揭阳销售员
销售员是一家公司或零售商店中非常重要的职位。他们负责向客户展示和销售公司的产品或服务。销售员需要具备良好的沟通和人际交往能力，能够有效地与顾客进行沟通，并向他们推销产品或服务。他们需要了解公司的产品和服务，能够回答顾客提出的问题，并为顾客提供专业的建议和意见。销售员也需要具备一定的销售技巧，能够在激烈的市场竞争中取得优势，促进销售额的增长。此外，他们还需要与客户建立良好的关系，提高客户满意度，并帮助公司建立良好的品牌形象。销售员的工作需要耐心、毅力和积极的工作态度，以达成销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥9600
数据来源：谈职全网51份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
65
对比上月：岗位减少50
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 28.8% |
| 1-3年 | 20 | 33.9% |
| 3-5年 | 2 | 3.4% |
| 不限经验 | 20 | 33.9% |
热招职位
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
阿里正式员工编制，入职就分配员工账号，六险一金，年底双薪，半年1次晋升机会；
岗位为一线餐饮商户的BD销售岗位，会涉及需要地推、面销&陌拜等工作，开发新商户上线淘宝闪购平台&老客户运营。
小学英语教师(青年教师)7-10W/年
到岗时间： 2026-08-15
1.身心健康、积极阳光、充满正能量、气质佳、热爱教育事业、具有适应岗位要求的先进教育教学理念，年龄45周岁以下,特别优秀者年龄55周岁以下。
2.具有全日制师范类本科及以上学历，持有相应的教师资格证书，具备普通话二级乙等（语文教师二级甲等）及以上等级证书，中小学英语教师要求专业四级（英语六级）及以上，能熟练使用计算机及多媒体电教设备，小学音乐教师会舞蹈者优先录用。
3.在一个学校有3年以上教育教学工作经历（要求工作稳定），有较丰富的教育教学经验及能够创造性地开展教育教学工作，小学教师有六年级工作经历，初中有九年级工作经验，有优质民办品牌学校工作经历者优先聘用。
初中数学教师(青年教师)9-16W/年
到岗时间： 2026-08-15
师德优良，身体健康，五官端正，普通话标准。具备中学教师资格，本科学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。
初中生物教师(青年教师)9-16W/年
到岗时间： 2026-08-15
师德优良，身体健康，五官端正，普通话标准。具备中学教师资格，本科学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。
初中生物教师(青年教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
高薪诚揽 职等你来
普宁市勤建学校2021年教招聘师公告
为满足社会对勤建教育优质资源的需求，优化教师队伍结构，增强校内活力，学校现决定面向全国招聘一批专业扎实、能力突出的全国名师、优秀教师、骨干教师！
一、招聘岗位
1、高中部、初中部、小学部、幼儿部各科优秀教师。
2、特聘岗位：高中部： 语文、数学、地理骨干教师
初中部：语文、数学、物理骨干教师
二、招聘条件
（1）热爱教育事业，心理素质高、责任心强。
（2）师范类本科以上学历，具有两轮以上学科教龄，45周岁以下，身体健康。
（3）获得省、市级“教学能手”“骨干教师”“学科带头人”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者，可适度放宽年龄并优先录用。
三、福利待遇：
1、丰厚的薪资标准
幼儿部教师年收入约5－10万；小学教师年收入约10－15万；初中教师年收入约12-20万；高中教师年收入约13-30万；多劳多得，优绩优酬。应届毕业生见习期工资年薪8万以上。
2、优渥的福利待遇：
学校免费提供食宿。子女就读我校享受学费减免。按规定办理五险一金。寒暑假享受假期工资。正常参加教师职称评定、业务培训，享受节假日礼金。学科合适者学校为其申请筹设名师（名班主任）工作室。
四、 招聘流程及方式
招聘流程包括接收简历、筛选、面试三个环节！
第一环节：接收简历
1、邮箱投放：邮箱942167267@qq.com，
2、微信投放：
招聘中心陈校长：18022593298
幼儿园杨园长：18806632304 小学部杨校长：13288114455
初中部黄校长： 18022593359 高中部李校长：18022592366
注：简历包含您的个人基本信息：姓名，出生日期/年龄，婚姻状况，籍贯/居住地，电话，邮箱；应聘岗位；教育经历；实习工作经历；专业技能/所获证件/论文发表；奖励荣誉；邮件主题请备注：姓名+学部+学科。
第二环节：简历筛选、通知面试
简历通过者将会在投放简历后会以短信或微信的形式通知笔试、面试，未接到信息通知则视为简历未通过。
第三环节：试讲、面谈和签订合同
（1）面试时间：2021年5月1日8:00-17：00
（2）面试地点：广东省普宁市流沙北街道小扬美勤建学校教务处。
