济南消防队长
消防队长负责领导和协调消防队员的工作，在紧急情况下组织和指挥灭火救援行动。消防队长需要具备丰富的消防知识和技能，包括火灾防控、灭火器材使用、紧急救援等方面的专业知识。除了对灭火技术有深入的了解外，消防队长还需要具备领导能力和团队协作能力，能够有效地指挥队员并与其他应急部门合作，应对各种突发情况。消防队长还负责制定和执行消防安全计划，组织开展消防演练和培训，以确保队员保持良好的状态和技能。此外，消防队长还需要处理一些行政工作，如安全记录、预算管理等，以确保消防队的正常运转。这个职位需要高度的责任心、应变能力和组织协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3900 - ¥5300
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
32
对比上月：岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 32.3% |
| 不限经验 | 21 | 67.7% |
热招职位
消防中控员（济南槐荫万象里）3000-5000元·13薪
1、积极配合领班完成本班的工作任务，做好换班交接工作；
2、熟练掌握消防报警系统、消防联动系统、和监控系统等系统的性能和操作；
3、设施设备出现故障时及时上报并记录报修，跟进设备的维修进度，确保设施设备正常使用，严禁违规操作设施设备；
4、接到消防报警信号后立即按标准程序执行，并详细记录每一项报警原因及处理方法和过程；
5、熟练掌握监控仪器，严格执行操作规程，确保系统的正常运行，对所监控的各个区域要非常熟悉，发现异常情况立即报告并监控跟踪，对特殊事件的录像根据公司制度进行查询、下载及合成，并做好详细的记录；
6、完成钥匙等各项物品的借用及领用登记工作，并做好记录保存及存档备案；
7、每月按时完成各类消防检查及隐患整改工作；
8、负责各区域对讲通讯协调工作，及时向各区域传达上级领导指示；保障无线对讲机的通讯联络；
9、负责电话的接报工作，认真对待租户的投诉情况，及时传达各个方面的信息；
10、除上级和值班人员外，禁止无关人员进入消防监控中心；
11、当值期间完成各项信息的记录工作，并妥善保存，以备查验，如发生报警，及时按照公司相关规定处置；
12、上下班前清点室内物品，做好物品移交及交接工作，认真写好工作日记，做好值班室卫生清洁及交接班工作；
13、完成上级授权或交办的其他任务。
1、大专及以上学历，消防退伍兵优先；
2、有1年以上的本职工作经验；
3、熟悉消防知识，持建（构）筑物消防员证书（中级）；
4、熟练掌握OFFICE办公软件。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
物业保洁主管4000-6000元
职位要求:岗位职责:
1、负责项目保洁员的日常管理工作;
2、每日巡查区域内员工的工作情况及质量:
3、负责区域内员工的各类培训工作，如岗位技能培训等:
4、负责处理区域内各类投诉事宜:
5、负责日常工作沟通;
6、领导交办的其他事项
任职要求:
1、大专以上学历;能力优秀者学历、年龄可适当放宽；
2、具备良好的沟通表达能力，组织协调能力:
3、具备突发事件的独立处理能力，较强的管理能力;
面试地点：济南市市中区英雄山路222号
会所店长8000-12000元
1.全面负责会所的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度;
2.指导并培训员工，提升团队的专业技能和服务意识;
3.监控会所财务，控制成本，确保经营目标的实现;
4.维护会所环境，确保卫生和设施的良好状态;
5.协调内外部关系，处理客户投诉和突发事件，保障会所的顺畅运作。
6.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护、商务接待及宴请等；
任职要求:
1.具备丰富的会所或高端服务业管理经验;
2.优秀的领导能力和团队管理技巧，能够激励团队达成业绩;
3.良好的沟通能力和服务意识，擅长处理客户关系;
4.对成本控制有深入理解，能够有效管理会所运营成本;
5.强烈的责任心和职业道德，能够在高压环境下保持冷静。
福利待遇:
1.缴纳五险一金，弹性工作，月休四天，可调休
2.餐补，话费补助，全勤奖，工龄工资，节日福利
店长4000-8000元
岗位内容：
1. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。
3. 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。
任职要求：
1. 具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、ERP系统等常见办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。
门店店长(J10091)7000-12000元
1、统筹多家门店日常运营，对门店营收、毛利、利润结果负责
2、门店人员管理、培训、排班、绩效考核，稳定团队
3、成本管控、库存管理、损耗控制，提升门店盈利水平
4、负责新店选址对接、装修跟进、人员筹备、开业落地与运营爬坡
5、执行品牌标准，保证出品、服务、卫生、食品安全合规
6、门店数据复盘，制定提升方案，完成经营目标
1、有茶饮 / 烘焙 / 零食 / 餐饮连锁门店管理经验
2、能同时管理多家门店，懂经营、懂数据、对利润负责
3、有新店筹备、开业运营经验优先
5、责任心强，抗压，能巡店、能驻店支持开业
厨师4000-8000元
• 有酒店、餐厅或大型厨房工作经验
• 擅长家常菜、地方特色菜或宴席菜者优先
• 工作细致、责任心强，能适应快节奏工作
• 具备良好的卫生习惯和团队协作能力
餐厅服务员4000-5000元
1、按时到岗，接受主管分配的任务。
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
3、做好开餐前的各项准备工作，及时按要求补充各种物品。
4、按照标准和要求，规范摆台，布置餐厅，了解预定及菜品酒水信息。
5、按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、起菜、买单、送客等）的对客服务工作。
任职要求：
1.身材相貌佳，无纹身，无犯罪记录。
酒店前台2000-3000元
2. 为宾客提供咨询服务，包括酒店设施、周边交通及旅游信息等，主动解决宾客需求。
3. 管理客房钥匙及贵重物品寄存，确保前台区域的安全与秩序，及时处理宾客投诉或突发问题。
4. 协助维护前台系统数据，完成每日报表统计与交接班记录，保障运营数据的准确性。
1、形象气质良好，普通话标准，亲和力强。
2、有无经验均可，应届生、零基础可培训，熟练电脑基础操作者优先。
3、工作认真负责、细心严谨，有良好的服务意识、沟通能力和团队协作能力。
4、服从门店管理，能适应轮班、倒班工作制。
门店副店长4000-6000元
1. 协助店长负责门店日常运营和团队管理；
2. 制定销售目标，提升门店业绩；
3. 维护客户关系，提高客户满意度；
4. 与总部协同，执行品牌策略。
岗位要求：
1. 2年以手机品牌门店管理经验；
2. 良好的沟通能力和团队领导力；
3. 对手机行业有敏锐的观察力；
4. 能承受一定的工作压力。
新媒体文案策划岗4000-6000元
1.负责短视频账号内容策划、选题、脚本撰写、分镜设计。
2.独立完成短视频文案、口播稿、字幕、旁白、剧情台词创作。
3.分析数据（完播、点赞、评论、转化），持续优化内容方向
4.紧跟热点、平台规则、爆款逻辑，保持内容创新和差异化。
5.配合运营团队，保证内容按时产出。
1.本科及以上学历，广告、编导、新媒体、中文相关专业优先。
2.有短视频文案/编导/脚本相关工作经验，熟悉抖音、快手、小红书等平台。
3.能独立写脚本，懂镜头语言，懂用户心理。
4.脑洞大，文案功底强，会写剧情、口播、干货、搞笑、情感等风格。
5.熟悉短视频节奏，懂得抓痛点、爆点、反转、黄金3秒，沟通顺畅，执行力强，抗压，能接受高频产出。
考研数学讲师6000-12000元
1. 承担考研数学（高数、线代、概率）教学，贴合大纲完成授课；
2. 编写讲义、题库，跟进命题趋势，优化教学内容；
3. 课后答疑、批改作业，提供个性化复习指导与心态疏导；
4. 参与教研活动、招生推广，配合团队完成教学相关工作。
二、任职条件
1. 本科及以上学历，数学相关专业，硕士优先，持教师资格证者加分；
2. 熟悉考研数学考纲与命题规律，1年以上相关教学/辅导经验优先；
3. 数学功底扎实，考研数学成绩优异，善于通俗化讲解复杂知识点；
4. 会使用线上教学工具，课堂掌控力强，沟通耐心、责任心足；
5. 认同企业文化，能适应周末/阶段性授课，抗压能力强。