薪酬数据销售吉林KA大客户代表
大客户销售需求量小

吉林KA大客户代表

KA大客户代表是指负责与重要客户(Key Accounts)建立和维护关系的专业人士。他们负责深入了解客户需求,制定并执行相关销售和服务计划,以确保客户满意度和业务增长。工作内容包括与客户沟通协商,了解客户需求,提供个性化的解决方案,并监测客户业务情况和市场动态。同时,KA大客户代表要与内部销售、市场和服务团队合作,共同为客户提供全方位的支持和服务。在维护客户关系的同时,他们也需要不断开拓新客户,拓展业务。这个职位需要具备出色的沟通能力、业务洞察力和团队合作精神,能够在竞争激烈的市场环境中取得成功。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥17700

中位数 ¥0 | 区间 ¥11400 - ¥24000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
417¥15600¥6800
89
208¥15100¥7100
88
34¥14800¥1000
87
190¥15300¥2200
86
123¥18600¥5700
82
25¥37400¥1600
82
207¥13500¥3900
82
68¥14300¥2200
78
88¥13500¥1700
76
316¥12000¥2600
76

市场需求

  • 北京
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 贵州省
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8月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年7
53.8%
3-5年3
23.1%
不限经验3
23.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

KA大客户代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地KA大客户代表的招聘、薪资和就业数据。

#171 宝鸡
0.1%5 个岗位
#172 平顶山
0.1%5 个岗位
#173 阳泉
0.1%5 个岗位
#174 茂名
0.1%5 个岗位
#175 吉林
0.1%5 个岗位
#176 韶关
0.1%5 个岗位
#177 呼和浩特
0.1%5 个岗位
#178 广安
0.1%5 个岗位
#179 龙岩
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

区域销售经理10000~25000元/月

吉林大专及以上3-5年

1、负责区域销售工作,并对所管辖区域的电梯销售中的售前、售中、售后工作全面负责;

2、收集所管辖区域市场信息和做好市场推广,承担起公司与网点之间的纽带作用,并能够与公司各相关部门做好沟通工作;

3、管理所负责区域内的电梯整体市场及渠道的建立;

4、电梯项目的开发、管理、跟踪、签定合同、目标的完成等。



任职要求:

1、三年以上工作经验,有电梯行业销售经验或电梯行业客户资源者优先录用;

2、有较强的沟通协调能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力;

3、工作认真负责、吃苦耐劳,具有敏锐的市场洞察力、强烈的客户服务意识;

4、能够独立开展工作,抗压力能力强,并愿意接受外部各方面的挑战;

5、熟悉掌握办公软件及数据库应用软件的使用。

销售代表4000-6000元/月

吉林学历不限经验不限

任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

调查员面议

吉林学历不限1-3年

1、负责公司内外部欺诈、违规案件的调查处理跟进;
2、负责业务信息的收集和分析,并按公司要求对指定合作商家或客户进行风险调查及反欺诈调查;
3、案件调查报告撰写,确保调查数据的准确和真实性;
4、负责所辖区域内公司日常业务的监督巡查;
5、所辖区域内公司业务风险管控,增强辖区内公司员工反欺诈意识,打击针对本司的违法违规行为。
 任职要求:
1、大专或以上学历,有同行业调查从业经历条件优秀者可放宽至高中学历;
2、良好的职业操守和人际交往能力,较强的团队合作意识;
3、具有良好的查找、收集、分析和独立解决问题的能力,抗压能力强,具备风险意识;
4、熟练使用Office办公软件;
5、熟悉中国的的基本法律和规定。

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地质工程师8000-10000元/月

吉林大专及以上5-10年

工作地点:吉林省磐石市(不接受工作位置勿投!)岗位职责:
1.负责矿山生产地质技术管理和服务工作;
2.负责地质观测记录.素描,编录工作,编制矿山地质原始资料,绘制原始地质图件;
3.熟练地质计算.绘图基本方法和地质资料的综合分析,及时提供生产所需的各种地质资料.图纸说明书;
4.及时预测预报矿山生产中可能出现的各种地质构造,为矿山巷道设计提供可靠依据;
5.观测矿山涌水量,记录.收集.分析矿山水文地质资料;
6.及时收集井下有关回采和掘进的进度情况,按时编报“三量”报表。?7.搞好矿山地质.水文地质.生产补充勘探的原始编录和综合编录工作;
8.及时完成领导交办的其他各项工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,地质专业,中级以上职称,在矿山工作8年以上经验,有丰富的生产矿山井下地质工作经验;
2.在井下开采矿山工作过,具有一定的矿山地质找矿分析能力.研究能力; 
3.熟悉矿山能源矿产成矿规律与成矿预测,具有一定的计算机应用水平,身体健康,能够适应井下工作;
4.熟练使用CAD等相关制图软件。

吉林预算员面议

吉林学历不限1年以下

(1)有上网条件、全职、专职网络操作员,在自己家里、办公室、网吧等地均可。(2)一天只需2-3小时上网时间,早8点-晚12点具体时段自己分配。(3)有简单网络知识和购物网站应用的基础 (4)多劳多得.只要肯干。(5)计笔工资,多劳多得,没有耐心,好逸恶劳者,请远离,非诚勿扰(6)无需流动资金 不用垫付一分钱。(7)上班时间没有限制,如果没空上也不用请假。没有地区限制 (8)对工作认真负责,服从领导安排,团结同事

