薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥16000 | 区间 ¥11400 - ¥18700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 50% |
| 5-10年 | 3 | 50% |
热招职位
大客户总监1.5-3万
联星能源集团始创于1998年,由国家万人计划领军人才、山东大学教授张成如博士创立。集团累计申请专利1100余项,承担国家及省部级项目100余项。集团下属的中国发明协会产学研与金融合作分会,覆盖院士100余人、“万人计划”等高层次人才1000余人。
我们是技术供给方与产业需求方之间的“桥梁”与“翻译官” ——帮助大型企业解决技术难题,帮助政府园区引入创新资源,帮助科研成果找到产业化出口。
岗位职责
1. 负责大型企业客户(央企、国企、上市公司)及政府园区客户的开发与深度维护。
2. 精准识别客户在技术攻关、项目申报、专利布局等方面的核心需求,输出定制化解决方案。
3. 协同研究院专家团队,推动技术合作项目的签约与交付。
4. 独立承担千万级营收指标,建立长期稳定的客户关系。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年以上B2B大客户销售或科技服务相关经验。
2. 有过“卖解决方案”而非“卖产品”的成功案例
3. 善于与客户决策层对话,具备较强的商务谈判与方案呈现能力。
4. 自带政府、园区或大型制造企业客户资源者优先,有技术背景者优先。
平台优势
(1) 高客单价业务场景:单项目百万级起步,提成空间远高于标准化产品销售。
(2) 平台支持:院士专家、行业标准、政府关系为你全面赋能。
(3) 山东大学学术背景的“信任势能” :张成如教授团队是行业公认的技术权威。
(4) 清晰成长路径:大客户总监→事业部总经理→合伙人。
特别说明
我们需要的不是“关系型”销售,而是顾问型大客户经理——你能听懂客户的技术痛点,能调动研究院的专家资源,能整合政策与金融工具,为客户提供一揽子解决方案。
大客户总监1-2万
岗位核心职责:激光设备大客户销售(激光切割机、焊接机、打标机、清洗机)。
一、销售目标与市场拓展
- 销售目标达成:制定和执行大客户销售计划,完成订单获取、指标达成、回款等核心销售目标任务。
- 市场开发与客户挖掘:负责开发激光设备市场客户,挖掘具有市场潜力的客户,通过行业渗透、协会资源精准触达目标客户,推动签单和产品交付。
- 市场信息收集与分析:收集市场信息及竞争对手动态,进行市场洞察与趋势分析,为制定销售策略提供依据。
- 客户需求洞察与解决方案:深入了解和发掘客户需求,结合客户现场应用场景进行技术交流,协同产品、技术团队,提供定制化的激光设备整体解决方案。
- 客户关系建立与维系:建立并维护与大客户的客情关系,通过定期拜访、信息沟通等方式保持良好关系,达成业务合作与转介绍。
- 深度开发与公关:负责大客户的深度开发商务工作,执行关键大客户的公关工作及客情维护。
1、销售计划制定与执行:负责行业销售计划的整体管理,包括制定销售策略,并将销售计划分解至季度、月度执行。
2.项目跟进与交付:负责订单跟进、异常处理,推进项目的交付及验收工作。
3.商务谈判与合同签订:价格、交货等商务问题与客户沟通,主导或配合商业合作及商务谈判,完成合同签订。
4.招投标参与:负责招标文件制作,并参与各类招投标工作。
1.回款:负责对应收款项按照合同规定进行追踪和催收。
2.客户接待与活动:策划客户来访接待方案,配合完成接待任务以提高成交率;参与线下展会、论坛,组织线上推广活动。
3.数据与客户信息管理:定期对销售数据进行多维度分析,提供销售分析数据;建立并定期维护更新大客户信息数据库。
五、资源整合与跨部门协作
- 行业资源整合:整合激光行业上下游资源,链接行业生态,提升资源效率。
- 外部关系维护:与当地政府、行业协会等具有市场影响力的组织或个人保持良好关系。
- 联动市场、产品、研发等部门,形成“销售-技术-服务”铁三角模式,加快相应速度,反馈一线客户需求,推动产品优化与服务升级。
1、本科及以上学历,市场营销、光学、机械自动化、机电一体化、机械类、电气类、通讯、计算机、电子、信息自动化等相关专业。
2、三年以上激光设备、数控机床、自动化设备大客户销售、商务拓展工作经验。
3、特定行业客户资源:有汽车行业、钣金加工、电器电柜等金属加工领域资源者优先。
4、专业知识与技能:
