薪酬概览
平均月薪
¥9200
中位数 ¥0 | 区间 ¥7000 - ¥11400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
外协采购专员5000-7000元
- 负责与外部供应商的采购协作事宜,确保物资采购的及时性和质量
- 跟踪供应商的交货情况,协调解决采购过程中出现的问题
- 参与供应商的选择和评估工作,优化供应链结构
- 完成上级领导交付的其他相关工作
岗位要求:
- 具备良好的沟通协调能力及谈判技巧
- 有5年以上机械加工企业采购经验者优先
- 熟练操作ERP软件,能看懂图纸及技术要求
采购商务经理1-1.5万·14薪
1、根据公司整体战略规划,制定和管理品类采购策略并执行,持续驱动供应资源和供应能力的优化;
2、管理、管控供应商开发引进、商务谈判、合同签署、续约、解约等全过程,持续优化供应商资源池,建立与主流供应商的战略合作管理,获取相对竞争优势;
3、及时监督管控采购成本,早期介入营销和研发,组织实施并达成设定的目标成本,进行采购成本控制并持续降低可比采购成本。
任职要求:
1、电子、自动化类或管理类相关专业,统招本科及以上学历;
2、具有5年以上电子制造企业供应商管理经验,对电子、自动化行业物料采购、供应市场有丰富的经验;
3、具有较强的策划组织沟通协调及分析能力;
4、有丰富的招标或竞争性谈判经验,掌握一定的贸易知识、财务基础、法务基础知识;
5、熟练掌握Office办公软件、ERP系统及数据分析工具的应用,了解及掌握体系认证的相关知识。
采购商务6000-8000元
1、对工程项目进行清单梳理,能独立完成清单的拆分、询价及成本核算;
2、了解客户需求并与供应商顺畅沟通;
3、通过方案寻找、参数对比进行产品遴选;
4、依据产品类型进行成本核算、汇总;
5、配合投标小组完成投标文件技术资料的收集、索要;
6、供应商的评估及开发、已有供应商的考核;
7、配合采购部完成项目产品的采购工作;
8、配合采购部完成项目招标文件的编制;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、计算机、工程管理、电子信息、自动化等相关专业;
3、品行端正,做事认真细致思路清晰,沟通协调能力强;
4、熟练使用OFFICE、WPS、ERP等办公软件;
5、有智能化项目集成经验、了解部分产品技术要求或能梳理方案清单者优先;
6、具有结算审核经验,会使用造价软件者优先;
7、熟悉招投标法、政府采购法、采购法;
8、能适应项目短期出差。
采购员(医疗器械/双休/五险一金)4000-5000元
1、 负责医疗器械采购,日常出入库操作及库存管理。
2、 负责处理滞销、近效期产品。
3、 负责调价、退货产品的库存对账,并进行相应处理。
4、 负责月度业务数据结算,并推送发票明细。
5、 负责供应商资质更新、产品首营、发票上账、对账等工作。
6、 负责供院产品三维价格维护。
7、负责系统数据录入维护和各种资质资料的保管。
8、其他临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历。
2、2年以上医疗行业采购工作经验。
3、电脑操作熟练,工作细致、严谨,认真负责。
4、良好的沟通协调能力。
5、良好的团队协作意识。
6、了解Excel 表格函数、数据透视、 VLOOKU
福利待遇:
1、根据经验月薪4-5K+餐补20元/天,试用期缴纳五险,入职满一年缴纳公积金。
2、提供住宿,提供食堂,冬季暖气,夏季空调,良好的住宿和食堂环境。
3、双休,早8:30--晚5点(夏季五点半),午休1.5小时。
4、每年6-9月份享受防暑降温补贴,每月180元。
5、节日礼品,生日礼品,团队活动。
6、集团化管理,流程化操作,稳定的发展平台。
采购专员4000-6000元
1、负责物料的询比议价、录入发票、付款等工作,按公司流程签订采购合同。
2、协助处理日常采购事务,确保采购流程高效、有序进行。
3、跟进采购订单执行情况,协调供应商确保物料按时交付,保障生产与项目进度。
