济南电商仓库打包员
电商仓库打包员是负责在电子商务仓库中完成订单的打包和包装工作的员工。他们根据订单的要求，将商品进行分类、包装和打包，确保订单的准确性和完整性。电商仓库打包员需要按照公司的标准操作程序，使用相关的包装材料和设备，保证商品在运输过程中不受损。此外，他们也需要检查产品的质量和数量，确保符合订单要求。在高峰时期，他们可能需要承担一定的工作压力，要求注重细节和有较强的操作技能。电商仓库打包员在保障订单准确性和客户满意度方面扮演着重要的角色，是电商仓库运营中不可或缺的一部分。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥8400 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
10
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
仓库主管5000-8000元
1岗位职责：
1.仓库规划与管理制度建立：制定和执行仓库工作计划及制定仓库管理制度，按要求合理规范库位；
2.物料申购计划管理：仓库所需物料的申购、跟踪、进度反馈、加急物料的跟进反馈等，提高库存周转率；
3.出入库发放、台账管理及审核：负责物料验收检验入库、物料发放、退货工作处理，确保物料的种类、数量等数据准确；负责货物出入库数据的录入工作，准确核对出入库货物的数量、品名、价格等。负责退货的盘点及数据的录入。
4.ERP系统数据审核，确认单据打印工作，保证ERP系统帐目的准确性；
5.每日审核仓管递交的单据，确认是否与相关手写单据及系统数据相符；
6.仓库盘点与报表管理：库存物料每月进行盘点，负责仓库进出库账务处理及盘点工作，定期汇总各项管理报表，并根据报表改进仓库运作；
7.仓库工作与人员管理：监督、检查下属仓管人员的工作质量及考核本部门员工评定工作
任职要求：
1.学历：专科以上文凭，物流、仓储、供应链相关专业优先。
2.经验：2年及以上同行业仓库管理经验，有团队管理经验优先。
3.能适应加班、现在作业。
4.素养:品行端庄、责任心强、执行力强、抗压能力好，无不良记录。
5.熟练使用仓储管理系统SAP、ERP、进销存；熟练使用office办公软件。
6.熟悉货品分类、库位规划、5S现场管理、消防安全、防潮/防盗/防损管理。
仓管员5000-6000元
岗位内容:
1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。
2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。
3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。
4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。
5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。
任职要求:
1. 具备基础的计算机运用能力，会使用仓库ERP管理系统。
2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。
3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。
4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。
工作时间：7：30--12；00,12;30--17：30 9小时，28天满勤
库房管理员（济南）（G000626）4000-6000元
1.负责医疗器械仓库出入库管理，保质保量完成出入库工作；
2.监测库房储存条件并及时调控；
3.按要求对医疗器械分类存放；
4.规范搬运堆垛，控制堆放高度，落实五距规范；
5.做好货位编号及色标管理；
6.管控不合格医疗器械，实行专人专账管理；
7.定期盘点并编制报告，保障库存安全、摆放整齐整洁。
任职资格:
1.大专以上学历；
2.责任心强，干净整洁，认真负责；
3.对office操作熟练；
4.有医疗器械库管工作经验优先。
仓管员3000-4000元
1.自觉遵守公司的各项规章制度；
2.服从上级领导的工作安排，对工作认真负责；
3.熟悉公司现有各类产品的名称型号以及用途；
4.会用电脑，负责仓库的日常收货、合同到货整理归类，保持仓库整洁以及盘点、出库；
5.认真做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，会用仓库用友，ERP系统。
6.会熟练运用ERP系统的优先。
仓库管理员4000-5000元
按仓库规定工作流程，对所辖的物料的收、发、清点、整理工作，并按仓库管理制度查验数量、做好台账。
任职要求：会基本办公软件操作，懂财务知识，有仓库工作经验或同行业者优先。
公司缴纳五险，每日班车接送。
仓库保管员5000-7000元
岗位内容:
1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。
2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。
