薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥11800
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
47.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 66.7% |
| 1-3年 | 2 | 16.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
OTC代表-章丘区6000-8000元
1、 负责对所辖目标药店客户的维护,通过有效拜访,做好理货陈列、店员教育、门店促销、价格维护等各项工作,达成对目标药店的各项管理目标;
2、及时处理和反馈所辖客户的问题,为客户提供良好的售后服务;
3、收集所辖客户信息、竞争对手信息并及时向直线上级反馈;
4、按时、保证保量的完成公司要求的各项报表,提供准确、真实的数据。
任职要求:
1、基本要求:大专及以上学历,医学、药学及相关专业;
2、工作经验(符合以下任何一项均可)
1)医药外企公司半年及以上销售实习生经验或正式代表销售经验,业绩优秀(荣获过区办级及以上嘉奖);
2)医药工业百强公司,1年及以上销售经验,业绩优秀(荣获过区办级及以上嘉奖);
3)在连锁药店从事店长、店员1年及以上经验,业绩优秀;
4)应届毕业生,本科、硕士学历,医药及相关专业;
3、核心能力要求:良好的坚韧性、进取心、沟通说服能力、人际关系建立能力、学习能力,良好的客户管理能力、业务规划能力和业务拓展能力。
OTC地区经理-山东1.2-1.8万
1、贯彻执行公司及事业部各项管理制度。
2、负责与连锁总部的合作项目、推广活动和年度协议在门店执行,打造核心门店,完成年度目标。
3、负责门店价格管理。
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、医药等相关专业。
2、具备5年以上医药行业连锁或商业工作经验,其中有2年以上管理经验。
3、熟悉处方药在连锁的推广模式,有着一定的客户资源。
4、踏实勤奋、执行力强、有较强的语言表达能力、沟通能力。
健康顾问/高级健康顾问8000-16000元
一、岗位信息
健康顾问/高级健康顾问(医疗销售、拓客方向)
1.客户开发与渠道拓展:以专业形象开拓高端客群与合作渠道,通过圈层资源、异业联动、转介绍、精准触达等方式获取意向患者,建立稳定客源体系。
2.需求挖掘与专业咨询:面向潜在客群,进行健康需求问诊与评估,合规讲解医院诊疗特色、医师团队、住院服务与流程。
3.住院转化与目标达成:负责意向患者跟进、邀约到院、陪同面诊、入院办理全流程,月度完成住院患者转化KPI,保障转化质量与患者体验。
4.客情维护与口碑运营:建立患者健康档案,定期回访跟进调理情况,提升满意度与转介绍,维护医院品牌口碑。
5.数据与合规管理:记录客户信息、跟进轨迹与转化数据;严格遵守医疗广告与宣传合规要求,恪守职业道德与医院规范。
6.市场反馈与协作:配合医院开展义诊、健康讲座、活动等市场推广工作。
1.学历背景:本科及以上学历,医学、护理、药学、健康管理、市场营销等相关专业优先;简历或面试优秀者可放宽至统招大专。
2.能力画像:对标保险销售精英/医药代表,具备强目标感、谈判力、抗压性与自驱力,擅长高端沟通与长期关系经营。
3.从业经验:有医疗健康咨询、医药代表、保险销售、高端客户开发、医院渠道拓展经验者优先;有本地客源/渠道者优先。
4.素质素养:形象得体、谈吐专业、诚信正直、同理心强;认可医院理念,严守医疗合规与患者隐私。
健康顾问:8000元/月(月KPI:8个病号转化)
高级健康顾问:20000元/月(月KPI:20个病号转化)
潍坊区域医疗设备销售经理5000-7000元
负责潍坊区域的医疗设备销售,公司主营胃肠动力仪、呼吸科冷冻治疗仪等产品
1、负责区域所有意向的收集
2、负责区域所有客户的维护开发
3、有检验相关工作经验者优先考虑
4、耐心细心,有呼吸科相关领域销售经验。
福利待遇从优:
1、工资:根据个人能力,工资5000-7000+高额提成,空间无限
2、补贴:差旅补贴,含餐补和住宿补贴
3、福利:双休五险,法定节假日
骨科销售经理(工作地点不限)8000-12000元
1.骨科临床主任资源丰富
2.完成临床主任开发
福利待遇:
1.福利:无需坐班,周末双休,法定节假日,五险一金,团队氛较好。
2.薪资:面谈;项目前景好,市场空间大。
医疗器械销售5000-10000元
1、负责血透、中医类设备和耗材的售前推广,完成销售目标,同时做好客户关系维护和售后相关工作;
2、主要负责山东济南、青岛、烟台、济宁、临沂、日照、枣庄、聊城、德州等区域业务,按市场情况和业务需求拓展市场,可做招商或直销,利润分成;
3、定期拜访医院、透析中心等客户,了解需求并提供专业的产品解决方案;
4、参与展会、学术会议等推广活动,助力提升公司品牌知名度。
任职要求
1、大专及以上学历,医学、市场营销等相关专业优先;
2、1-3年医疗器械销售经验,有血透产品销售经验者优先;
3、具备良好的沟通能力、谈判能力及客户关系管理能力;
4、学习能力强,责任心强,适应频繁出差,能承受较大工作压力。
薪资福利
1、4000无责底薪+1000岗位底薪+绩效+提成+年终奖+工龄工资;
2、入职次月缴纳五险、带薪年假、节日福利、定期体检;
3、广阔晋升空间,多元职业发展路径。
此岗位无需坐班!全职兼职均可!
