分公司管理需求量小
济南办事处代表
办事处代表一般是指公司在特定地区的代表人员,他们负责处理该地区的业务事务和日常运营。办事处代表通常是公司在当地的面孔和声音,他们需要展现出公司的形象和价值观。其职责包括与客户、合作伙伴和当地政府部门沟通协调,解决问题并提供支持。此外,办事处代表需要负责管理当地的运营团队,确保公司在该地区的目标和战略得以实施。他们也需要不断地收集和分析市场情报,为公司制定地区的业务发展计划。因此,办事处代表需要具备优秀的沟通能力、商业洞察力和领导能力。这个职位需要具备跨文化的素养,对当地法律、贸易、文化有深刻了解,以便在这个环境中进行有效的运营管理。
经销商管理渠道运营终端动销销售数据分析ERP/SAP
薪酬概览
平均月薪
¥17500
中位数 ¥11500 | 区间 ¥13800 - ¥21200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
9
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
热招职位
省区经理(鲁南)1.5-2.2万
济南本科及以上经验不限
岗位职责:
1、负责业绩目标的达成并制定作业计划的追踪与实施...
大区经理8000-15000元
济南大专及以上5-10年
1、根据公司整体经营战略,制定大区年度/季度经营目标,并分解到各区域; <...