3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。
4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。
5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。
任职要求:
1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。
2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。
3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。
4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。
仓库经理8000-12000元
1. 统筹仓库日常运营管理，包括货物收发、存储、盘点及出入库流程的全链路把控，确保仓储作业高效合规。
2. 主导仓库布局优化与流程标准化建设，制定并落地仓储管理制度，提升空间利用率与作业效率。
3. 管理仓储团队，负责人员排班、技能培训及绩效评估，打造高执行力的仓储作业团队。
4. 监控库存数据，定期组织盘点，确保账实相符，及时处理库存异常与货物破损问题。
5. 协调与运输、客服等部门的协作，保障货物周转衔接顺畅，满足业务交付需求。
任职要求
1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上仓储管理经验，熟悉仓储作业流程及WMS系统操作，有货运物流行业经验者优先。
3. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效统筹现场作业与跨部门协作。
4. 掌握库存管理方法，具备数据分析能力，能通过数据优化仓储运营效率。
5. 具备较强的问题解决能力，能快速响应并处理仓储现场的突发状况。
1. 负责济南仓运输团队日常运营管理，确保运输任务按时高效完成。
2. 制定并优化运输路线与配送计划，提升运输效率并控制成本。
3. 协调仓库、调度与客户之间的沟通，处理运输过程中的异常问题。
4. 监督运输车辆及司机管理，确保合规运营与行车安全。
5. 定期分析运输数据，提出改进建议并推动执行。
商务司机4000-6000元
1、根据公司领导及客户用车安排完成指定任务，保证安全驾驶。
2、负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志。
3、负责公司车辆年检及各项保险办理。
4、负责领导指派的客户接待工作。
5、负责协助处理公司行政后勤类相关工作。
6、完成上级安排的其他工作。
7、负责公司部分外勤工作。
1、有部队入伍经历的优先。。
2、可接受随时省内出差（包括周末）。
3、抗压能力强，工作态度端正，懂得基本商务礼仪。
4、大专及以上学历者优先。
5、具有office办公软件操作技能者优先。
6、要求诚实守信，忠于公司，有较强的事业心和责任感。
7、热爱本职工作，服务周到热情，遵守公司各项规章制度，严守机密。
8、有任职专职司机或政府领导司机经验者优先。
9、心态积极乐观，心理素质过硬，能接受领导指正。
副总经理/市场营销总经理9000-18000元
1. 全面负责公司市场营销战略规划与落地执行，制定年度营销目标并拆解至各业务单元。
2. 统筹市场拓展工作，深度挖掘工程施工领域的客户需求，建立并维护核心客户关系。
3. 带领营销团队完成项目投标、商务谈判及合同签订，确保销售目标达成。
4. 分析行业动态与竞争对手，优化营销策略，提升公司在工程施工领域的市场份额。
5. 负责营销团队的搭建与培养，建立完善的绩效考核与激励机制。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先。
2. 具备8年以上工程施工行业营销管理经验，熟悉建筑安装工程的业务流程与市场特点。
3. 拥有丰富的客户资源与项目运作经验，具备独立操盘大型工程项目的能力。
4. 具备优秀的团队管理能力与商务谈判技巧，能有效带领团队完成业绩目标。
5. 具备敏锐的市场洞察力与风险预判能力，能快速响应市场变化并调整策略。
区域财务总监1-1.6万
1. 统筹区域内财务战略规划与执行，建立适配工业自动化业务特性的财务管控体系，保障区域财务目标达成。
2. 主导区域成本管理与预算控制，深入业务端优化成本结构，提升资金使用效率与投资回报率。
3. 负责区域财务风险管控，完善财务内控制度，确保税务、资金及合规性管理符合行业规范与公司要求。
4. 搭建区域财务团队并推动能力建设，协同业务部门提供财务支持，助力区域业务扩张与运营决策。
任职要求
1. 本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有CPA/ACCA等专业资质者优先。
2. 8年以上财务工作经验，其中5年以上制造业或工业自动化领域财务管理经验，具备区域财务统筹经验者优先。
3. 精通财务核算、预算管理、成本控制及税务筹划，熟悉工业企业财务流程与合规要求。
4. 具备优秀的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，能独立解决复杂财务问题并推动落地。