葵花药业招聘
1000-9999人
公司优势
热招职位
区域经理1万-1.8万
1、熟悉医药产品在市场运作模式,具备重点资源把握、连锁谈判,营运规划及人员带教能力
2、负责细分市场目标,并带领区域成员达成各类销售指标及目标
3、负责推进本区域的终端及客户的分级管理
4、负责本区域目标终端的开发工作及重点客户的管理及维护
5、严格管控区域成员的销售行为,杜绝不正当销售现象的发生
6、三年以上管理经验;
B2B省区经理1万-1.5万
1、全面负责所属区域内APP的推广和宣传工作
2、负责销售团队的组建、管理及培训、带教工作。带领团队对当地市场进行全面开发及拓展,扩大及不断提升APP的终端覆盖率和渗透率
3、定期高质量召开所属团队销售会议
4、确保各类市场活动落地执行,及上级交办的临时任务。
任职要求:
任职资格
1、年龄:45岁以下
2、学历:中专及以上学历,医药、市场营销相关专业优先
3、经验...
医药销售代表3-8K
葵花药业精品儿童药事业部1,负责区域内市场终端药店及诊所的开发、维护、上量2,对重点客户实行数据化管理3,不垫资,不收款,佣金制。公司会制定销售方案,紧跟公司脚步走就行年龄范围30岁-45岁,有相关工作经验优先
设备管培生(储备)5000-6000元
培养周期:3-5年设备内各模块轮岗学习及生产业务轮岗学习,指定专人带教。二、学历及专业要求统招本科学历,机械设计制造及其自动化、电气工程等机电相关专业。三、任职要求:
1、专业知识扎实,有明确的职业规划方向,院校级学生会干部及获得过奖学金者优先;
2、具备较好的学习能力、语言表达能力、沟通能力及执行力、有责任心及创新精神、有较强的抗压能力。
培训与人才发展经理11-20K
1.负责营销集团总监级以上高管培训体系设计与优化,以及商学院运营工作;
2.负责营销集团人才发展体系管理,制定分子公司人才梯队建设方案,为子公司人才梯队建设提供支持;
3. 建立并管理公司内训师队伍,制定内训师培养激励方案;
4. 根据公司战略规划及业务发展需要,开发相关课程,建立培训资源库,持续优化更新培训课件;
5.负责企业文化落地、转换、统筹等工作。
任职资格:
1.人力资源管理相关专业,本科及以上学历;
2. 具有规模企业实践经历,至少2年大型企业人力资源经理级以上同岗位工作经验,药企同岗位经验更佳;
3.有企业文化落地,员工成长体系建设经验;
4. 具备人才培养体系理论基础;
5.有良好的适应性及抗压能力。
医药代表7-12K
招聘区域:广西各区县。
医药行业无了解者勿扰,不招聘新人,谢谢。
本岗位为葫芦娃精品儿药事业部,
职位描述:
1、在辖区内药店和诊所进行公司产品的推广销售,完成销售任务。
2、根据需求拜访药店和诊所,向客户推荐产品,不断提高产品市场份额。
3、开拓潜在的药店和诊所渠道客户,并对客户进行日常维护。
4、制定并实施辖区内药店和诊所的推销计划。
5、树立公司的良好形象,保守公司的商业机密。
6、有交通工具。
职位要求:
1、一年以上工作经验或有OTC药品销售经验及地区资源者优先考虑。
2、吃苦耐劳,强执行力,目标清晰。
省区经理(辽宁)2-2.4万
1、负责辽宁地区广域资源操作,包含中小型连锁及单体店的维护与上量;
2、有团队管理经验或者有团队基础者优先;
3、制定月度、季度促销活动方案,并跟踪管理落地全省执行情况;
4、跟进APP线上的促销活动制定、调整及优化;
5、省区个性化方案的落地及执行,赋能省区推广活动;
6、协助用户拓展部,开展个性化项目的落地及实施;
7、配合公司市场中心落地样板市场活动计划;
8、市场秩序调整的跟踪与反馈;
9、重点单品打造方...
培训推广经理8000-10000元
1. 课程开发与培训: 负责公司风湿骨病相关产品(如药品、医疗器械、健康产品等)的专业知识培训体系搭建、课件开发与讲授。
2. 专业内容输出: 将复杂的药理学知识、风湿骨病诊疗方案,转化为易于理解和应用的培训材料(如PPT、手册、视频等)。
3. 内外部培训执行:对内:培训销售、市场、客服团队,使其熟练掌握产品知识、核心优势及临床解决方案。对外:为合作药店药师、经销商等提供专业的学术支持和...