5、素质与能力:
(3)市场洞察与策划:拥有敏锐的市场洞察力,具备数据分析和方案策划能力。
(4)团队合作与职业操守:具备团队合作精神,学习能力强,拥有良好的职业操守和保密意识。
大客户总监1.5-3万
1、负责跟进挖掘大客户需求、维护大客户关系;
2、完成大客户年度销售指标。
要求:
1、具有5年以上大客户(含JG、航空航天、船舶、科研院所或机械头部企业)成熟的客情关系;
2、大专学历,善于运作大客户;
3、情商高,较好的成交能力、学习能力、社交能力、沟通能力、成交能力强。
不加班到点就走+朝九晚六单双休+银行信用卡催收专员8000-15000元
信天下成立于2013年,全国42家分公司,行业内各业务名列前茅。
1、与逾期客户沟通还款事项,协商还款;
2、核实客户基本信息,完善客户基本资料
1、高中及以上学历,有同行业经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、有较强的沟通协商能力,懂得合法合规施压;
3、无犯罪记录,本人征信当前无逾期。
1、底薪+全勤+阶梯型提成+奖金+工龄工资,上不封顶,新人前两个月保底薪资3700,采取孰高原则;
2、试用期三个月转正交社保+多次调薪机会+法定节假日+下午茶+带薪年假+婚假产假等各种法定休假等等;
3、上班时间早9晚6,午休1.5小时,大小周轮休,逢周六上班则5点下班
大客户经理(文旅)8000-15000元
可以接受阶段性出差,驻项目
一、岗位职责
1、客户关系管理:积极开拓文旅业务的新客户,通过多种渠道如电话营销、参加行业展会、行业招投标等,挖掘潜在客户资源,建立并维护良好的客户关系。
定期回访老客户,了解客户对已完成项目的满意度和新的需求,促进客户再次合作和口碑传播。
2、需求对接与方案定制:与客户深入沟通,准确理解客户对于文旅项目的功能、风格、主题、预算等方面的需求和期望。整合公司内部的设计、策划、技术等专业团队的资源,为客户量身定制个性化的文旅项目设计与建设方案,确保方案符合客户需求和市场趋势。
3、项目执行与跟进:负责文旅项目从签约到交付的全过程跟进,协调公司内部各部门之间的工作,确保项目按照预定的时间节点、质量标准和预算要求顺利推进。
及时向客户反馈项目进展情况,处理项目过程中出现的问题和客户的变更需求,确保客户对项目的满意度。
4、市场调研与分析:密切关注文旅行业的市场动态、竞争对手信息和新技术应用等情况,收集相关数据并进行分析研究。
收集整理国家和地方出台的最新文化、文物、科技、农业、城市建设、乡村振兴等的政策方针,研究国家最新政策走向及行业状况,深入挖掘行业市场方向,为公司的业务发展提供有价值的建议和策略,帮助公司保持市场竞争力。
5、业务拓展与合作:积极寻求与其他相关企业或机构的合作机会,如与展陈材料供应商、多媒体技术公司等建立合作伙伴关系,拓展业务渠道,丰富服务内容。参与行业交流活动,提升公司在行业内的知名度和影响力,推动业务的多元化发展。
二、任职要求
1.学历与经验:要求大专或以上学历。需要有 3-5年市场开拓等经验,熟悉文旅、展厅展馆全国市场环境,有一定的政府单位客户资源及基础。
2.专业技能:熟练掌握 Office 等办公软件。熟悉文旅行业的相关知识。
客户经理4000-8000元
负责公司安全生产培训服务的客户开发与销售;
通过陌拜、电话、渠道合作等方式,主动联系生产经营单位(工厂、园区、商贸企业等),挖掘培训需求;
向企业安全负责人或管理层介绍产品价值,完成签约及回款;
协助运营团队做好客户交付与续费跟进;
收集市场反馈,协助优化销售策略。
【任职要求】
大专及以上学历;
1年以上B2B销售经验(有企业培训、SaaS、咨询、安全生产等相关行业经验者优先);
具备较强的抗压能力、目标感,能接受陌拜和外地短期出差
沟通表达流畅,结果导向;
有驾照及自备车辆者优先。
【福利待遇】
4000+ 提成+绩效奖金;
五险;
业绩优秀者可晋升为团队主管。
KA经理8000-12000元
1. 负责区域内大型连锁商超、餐饮集团等KA客户的开发与维护,建立长期稳定的合作关系。
2. 制定KA渠道销售策略与年度计划,确保销售目标的达成与市场份额的提升。
3. 深入分析客户需求,协同内部团队(生产、供应链)提供定制化解决方案,提升客户满意度。
4. 监控KA渠道的销售数据与竞品动态,定期输出市场分析报告并优化策略。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上食品/快消行业KA渠道销售经验,熟悉商超、餐饮等大客户合作模式。
