济南动力系统工程师
动力系统工程师主要负责设计、开发和维护各种机械系统中的动力部分,确保系统的高效、可靠和安全运行。他们通常在汽车、航空航天、船舶、火箭、发电厂等领域工作。在汽车行业,动力系统工程师可能负责引擎、传动系统、润滑系统和冷却系统的设计和优化;在航空航天领域,他们可能负责发动机和推进系统的研发和测试。动力系统工程师需要具备深厚的工程知识,熟悉动力传输原理、机械设计、流体力学等相关学科,并且需要具备良好的问题解决能力和团队合作精神。另外,他们还需要了解相关法规标准和环境影响等方面的知识,以确保设计符合法规并且是环保的。整体而言,动力系统工程师在机械系统的动力部分发挥着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥11000 | 区间 ¥8400 - ¥13000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 6 | 100% |
热招职位
组装工程师4000-6000元
1、电子产品组装及测试;
2、进行电路板性能测试;
3、进行研发阶段样机的装配、调试、测试;
1、大专及以上学历,具备电子或机电类基础知识;
2、逻辑思维性强,具备独立思考问题的能力;
3、能吃苦、耐劳;
4、有较强的责任心及学习能力。
装配工程师7000-9000元
1.研发装配、协助调试测试;
2.管理消费品项目的研发物料,建立出入库档案;装配测试工具管理,维护并形成借用记录;
1.学历大专以上
2.熟练掌握数控机床类、自动化设备类钳工装配技能,熟练操作熟练保养台钻、角磨机等常规车间设备,最好精通磨钻头等日常工具维护技能。
3.严谨认真,掌握基础的office软件常规操作;
4.身体健康;能陪同研发同事,接受应急时期的加班安排。
研发车身工程师9000-18000元
1. 主导车身系统开发方案制定、性能目标设定与全周期性能管控,确保满足整车设计要求。
2. 负责车身系统结构方案设计,完成3D数模构建、2D工程图纸输出及技术文件编制。
3. 支撑车身系统试制与验证环节,针对过程中出现的技术问题制定有效解决措施。
4. 协同工艺、供应商完成车身零部件同步开发,提供技术支持并保障开发质量。
任职要求
1. 本科及以上学历,汽车、机械、模具或材料成型等相关专业。
2. 3年以上汽车行业车身开发经验,熟悉整车及车身开发全流程。
3. 精通汽车车身设计、机械原理、材料成型及工艺公差知识,掌握汽车产品开发法规与设计规范。
4. 能熟练使用CATIA V5、AUTOCAD、UG等设计软件进行数模设计、运动分析与人机校核,熟练操作OFFICE及数据管理软件。
5. 熟悉DFMEA、DVP计划、VOC要求及3C强检、环保等相关标准,具备问题分析与解决能力。
6. 具备良好的跨部门沟通协调能力,拥有全局系统思维与团队协作意识。
高级机械工程师1.5-3万
1、负责新产品的开发,设计及产品维护,参与产品试制及解决试制中出现的设计问题;
2、重大质量问题整改工作及产品提升工作;
3、技术标准转化、编制及完善;
4、降低产品成本;
5、样品试制的安排,样件性能的安排,及对试验结果的评审;
6、负责编制、管理及更新产品目录;
7、根据客户要求进行产品结构、功能和材料分析,进行设计评审;
8、制定项目进度,及时与客户沟通,传递客户的技术要求等信息
9、负责新产品批量试制过程的技术指导。
10、负责连续进行价值分析,并考虑成本下降的可能性。
11、协助配合供应商的开发、评价等供应商管理工作,与供应商签订技术协议;
12、协助编制新产品试制的技术文件,并对过程设计输出文件的准确性、完整性负责。
任职资格:
1,本科及以上学历,机械或汽车工程等相关专业;
2,具备审美功底、能够设计新能源车辆的外观和工艺;
3,至少能熟练一种三维软件;
4,从事过环保行业,有三轮车、冲洗车研发设计经验优先考虑。
电气工程技术岗5000-7000元
1、进行胜利油田电网,国家电网等公司220kV电压等级及以下的变电站的技改工作,属于工程技术类,涉及电气图纸的绘制,技术方案的编制,再到电缆敷设、设备安装、设备调试(主流保护厂家装置,像南瑞继保、南自、四方等)、设备维保等,最终达到送电条件。主要涉及继电保护、电力系统分析等相关课程内容。
2、配电网的线路的FTU 等终端的调试及维保工作。