市场调研经理20-35K
一、经验:
1、有产品用户调研(疗效调研、品牌调研、体验感调研、包装调研等)、临床医生调研、广告效果测试、渠道客户调研(连锁、商业等)、竞争对手情报收集与调研、行业信息收集与发展趋势研究、品类信息收集与发展趋势研究等经验,有成功案例。
二、能力:
1、有项目管理能力调研项目立项、执行、报告撰写、成果宣讲、成果应用转化及推动各系统进行问题改进。
2、调研业务实操能力既有丰富的传统调研业务技能(问卷、座谈会、深访等),又有丰富的互联网时代利用大数据深度分析及网络广度用户问卷调研能力。有自己独立设计问卷及统计分析撰写报告能力。
3、预算制定与执行能力负责制定集团年度调研规划及预算(分解到品种和项目),季度执行复盘纠偏。
4、数据管理能力负责中康、米内等行业数据统一管理及采购。
运营专员3-4K
1、资源管理;
2、系统软件中基础信息的维护3、部门信息化的推进工作,即各项目测试、导入、审核4、基础数据收集、统计、复核;完成省区、各级销售人员业绩的准确计算5、审核费用申请、准确计算与销售数据相关的各项费用6、填写销售体系相关分析报表,为公司领导决策提供数据支撑及依据7、完成各级人员与销量挂钩的绩效薪资的计算8、针对异常流向、退货流向等情况进行核查,帮助公司进行风险管控9、部门领导交办的其他工作任职要求:
1.有一定的抗压能力,面对问题自我调节能力2.具备良好的沟通能力和协调能力,能够与各部门有效配合3.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成上级交办的任务4.具备良好的团队合作精神,能够迅速融入团队并积极参与团队工作工作地点 道里区东湖路18号(班车哈市全覆盖)工作时间
8.30-5.30双休法休,免费食堂,通勤班车,五险一金,带薪年假需求:了解基础excel运用,有一定运营相关工作经验,喜爱处理数据
相关职位
大区经理-江西省8千-1.2万
1、根据公司制定的营销方针,全面、具体地负责管理江西所属区域的营销工作,积极完成公司规定或承诺的销售量指标
2、认真贯彻执行公司销售管理规定的实施细则,努力提高自身销售业务工作
3、积极完成公司规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、周到、满意的服务
4、负责与客户签定销售合同,督促合同政策如期履行,并催讨所欠的销售款项,保证资金正常回笼
5、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续...
江西省区经理6千-1.2万
1、实施公司制定的销售方案,完成区域内的销售任务
2、组织并实施召开各种会议:连锁培训,圆桌会,学术推广会议,业务培训等会议
3、招聘、组建、管理、监督 ,完成地、县点面合理布局,4、按照开发计划及进度,带领团队对本省区连锁及三终端诊所进行开发、维护、上量等工作
5、准确了解、监督各地区市场运行情况(团队情况、推广情况、发货回款情况等)
6、梳理好本省区发货渠道及回款渠道,并安排相关人员...
省区经理1万-2万
1、负责开发和维护区域内的医院,带领团队完成销售指标
2、负责执行公司的营销策略,并制定区域市场开拓和开发计划
3、管理并提升下属的销售行为及素质能力
4、了解负责区域的遗传病基因检测产品竞对情况、市场动态,按时提交相关市场的分析报告
5、协助上级领导开展销售人员的业绩考核与管理,定期组织团队内训、周会、月会等
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,医药、分子遗传...
业务拓展地区经理8千-1.5万
1、负责所在区域内公司产品的销售、客户开发、推广统筹指导等工作;
2、负责所辖区域代理商的遴选与评估,督促销售进度,并为代理商提供销售支持和服务;
3、根据公司的销售策略与销售计划,达成开发目标及销售任务指标;
4、制订或配合市场部开展市场计划,组织省区市场活动;
5、协助公司总部准入部门在所辖区域的事务性落地工作,以及和代理商一起及时提供信息和办理物价、招标和挂网等工作。
6、执行公司下达的政策和任务,定期缴交各项报表;
7、收集整理所辖区域的市场信息及时反馈;
8、区域内人员的管理;
9、及时跟进完成公司所下发的其他临时性事务
任职条件:
1、医药、营销类专业专科及以上学历或有相关行业工作经验者优先;
2、有8年以上医药处方产品招商经验,有管理团队的经验及业务体现;
3、熟悉当地市场的药政、招标、区域的整体情况,有成熟的代理资源;
4、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力以及一定的策划能力和组织能力。
省区经理1.2万-1.6万
1、热爱餐饮行业,有一定的动手能力,学习转化能力强
2、有营销经历,有一定的营销思路及方案设计,目标感强,自律
3、擅长建立人际关系
4、大专以上文化程度,食品、营销、工商管理等相关专业优先
5、年龄40岁以内,男女不限,形象气质佳;
工作内容:
1、负责区域业务的开发,客户的维护
2、负责协助客户拓展市场
3、负责各区域体验分馆的建设与运营
4、负责公司产品信息的反馈与推广方案设计
5、负...
南昌区域经理+食品+双休7千-1万
1、负责市场渠道开拓, 按照拜访路线,对经销商、终端门店进行拜访维护;
2、 执行公司销售政策,促进客户销售,提升片区业绩,对业绩目标负责;
3、负责渠道客情维护,收集市场、门店、产品、消费者反馈信息;
4、 负责经销商管理,并有意识开发新客户,保证客户结构及质量良性发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先;
2、1年渠道工作经验,有线下精品超市,KA卖场快消品业务经验优先;
3、有较强的责任心;沟通协调能力强,有较强的执行力和应变能力;
4、 熟悉食品饮料快消品行业销售模式,及经销商管理;
5、 具备良好的成本意识,对费用管控敏感,反应迅速。
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