（学校距离普宁汽车站约4公里，距离普宁高铁站约8公里，距离揭阳火车站约40公里，距离潮汕机场约60公里。）
（3）面试时，教师带齐个人简历，身份证、最高学历证书、教师资格证等证书原件及复印件。到勤建学校小扬美校区教务处报到、填表、验证。然后由学校指定试卷笔试，由学校指定课题试讲，与校长面对面对话。学校依据教师笔试和试讲成绩进行综合考评，确定考核结果。
4、签约：在双方自愿的前提下签订《教师岗位聘任合同书》。
五、联系方式
联系人：陈校长
邮箱：942167267@qq.com
电话：18022593298
初中数学教师（竞赛教练）30-50W/年
到岗时间： 2026-08-20
1、热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，能承受压力和挑战，身体健康，五官端正，男1.68米,女1.58米以上,年龄在45岁以下。（高中教师年龄可放宽至60岁）
2、教师应有较强的教学组织能力和较丰富的班主任工作经验。
3、教师应具备国家达标学历以上，有五年以上教龄的县级以上骨干教师（优秀应届毕业生和具有特殊才能者例外）。
4、奥林匹克教练员、指导学生竟赛获者和优秀班主任及多才多艺有特长者优先。
4、应聘办法：
应聘者将学历证、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证等复印件、近期全身生活照一张、亲笔简历、通迅地址、联系电话一并寄到广东省普宁新世界中英文学校校长室，或发电子邮件至学校邮箱，经审查合格，通知面试、试教和考试。应聘资料恕不退还，招聘广告长期有效。
联系地址：广东省普宁市流石路普宁新世界中英文学校
邮编：515300
联系电话：0663-2161888
邮箱：gdpnxsj@sina.cn
在线QQ：2584445330
初中化学教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-09-01
1、本科及本科以上学历，具有相关教学教师资格证;
2、文化认同:认同学校价值观，遵守学校规章制度。
小学美术教师6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、爱岗敬业，能胜任该学段各年级教学工作
2、师范专科以上文化，毕业证、教师资格证等证件齐
3、五官端正，关爱学生、有责任、能吃苦，有团队精神。
请应聘者将电子简历（学历证、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证等复印件、近期全身生活照一张、通迅地址、联系电话、注明身高体重、教育培训经历及工作经历、工薪要求等）发送学校邮箱。经审查合格，通知面试、试讲和卷面考试。
初中地理教师(青年教师)9-16W/年
到岗时间： 2026-08-15
师德优良，身体健康，五官端正，普通话标准。具备中学教师资格，本科学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。
小学语文教师7.5-12K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，能承受压力和挑战，身体健康，五官端正，男1.68米,女1.58米以上,年龄在45岁以下。（高中教师年龄可放宽至60岁）
2、教师应有较强的教学组织能力和较丰富的班主任工作经验。
3、教师应具备国家达标学历以上，有五年以上教龄的县级以上骨干教师（优秀应届毕业生和具有特殊才能者例外）。
4、奥林匹克教练员、指导学生竟赛获者和优秀班主任及多才多艺有特长者优先。
4、应聘办法：
应聘者将学历证、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证等复印件、近期全身生活照一张、亲笔简历、通迅地址、联系电话一并寄到广东省普宁新世界中英文学校校长室，或发电子邮件至学校邮箱，经审查合格，通知面试、试教和考试。应聘资料恕不退还，招聘广告长期有效。
联系地址：广东省普宁市流石路普宁新世界中英文学校
邮编：515300
联系电话：0663-2161888
邮箱：gdpnxsj@sina.cn
在线QQ：2584445330
销售代表￥6000-8000
招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责产品的市场的推广、协助团队完成目标；
2、有良好的态度及团队意识、吃苦耐劳，积极上进；
3、有酒水销售、快消品销售管理经验者优先录用；
4、销售目标：根据销售目标，积极完成客户家数拜访考核及销量考核；
5、有相关客户渠道资源者优先录用。
1、牵头负责与当地人行、金融监管机构的日常沟通与事务协调；组织落实监管数据报送、现场检查配合、合规材料归档等工作，确保分公司合规运营。
2、负责集团各子公司及属地机构关系的开拓与维护，推进存量业务稳定运行，积极挖掘新业务机会，提升业务规模与收入贡献，以实现营业利润为目标导向。
3、熟悉并严格执行公司各项规章管理制度，确保工作流程标准化、可追溯；规范使用销售费用，合理控制成本支出，符合财务合规要求。
4、高效完成总部下达各类专项任务或临时工作，确保政令畅通、执行到位。