3、一次设备的电气试验,二次设备继电保护试验等的检维修工作。
1、本科及以上学历,有行业相关工作经验者优先;
2、电气工程及其自动化、自动化、计算机、工程管理等相关专业;
3、了解行业相关技术标准、工艺要求、操作流程等;
4、具有较强的责任意识、良好的沟通协调与团队协作能力。
化工工艺工程师5000-10000元·15薪
1.完成化纤、化工专业工艺咨询、工艺流程图(PFD、PID)设计与物料平衡计算;完成工艺及管道施工图设计;
2.配合造价专业进行项目工艺方案设计及估价;
3. 协调专业内外的技术接口,以保证设计的正确性、统一性、完整性;
4.负责向施工单位进行设计交底及现场技术服务,并解决施工安装过程中的设计技术问题。
二、任职要求
1.化工机械、化学工程与工艺等专业本科生及以上学历,5年以上化工或工业设计院工作经历;
2.熟练使用掌握CAD及其它相关软件,专业基础知识牢固,对专业业务知识有较强的钻研精神;
3.具有协调其它专业分析问题,解决问题的能力,熟练使用三维设计软件;
4.敬业踏实,吃苦耐劳,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
1.负责开拓当地保险市场,完成分公司下达的各项任务指标;
2.负责根据分公司经营策略,开拓维护合作银行渠道;
3.负责根据分公司要求,完成条线日常业务经营管理,预算费用管控,人员管理,合规经营等;
4.负责内、外勤人员的招聘及队伍的日常管理,会议经营及培训督导;
5.负责业务发展,为上级单位业务经营提供参考;
6.领导交办的其他工作。
质量体系工程师7000-10000元·13薪
1. 维护公司ISO9001/ISO14001/ISO45001/IATF16949等体系正常运行,修订完善体系文件并监督执行。
2. 组织内部体系内审、管理评审,负责客户二方审核、第三方认证迎审,跟进不符合项整改闭环。
3.开展体系标准培训,不断推进体系落地执行。
4. 质量改进的管理,汇总各部门月度质量目标并跟踪改进情况,组织月度质量例会。
二、任职条件
1. 学历:大专及以上机械/质量相关专业,特别优秀者可以适当放宽。
2. 经验:熟悉对应体系(ISO9001/ISO14001/ISO45001/ IATF16949)有内审/外审对接经验。
3. 技能:基本掌握汽车行业五大工具,并能独立编写相关文件;熟悉机加工/生产流程。
4. 有内审员证书、六西格玛、质量工程师证者就行。
5. 沟通协调强,逻辑清晰,具备问题分析整改推动能力。
质检专员4000-8000元
1.完成产品入库、出库相关检验、分析工作,筛选优质产品;
2.制定质检计划,优化质检流程及全局把控,完成各项任务指标;
3.创新检验方法,保证高质高效完成工作任务;
4. 完善质检相关体系文件。
任职要求:
1.应用电子、自动化相关专业大专以上学历;
2.一年以上质检部门工作经验;
3.有内审员证者优先;
生产总监(山东泽业)1.5-2万
1、负责厂区生产管理工作,熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
2、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;
3、分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成;
4、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等;
5、负责厂区制度的建立健全并执行;
6、负责管理体系的搭建,现场6S管理工作的推行。
任职要求:
1、机械制造、自动化相关专业,统招本科及以上学历;
2、10年以上机械制造业生产管理工作经历;熟悉行业产品,有扎实的理论基础和技术工作经验;
3、具备完善的管理知识体系,熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉质量体系;
4、机械生产装配行业工作经验;
5、领导力、沟通能力、协调能力卓越,能够很好的协调各部门关系。
薪酬福利
薪资待遇:月薪1.5-2w、工作成果奖;
作息时间:8:30-17:30,固定休息周日
职位福利:五险一金、免费住宿(双人间)、职工食堂、节日福利、出差补助、法定假日;