3. 拥有较强的商务谈判能力与客户关系管理能力,能独立完成客户对接与合同签订。
4. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能基于数据驱动销售决策。
国有银行分期专员行政班5000-7000元
银行职场办公
月均8k 行政班 带薪年假 提供银行员工餐厅
[薪资福利]
保底3850+提成+奖金,综合到手薪资7K-9K,优秀者
1.5w-1.8w
带薪培训,培训就有钱拿
每月都有现金礼品,奖励等你来拿节日福利,带薪年假,法定节假全休
[任职要求]
大专学历
沟通表达佳,亲和力强
无工作经验要求,只需态度端正,表达清晰,岗前带薪培训
省区客户经理8000-15000元
1. 在上级指导下制定区域销售策略,独立完成量化销售指标,对所负责省区的业绩结果负责。
2. 深度挖掘区域内西式快餐、烘焙等目标渠道的客户资源,开发潜在客户并建立长期合作关系。
3. 主导销售合同谈判与签约流程,协调解决合同执行中的各类问题,确保交易顺利落地。
4. 及时响应并处理客户关于产品销售及服务的投诉,维护良好的客户满意度。
5. 基于一线销售数据与客户反馈,向产品研发部门提供市场需求及优化建议。
任职要求
1. 专科及以上学历,市场营销、食品相关专业优先。
2. 拥有3年以上西式快餐、奶酪、意面或烘焙渠道的销售经验,具备销售管理经验者优先。
3. 掌握成熟的销售技巧与渠道拓展方法论,能独立策划并执行区域市场开发计划。
4. 具备出色的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动业务进展。
5. 具备强烈的目标导向与抗压能力,能适应高频次的区域市场出差。
理财经理8000-16000元
1、本科以上学历;
2、有证券从业资格证和基金从业资格证;
3、具有较强的团队精神及良好的职业道德敬业精神;
4、负责银行渠道日常维护和公司产品推广;负责基金理财产品的配置
5、有证券、保险、银行、期货、信托等金融从业经历者优先;
薪酬待遇:
1、正式员工待遇:签订正式劳动合同;
2、强而有效的培训体系:入职岗前培训、在岗技能强化培训,助您不断提高自身价值;
3、多元化薪酬构成:基本工资+绩效工资(开户奖,高比例手续费提成,其他金融产品销售奖)+每月销售奖励;
4、广阔的发展空间:为员工提供管理分析多通道职业发展道路,根据人才能力可向投资顾问和管理岗位转型
5、多层次员工福利:按照国家规定缴纳五险一金+每年健康体检+带薪年假
详咨:0531-66568157
客户经理-IT服务行业(J12027)1-1.5万·13薪
1、负责山东区域的泛政府、大企业、高端制造行业,牵头新市场开拓、大客户获取与渠道生态搭建,制定可落地的拓展策略,完成签约与回款目标,支撑公司业务在非金融领域的规模化增长。
1、 市场规划与策略:山东非金融行业政策、市场规模、竞争格局,输出区域拓展计划与差异化打法
2.、客户开拓与转化:挖掘政企、大型企业等关键客户线索,对接决策人,主导需求调研、方案定制、商务谈判、合同签订全流程
3.、渠道与生态建设:搭建山西区域渠道体系(代理商、合作伙伴、行业协会),完成渠道招募、培训与赋能;维护政府、行业协会等关键外部关系,打造长期合作网络
财险山东-理赔部-车险人伤审核岗6K-9K元/月
负责根据相关法律法规及两核标准,在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核;
负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策;
负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导;
领导交办的其他工作。
财险山东-理赔部-车物管理岗6K-10K元/月
1.负责商用车的核价核损及指导工作、未决案件的追踪;
2.负责商用车案件的大案会商、商用车疑难案件指导协调处理;
3.负责理赔人员商用车专业技能培训;
4.负责制定、完善分公司车物理赔流程、制度、政策、作业标准;
5.负责分公司维修资源管理;
6.负责更新完善分公司工时配件标准;
7.负责车物理赔作业相关数据的总结分析;
8.负责理赔系统修理厂等信息维护;
9.负责残值拍卖、配件外修、旧件回收等理赔供应商的日常管理;
10.统筹负责专票回收抵扣工作,包括案件直赔、专票开具及回收、系统抵扣、分公司专票督导等工作事项;
11.领导交办的其他工作。