4、配合其他部门完成与采购相关的协调工作。
5、完成上级交办的其他采购任务。
1、具备环保、机械、工程类相关行业专业知识,大专及以上学历,3年以上相关工作经验,
2、了解采购合同基本条款,具备一定的商务谈判与供应商沟通能力
3、抗压能力好,工作细致,责任心强,廉洁自律,具备良好的执行力和团队协作意识。
4、性格开朗,能适应平时加班、快节奏的工作环境及短期出差,有项目现场、环保行业及制造业采购经验优先。
5、熟练使用OA系统及PPT、PS等办公软件。
员工福利:五险一金、节日福利、定期体检、全勤奖、交通补助、通讯补贴、餐补,工装。
采购工程师8000-10000元·13薪
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;
4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
6、完成采购主管安排的其它工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、机械行业1年以上相关工作经验;
3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利、周末双休
底盘采购工程师8000-14000元
1. 负责底盘系统(含悬架、转向、制动等)核心部件的供应商开发、寻源与评估,建立稳定的供应链体系。
2. 主导底盘部件的成本分析与议价谈判,制定降本策略并推动落地,确保采购成本符合预算要求。
3. 跟进供应商生产进度与质量管控,协调解决交付异常问题,保障整车项目的生产节点。
4. 收集市场技术趋势与供应商动态,优化底盘部件的技术方案与采购策略,支撑产品性能升级。
任职要求
1. 专科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业,具备扎实的底盘系统专业知识。
2. 3年以上汽车行业底盘部件采购经验,熟悉悬架、转向等底盘子系统的技术参数与供应商资源。
3. 掌握供应商管理流程,具备成本分析、议价谈判及跨部门协作能力,能独立推动采购项目落地。
4. 了解新能源汽车底盘技术趋势,具备较强的问题解决能力与风险预判意识。
采购专员(机械制造业)4000-6000元
我们正在寻找一位专业的采购专员/助理,负责支持公司的采购活动和供应商管理。
工作内容:
1.协助采购经理进行供应商开发、评估和选择;
2.负责采购订单的下达、跟进和异常处理;
3.参与采购合同的谈判和签订;
4.进行市场行情调查,为采购决策提供支持。
岗位要求:
1.大专及以上学历,采购、供应链或相关专业优先;
2.1-3年采购或相关领域工作经验;
3.熟悉采购流程和供应链管理;
4.良好的沟通能力和谈判技巧;
5.责任心强,有团队精神。
SQE工程师(供应商开发方向)+双休+五险一金8000-11000元·13薪
1、依照物资需求或者供方资源分析,接收引进需求并分解制定引进计划;
2、负责为供应商寻源,并组织资质调查;
3、完成供应商准入条件的设置,分析供方供货物资的生产的过程,了解产品成型过程及主要的质量成因,并以此建立关键工序及主要设备清单,作为供应商筛选依据;
4、引进过程进度、质量与风险管理,提前识别并发现异常,协调应对方案的实施,以保证按期完成引进;
5、负责引进不良或者失败的后续处理;
6、负责引进完成后的物资导入或者供应商导入;
1、4年以上供应商开发经验
2、大专以上学历,具备电力知识基础(专业或者从业经历相关);
3、优选测试电源、储能、新能源配件行业从业者;
4、能接受国内短期适度出差;
5、从业经历选择:供方开发>采购主管(参与开发)>SQE>垂直采购
采购专员兼库房管理4000-8000元
1. 依据工程师提供的BOM,独立完成标准件采购工作,负责供应商开发、询价、比价、核价,择优确定合作供应商。
2. 跟进物料采购交期,确保物料按时到货,协调处理生产过程中出现的物料短缺、质量等异常问题。
