风险。

任职要求：
1、学历：本科及以上学历，保险、金融、经济、市场营销等相关专业优先。
2、经验：5年以上对公金融销售经验，具备大客户开发及维护经验；3年以上团队管理经验，有从0到1组建团队或成功带领团队完成销售目标的经验。
3、资源：具备政府、大型央国企客户关系资源，能够通过社会关系触达潜在商机，促成新客户开拓、老客户维稳。
4、其他：拥有卓越的市场洞察力、战略规划能力、商务谈判能力、沟通协调能力及优秀的团队领导和管理能力，善于处理团队内外部关系，整合资源。
薪资：面议
公司福利：五险一金、企业年金、员工综福、长期服务计划、带薪假期、员工体检等。

平安养老保险股份有限公司