工厂地址:山东省济南市商河县怀仁镇新能源科技产业园6号
机械生产经理6000-10000元
学历与专业
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程、智能制造工程相关专业优先;部分对专业要求较宽的岗位,工科类专业均可。
工作经验
1、一般要求 3-5 年以上机械制造业生产管理经验,其中至少 1-3 年团队管理经验;大型企业或高端岗位可能要求 5-8 年以上工作经验,且有生产部经理同级别岗位任职经历。
2、熟悉机械生产全流程,包括机加工、焊接、装配、调试等工艺,能独立制定生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时完成。
3、掌握精益生产、5S/6S 现场管理、六西格玛等管理方法,具备流程优化和效率提升能力,能有效降低生产周期和成本。
4、具备数据分析能力,能通过生产数据(如产量、合格率、设备稼动率等)发现问题,制定改进措施,推动生产绩效提升。
5、熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系,掌握 SPC 、FMEA、控制计划等核心质量工具,能建立完善的生产质量管控流程。
6、具备质量问题分析和解决能力,能牵头处理生产过程中的质量异常,制定纠正和预防措施,降低产品不良率。
7、有强烈的质量意识,能严格执行质量标准,确保产品符合客户要求和行业规范。
8、熟悉生产成本构成(人工、物料、制造费用等),具备成本预算和管控能力,能通过优化生产流程、减少浪费等方式降低生产成本。
9、 具备成本分析能力,能定期对生产成本进行统计和分析,找出成本控制点,提出降本增效方案。
软件产品经理8000-10000元
1.负责软件产品的市场调研,收集用户需求及市场趋势信息,形成产品需求文档。
2.进行产品策划,明确产品定位、目标用户群、核心功能及竞争优势。
3.跟踪产品上线后的运营数据,分析用户反馈,不断优化产品功能和用户体验。
1.各种软件开发工具和编程语言有一定的了解,了解它们的基本使用方法和应用场景,以便与开发团队进行高效的沟通和协作。
2.具备较强的市场洞察力和分析能力,能够准确把握用户需求和市场趋势。
3.熟悉产品开发流程,具备良好的项目管理能力。
4.具备较强的沟通协调能力,能够与不同部门有效合作。
5.具备较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持冷静和高效。
6.具备良好的学习能力和创新能力,能够不断适应行业发展和市场变化。
7.善于倾听、沟通能力强、归纳总结能力突出
8.计算机等相关专业,本科及以上学历优先,3年工作经验以上
【福利】:补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利
【培训】:入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制
【晋升】:公司有明确的晋升机制,管理通道与专业通道双通道发展,表现突出者可进入集团合伙人体系,参与利润分红
行政人事专员4000-8000元
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理,维护员工档案的完整性与准确性。
2. 统筹公司行政事务,包括办公用品采购、固定资产管理、会议组织及办公环境维护。
3. 协助开展招聘工作,筛选简历、安排面试并跟进录用流程,支撑生产与管理团队的人员补给。
4. 组织员工活动与培训,协助企业文化落地,提升员工归属感与团队凝聚力。
5. 负责考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事数据的整理与上报。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上行政人事相关工作经验,熟悉制造业人事管理流程者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能高效处理多线程事务。
4. 熟练使用Office办公软件,掌握基础的数据分析与文档撰写能力。
5. 工作细致严谨,责任心强,能严格遵守公司各项规章制度。