薪酬数据咨询济南工程咨询顾问
咨询顾问需求量小

济南工程咨询顾问

工程咨询顾问是负责为客户提供专业的工程咨询服务的专业人员。他们通常具有丰富的工程知识和经验,能够为客户提供针对性的建议和解决方案。工程咨询顾问的工作内容包括但不限于:项目规划和管理、工程设计和技术咨询、施工监理和质量控制、工程成本和预算管理等。他们需要与客户密切合作,了解客户需求,并根据实际情况制定可行的解决方案。工程咨询顾问需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。他们通常在工程咨询公司、建筑设计公司、工程承包商等单位工作,也可以作为独立顾问为客户提供服务。工程咨询顾问的工作需要高度的专业知识和责任心,对项目的成功实施起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 湖北省
  • 辽宁省
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平均月薪

¥11300

中位数 ¥0 | 区间 ¥8200 - ¥14400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥8400¥1700
100
8¥13400¥1800
100
7¥7400¥1600
70
8¥13600¥7100
70
11¥10600¥2600
60
7¥11600¥2600
50
5¥11600¥1800
40
5¥16300¥1700
40
5¥11300¥3900
30
7¥8100¥6800
28

市场需求

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8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

工程咨询顾问岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工程咨询顾问的招聘、薪资和就业数据。

#6 上海
5.8%7 个岗位
#7 武汉
5.8%7 个岗位
#8 海口
4.1%5 个岗位
#9 合肥
4.1%5 个岗位
#10 济南
4.1%5 个岗位
#11 宜昌
4.1%5 个岗位
#12 广州
4.1%5 个岗位
#13 沈阳
4.1%5 个岗位
#14 西安
4.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

专利流程专员(J10693)

济南学历不限1年以下

1. 负责国内专利全生命周期管理,设置流程监控管理事项以及维护台账管理;

2. 精准处理国内专利提交、审查意见答复、费用缴纳、证书管理等官方文件和状态监控;

3. 辅助涉外专利申请流程(PCT/巴黎公约等),确保时效性与合规性;

4. 对接代理机构处理专利案件流程事务。

大分子知识产权经理(J10272)

济南学历不限1年以下

1、 与研发人员进行技术沟通,挖掘评估可专利的技术方案,协助辅导技术人员撰写技术交底书;

2、 独立撰写专利申请文本、答复国内外审查意见;

3、 与代理人对接沟通,补充审核修订代理人撰写专利申请文本、审查意见答复稿件;

4、 跟踪项目专利信息,定期或不定期反馈项目相关的专利信息,协助或负责推进立项专利分析、专题专利分析、侵权分析等工作,与技术人员沟通提供规避建议或解决方案;

5、 不定期组织专利专题、专利复审无效诉讼经典案例分享;

6、 协助知识产权相关项目申报、企业资质申请、知识产权管理等工作;

7、 其他知识产权相关工作。

小学语文教师(青年教师)6-7K/月

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25

基本条件:有教育情怀,致力于做一名优秀教师;敬业创新,作风扎实、能接受新的理念和思想。形象良好、自信阳光、有良好的品行。

工作内容:

1、负责小学语文学科教育教学相关工作,有过硬教学能力

2、恰当使用科技等手段辅助教学,探索教育与科技的融合。

3、担任学生导师,辅导学生学会成长规划

任职要求:

1. 全日制本科以上,汉语言相关专业,具备教资有3年以上教育机构或学校语文老师工作经验、

2、具有较强的创造力、亲和力,了解儿童心理和认知特点,善于沟通

3. 有责任心和耐心,善于沟通,能与家长配合,具有团队协作精神,积极参与教学研究和改进。

4、年龄40岁以内,带教学生有较好成绩实例

高中美术教师(实习生)5-8K/月

济南本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-17

岗位职责:

1、负责高中阶段美术课程的教学工作,完成教学计划和课堂组织;

2、根据学生特点制定教学方案,提升学生的美术素养与专业技能;

3、指导学生进行绘画基础、色彩、素描等美术科目训练;

4、参与教研活动及教学评估,持续优化教学内容与方法;

任职要求:

1、具备良好的美术专业基础,熟悉高中美术教学体系;

2、掌握教学沟通技巧,能够激发学生学习兴趣;

3、有责任心和耐心,具备较强的课堂管理能力;

4、熟练运用美术教学所需工具与材料,具备示范教学能力;

初中语文教师8-13K/月

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

要求全日制师范类大学本科以上学历,年龄45周岁以下,三年以上工作经验,中级以上职称,省、市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、优秀班主任、学科竞赛优秀教练优先。

初中数学教师10-20W/年

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求

1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。

2.本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。

3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。

4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

应聘方式
(一)简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com
邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。

(二)招聘考核

1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。

2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
(三)基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同

高中语文教师10-20W/年

济南本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求

1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。

2.本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。

3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。

4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

应聘方式
(一)简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com
邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。

(二)招聘考核

1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。

2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
(三)基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同

特医食品QC经理(J10655)

济南学历不限1年以下

1.负责检验能力的建立,包括原料、半成品、成品理化及营养指标检测、分析方法学验证;

2.负责原料、成品、环境微生物的检测;

3.负责生产设备安装调试、验证及生产工艺验证;

销售工程师

济南学历不限1年以下

1.根据公司总体目标与渠道发展规划,执行销售计划、完成销售指标;

2.负责区域内头部客户推进及有效项目收集与管理;

3.负责区域内工程核心客户拓展及市场管理

销售中级工程师

济南学历不限1年以下

1.根据公司总体目标与渠道发展规划,执行销售计划、完成销售指标;

2.负责区域内头部客户推进及有效项目收集与管理;

3.负责区域内工程核心客户拓展及市场管理

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

客户经理(济南、回租培养)

济南学历不限经验不限

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。