物业管家2000-3000元

吉林大专及以上经验不限

岗位内容:
1. 催缴物业费,处理业主的报事报修;
2. 协调物业服务团队,保证服务质量;
3. 检查、审核并统计相关资料,如客户反馈、业主投诉等。

任职要求:
1. 具备物业、服务行业工作经验或相关技能培训者优先;
2. 具有良好的执行力和沟通协调能力;
3. 善于学习新知识,愿意不断提高自己的专业技能。

电脑操作熟练,身份健康,有亲和力,爱岗敬业,团结互助。
工作满1年有工龄工资及带薪年假,入职后可申请缴纳五险
工作时间:8:-16:30

选厂厂长10000-15000元/月

吉林大专及以上10年以上

工作地点:吉林省磐石市(不接受工作位置勿投!)岗位职责: 
1.负责全厂生产经营的全面管理工作及重大问题的处理。
2.按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量,保证综合回收率及设备完好率。
3.负责安全教育工作,确保生产安全。
4.负责全厂人事配备加强劳动组织;负责作好成本管理降耗节能提高效益。
任职资格:
1.选矿相关专业,大专及以上学历,10年以上同岗位工作经验。
2.5年以上有色金属矿山选矿厂长工作经验,具有铅锌矿选矿厂建设经验。
3.熟悉矿山设备管理知识。
4.熟悉国家矿山行业相关法律法规及政策。

采矿技术员4000-6000元/月

吉林大专及以上1-3年

1、男、大专及以上学历、35岁以下、熟悉有色金属矿山、采矿专业 
2、熟悉采矿工程相关规范和技术,熟悉运用CAD软件;能够配合采矿工程师完成采矿设计,熟悉各种采矿方法; 
3、能够根据矿生产经营目标,制定矿山采、掘工作计划,分解生产、工程任务,实施成本、质量的控制和管理,在安全的前提下,组织完成上级下达的各项工作及技术经济指标,提升车间整体管理水平和员工操作技能,推进矿山安全标准化建设,树立企业形象; 
4、一年以上井下矿山工作经验; 
5、熟练使用CAD软件; 
6、初级以上职称(含初级)优先。 工作地点:吉林省磐石市 ---------------------------工作地点在磐石,不能接受勿投---------------------------

大客户销售经理(遵义)4-8/月

遵义大专及以上经验不限

完成公司分配的销售任务,了解所负责大客户潜在需求,维护和开拓市场,发掘新客户。任职资格:年龄40岁以下,大专或以上学历,有电子政务项目销售背景,熟悉政府项目运作及招投标流程,有很强的客户拓展能力及独立作战能力,有丰富的客户资源。

-logo

眼科KA大客户销售经理

上海学历不限1-3年

1.维护眼科眼镜行业头部品牌,全力提升其线上线下经营能力。运用改善线上运营的方法和策略,切实有效地提升商家流量、转化率、转介绍等关键指标,助力品牌在美团平台实现业务增长与突破。
2.深入研究眼科行业特点,精准把握品牌线上及线下经营中面临的阻碍与挑战。凭借专业知识和丰富经验,为品牌制定切实可行的专业线上经营方案和策略,并进行有效输出与赋能,积极影响品牌方的经营决策与行动3.对历史经营数据、行业数据以及品牌经营数据进行深入细致的分析,洞察行业规律。依据数据分析结果,确保品牌经营策略的有效性,持续为经营方案的迭代优化提供有力指导,实现数据驱动业务发展。
4.密切关注并深入思考分析眼科行业发展走势,与品牌携手共同探索下阶段行业商业模式和新的增长点。积极推动创新项目的孵化与落地,为行业发展注入新的活力与动力。
5.根据业务发展的实际需要,高效地跨团队协调各方资源,共同解决商家在合作过程中遇到的各类需求与问题。维护商家与平台的良性、长久合作关系,营造良好的合作生态。

大客户销售助理

北京学历不限1-3年

1.负责重点项目、业务规则、流程标准及管理要求的信息整理和传递,确保相关内容能够及时、准确传达到销售团队、销售运营及相关协同方,减少信息遗漏和理解偏差。
2.协助推进销售运营、销售团队及跨团队协同事项,梳理项目背景、目标、责任分工、时间节点和交付要求,跟进过程进展并推动事项闭环。
3.收集一线执行过程中的问题和反馈,包括项目规则理解、动作承接、商家沟通、流程执行等问题,进行分类整理、共性提炼和问题推动。
4.负责业务材料和知识沉淀,包括项目通知、会议纪要、FAQ、SOP、培训材料、项目简报、问题清单、阶段性复盘等,提升跨团队沟通和执行效率。
5.协助推进销售流程的过程追踪和执行检核,关注重点动作是否传达到位、销售是否承接、问题是否闭环,保障业务动作在一线稳定落地。
6.结合 AI、知识库、任务管理、播报等工具,提升信息整理、问题归档、流程跟进和知识沉淀效率,逐步减少重复沟通和人工催办。