3. 负责加工件的下单、进度跟踪与验收,衔接供应商售后及质量问题处理。
4. 每月完成供应商对账、开票事宜,编制应付款报表,整理采购单据,与财务完成发票、付款流程对接。
5. 维护供应商关系,优化采购成本,保障生产物料供应稳定。
6. 兼职库房管理,保证出入库手续,库存数量。
7. 了解工业产品的优先考虑。
采购专员(装饰)8000-12000元
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程,
2、负责制作采购订单、确认、安排发货及跟踪到货日期,
3、开发、评审、管理供应商、维护与其关系,
4、及时跟踪掌握原材料市场价格行情、完善成本降低及控制方案,
5、负责公司材料管理工作,做好材料采购计划、采购计划的执行和落实。
任职资格:
1、诚信负责,廉洁自律,
2、本科以上学历,五年以上装饰行业采购经验,
3、熟悉市场材料价格,具备良好的商务沟通、成本控制与价值分析能力,
4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
电商客服专员4000-7000元
天猫、京东、拼多多、抖店等店铺客服
工作内容:
1、线上接待店铺到访客户;
2、通过在线沟通,及时解决客户疑虑,促成订单成交;
3、了解客户的需求,对其购买的产品提供专业的咨询;
4、处理售后客诉及物流事项,提高客户满意度。
任职要求:
1.打字速度,50字/min
2.细致耐心
3.一定抗压能力
5.同岗位工作经验,沟通能力强,专业不限。
福利待遇:
1、享受国家规定的保险福利待遇,签订正式劳动合同,国家规定的五险;
2、薪资构成:基本工资+绩效+提成。
节假日福利、每月生日福利、团建活动、每年免费定期体检、免费旅游、年终奖、工龄奖、带薪年假等 入职提供免费培训
期待您的加入!我们会给你最好、最稳定的长期就业的发展平台!
本岗位只招聘全职,兼职勿扰,谢谢您的配合!
如果有意向,请点击右下角投递简历或者拨打电话,我们会以最快的时间给予您回复。真诚期待您的加入!!!
上班地点 高新区
有一定的学习能力、态度认真、能耐心的回复客户的在线咨询
生产管理中心质量管理总监1.5-2.5万
管理岗位,具体薪资一事一议。
工作职责:
1、负责维护和优化集团质量管理体系,主导内部审核及应对第二、三方审核
2、负责参与新工厂、新产线质量体系的搭建
3、负责企业质量管理的策划、评审、实施及验证
4、负责解决生产过程中的重大质量问题,进行根本原因分析并推动措施落地
5、负责关键过程的监控与分析,确保测量系统的可靠性和稳定性
6、负责根据客诉问题进行质量分析,参与制定解决方案,确保改善措施的有效性
7、分析与监控质量成本(内/外损),推动持续改进以降低损失
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,主修质量工程、机械工程、工业工程、材料科学与工程(特别是金属材料及热处理方向)等相关理工科专业;
2、行业知识与经验:制造业质量相关工作经验,精通制模、熔炼、浇注、落砂、清理、后处理(如热处理、喷丸)等全流程;至少3年专注于过程质量控制、质量改进项目;供应商质量管理的经验;具备处理多品种、小批量或复杂产品线质量管理的经验,能够证明其适应性和快速学习能力。有主导或核心参与跨部门质量改进项目并取得可量化成果的成功案例;
3、质量体系管理:熟知ISO9001相关知识,熟悉铸造业和制造业的特定法规和客户标准;
4、质量工具应用经验:熟练掌握PDCA、8D报告、5Why分析法、因果图(鱼骨图)、SPC、FMEA、QCC、六西格玛等质量分析工具,并能用于解决实际的质量问题;
5、项目经验:有成功领导重大质量攻关项目并取得显著经济效益(如降低废品率、降低客户投诉)的经验;
6、能力素质:具备一定的深度思考、创新思维、流程思维、沟通协作、问题解决及学习能力,具备规划、组织、指挥、协调、控制的管理能力,能够转化、开发质量管理知识课件,并培训、培养集团质量管理人才;
7、能够接受一线工作环境、适应中长期出差。