1. 开发医疗器械贸易公司资源,洽谈并完成积压库存尾货的收购合作。
2. 拓展医疗机构、贸易公司等采购客户,精准匹配尾货需求并达成销售目标。
3. 维护核心客户关系,通过专业服务促成复购及客户转介绍。
4. 全流程跟进订单履约,协调采购、物流部门保障交付效率与质量。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备6个月以上销售经验。
2. 拥有较强的商务谈判能力与客户开发意识,能快速建立信任关系。
3. 医疗器械、医药或快消品行业销售经验者优先,有外贸销售经验者优先。
4. 适应B2B销售节奏,结果导向,具备较强的抗压能力与执行力。
补充说明
1. 招聘人数:2人
2. 薪资范围:底薪+ 提成(在职人员月均收入10,000元+)
3. 薪酬福利:五险一金、带薪年假、节日福利
4. 工作地点:济南市历下区解放路11号
生物试剂销售工程师-济南1-2万
1、负责分管区域内的客户开发、产品销售、订单收集、货款回收等工作,完成公司下达的销售指标;
2、积极维护所管辖区域内的客户关系,与重要客户保持良好沟通;
3、定期拜访客户,解答产品及推新,及时了解、收集并反馈市场和客户信息;
4、按时完成公司或上级领导分派的各项工作和Sales Pipeline信息记录;
5、配合市场部进行市场推广活动、学术产品讲座等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物医药等相关专业或有分子生物学、分子药理、药筛等相关工作背景;
2、1年及以上同行终端销售经验,熟悉生物耗材、仪器、试剂者优先考虑;
3、具备独立分析和解决问题的能力,良好的团队合作精神和抗压能力,学习能力强;
4、入职后每周参加专业生物学技术培训。
口腔医疗器械销售5000-10000元
我们正在寻找16地市专业的医疗器械销售代表,负责推广和销售公司的医疗产品。
工作内容:
1. 开发新客户,维护老客户,完成公司销售目标;
2. 了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案;
3. 参与行业展会和学术会议,提高公司品牌知名度;
4. 与客户保持良好沟通,及时跟进销售订单和售后服务。
岗位要求:
1. 医学、口腔、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2. 1-3年医疗器械销售或相关领域工作经验;
3. 良好的沟通能力和谈判技巧;
4. 具备较强的学习能力和团队协作精神;
5. 对医疗器械行业有浓厚兴趣。
医疗器械销售经理8000-15000元
一、工作介绍:
1、负责区域内客户开发与管理工作,具有基本的市场开拓能力和基本市场销售经验;
2、负责该区域应收账款回收工作;
3、完成上级主管及公司领导交派的其他工作;
4、能适应山东省内的短期出差。
二、任职要求:
1、医学类相关专业,有销售医疗器械或检验试剂工作经验优先;
2、诚信、务实、富有激情,有亲和力;
3、有责任心,有独立工作的能力,能承受较大的工作压力;
4、具有良好的商务能力,会开车,驾驶熟练。
三、薪资:无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖金
四、福利待遇:五险一金社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),公司 员工住房公积金;
五、休假:法律规定的公休假日,婚假、产假、带薪年假
六、员工关怀:员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等
七、培训与发展
培训:公司有完善的培训体系、为员工提供产品培训
发展销售经理→销售总监
医药销售实习生5000-10000元
公司1997年成立,大健康行业发展前景非常可观
岗位职责:
1)负责患者的在线/电话咨询
2)公司提供客户,通过微信和电话回访客户情况,推荐产品,微信维护客户
3)跟踪客户用药情况,完善患者的健康数据,进行二次开发复购。
任职要求:
1)大专及以上学历,
2)沟通表达能力强,具有良好的团队合作意识,学习能力强
3)医药相关专业优先考虑
公司福利待遇:
实习期薪资构成:无责底薪+绩效+全勤+提成+奖金 综合4000-8000,上不封顶
实习生入职缴纳商业险,拿到毕业后即缴纳五险一金
以及还有各种奖金、团建、旅游等丰富多彩的文娱活动
期待您的加入!
医药销售区域经理(济南市)8000-15000元
1.制订并执行济南区域民营医院的销售团队业务计划,推动团队完成或超完成公司和上级领导下达的各项工作目标和任务。
2.具备多任务/项目管理能力,协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源,确保其真实有效地使用与开展。
3.结合济南本土民营医院市场趋势及医保政策环境,维护并开发济南民营医院市场。
4.在公司的政策和程序指引下,与济南民营医院建立良好的合作关系,发现并促进业务开展
5.与跨部门团队合作,促进济南民营医院合作策略,平台、计划的落地与执行;
6.领导并激励济南团队成员,通过一系列管理等来促进他们的业绩目标实现与行动计划达标。
7.建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,并与其他跨部门建立良好的协作关系。
8.保持与济南民营医院客户良好持续的沟通,建立并持续优化开发新的合作伙伴关系。
9.把控销售市场数据,了解竞品的活动信息,分析销售趋势以确保达成销售目标。
10.所有的工作必须符合公司与合规政策。
任职要求:
1.具备独立销售能力和管理团队能力。
2、有济南民营医院的资源,了解济南民营医院。
3、公司制定的济南民营医院销量计划达成。
4、要求家住济南。工作地址:济南。
薪资架构:底薪+奖金+补贴
岗位福利:入职缴纳五险一金,企业年会,内部学习培训会,扁平化管理
4、有过医药销售及管理团队经验,要求之前客户为民营医疗机构。