薪酬数据销售揭阳销售总监
销售管理需求量小

揭阳销售总监

制定并执行全国销售战略,通过团队管理、渠道优化与KA客户开发,实现营收增长与市场份额提升,支撑公司业务目标达成与市场竞争力构建。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥23300

中位数 ¥11500 | 区间 ¥17500 - ¥29200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
251¥26800¥2200
87
274¥28000¥6800
86
259¥28500¥7100
85
145¥31600¥1800
84
89¥24200¥1000
84
105¥27500¥1700
83
155¥29600¥5700
82
58¥27300¥1700
81
197¥24700¥3200
80
133¥26500¥1800
80

市场需求

  • 北京
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2月新增岗位

19

对比上月:岗位减少71

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
23.5%
3-5年9
52.9%
>10年4
23.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

销售总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售总监的招聘、薪资和就业数据。

#163 巴中
0.1%6 个岗位
#164 岳阳
0.1%6 个岗位
#165 清远
0.1%6 个岗位
#166 邵阳
0.1%6 个岗位
#167 揭阳
0.1%6 个岗位
#168 许昌
0.1%6 个岗位
#169 上饶
0.1%6 个岗位
#170 濮阳
0.1%6 个岗位
#171 邢台
0.1%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

淘宝闪购-业务专员-揭阳

揭阳本科及以上1年以下

1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户;

2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;

3、通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平;

4、优秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项目;

5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。
阿里正式员工编制,入职就分配员工账号,六险一金,年底双薪,半年1次晋升机会;
岗位为一线餐饮商户的BD销售岗位,会涉及需要地推、面销&陌拜等工作,开发新商户上线淘宝闪购平台&老客户运营。

小学英语教师(青年教师)7-10W/年

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.身心健康、积极阳光、充满正能量、气质佳、热爱教育事业、具有适应岗位要求的先进教育教学理念,年龄45周岁以下,特别优秀者年龄55周岁以下。

2.具有全日制师范类本科及以上学历,持有相应的教师资格证书,具备普通话二级乙等(语文教师二级甲等)及以上等级证书,中小学英语教师要求专业四级(英语六级)及以上,能熟练使用计算机及多媒体电教设备,小学音乐教师会舞蹈者优先录用。

3.在一个学校有3年以上教育教学工作经历(要求工作稳定),有较丰富的教育教学经验及能够创造性地开展教育教学工作,小学教师有六年级工作经历,初中有九年级工作经验,有优质民办品牌学校工作经历者优先聘用。

董事长秘书6-10K/月

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

有相关工作经验

初中数学教师(青年教师)9-16W/年

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

师德优良,身体健康,五官端正,普通话标准。具备中学教师资格,本科学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。

初中生物教师(青年教师)9-16W/年

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

师德优良,身体健康,五官端正,普通话标准。具备中学教师资格,本科学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。

初中生物教师(青年教师)12-20W/年

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


高薪诚揽 职等你来
普宁市勤建学校2021年教招聘师公告

为满足社会对勤建教育优质资源的需求,优化教师队伍结构,增强校内活力,学校现决定面向全国招聘一批专业扎实、能力突出的全国名师、优秀教师、骨干教师!

一、招聘岗位

1、高中部、初中部、小学部、幼儿部各科优秀教师。

2、特聘岗位:高中部: 语文、数学、地理骨干教师
初中部:语文、数学、物理骨干教师
二、招聘条件
(1)热爱教育事业,心理素质高、责任心强。
(2)师范类本科以上学历,具有两轮以上学科教龄,45周岁以下,身体健康。
(3)获得省、市级“教学能手”“骨干教师”“学科带头人”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者,可适度放宽年龄并优先录用。

三、福利待遇:

1、丰厚的薪资标准
幼儿部教师年收入约5-10万;小学教师年收入约10-15万;初中教师年收入约12-20万;高中教师年收入约13-30万;多劳多得,优绩优酬。应届毕业生见习期工资年薪8万以上。

2、优渥的福利待遇:
学校免费提供食宿。子女就读我校享受学费减免。按规定办理五险一金。寒暑假享受假期工资。正常参加教师职称评定、业务培训,享受节假日礼金。学科合适者学校为其申请筹设名师(名班主任)工作室。


四、 招聘流程及方式
招聘流程包括接收简历、筛选、面试三个环节!
第一环节:接收简历

1、邮箱投放:邮箱942167267@qq.com,

2、微信投放:
招聘中心陈校长:18022593298
幼儿园杨园长:18806632304 小学部杨校长:13288114455
初中部黄校长: 18022593359 高中部李校长:18022592366
注:简历包含您的个人基本信息:姓名,出生日期/年龄,婚姻状况,籍贯/居住地,电话,邮箱;应聘岗位;教育经历;实习工作经历;专业技能/所获证件/论文发表;奖励荣誉;邮件主题请备注:姓名+学部+学科。

第二环节:简历筛选、通知面试
简历通过者将会在投放简历后会以短信或微信的形式通知笔试、面试,未接到信息通知则视为简历未通过。
第三环节:试讲、面谈和签订合同
(1)面试时间:2021年5月1日8:00-17:00
(2)面试地点:广东省普宁市流沙北街道小扬美勤建学校教务处。
(学校距离普宁汽车站约4公里,距离普宁高铁站约8公里,距离揭阳火车站约40公里,距离潮汕机场约60公里。)
(3)面试时,教师带齐个人简历,身份证、最高学历证书、教师资格证等证书原件及复印件。到勤建学校小扬美校区教务处报到、填表、验证。然后由学校指定试卷笔试,由学校指定课题试讲,与校长面对面对话。学校依据教师笔试和试讲成绩进行综合考评,确定考核结果。

4、签约:在双方自愿的前提下签订《教师岗位聘任合同书》。
五、联系方式 
联系人:陈校长
邮箱:942167267@qq.com
电话:18022593298

初中数学教师(骨干教师)8-10K/月

揭阳本科及以上1-3年

岗位职责:

1、针对学生情况,制定教学方案,进行个性化授课;

2、与学生深入沟通,了解学生特点,及时调整教学计划或课程安排;

3、和教学组老师进行教研交流,对课程及教学目的全面了解;

4、配合学科主管,做好学科教学研讨和教学评估工作;

5、按质完成为学生制定的学习方案。

任职资格:

1、全日制本科学历,应届生只招收师范类专业。

2、热爱教育培训行业,表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;

3、有信心把教育事业做到卓越,有一定求知进取精神。

4.优选条件
(1)特级教师;
(2)参加地、市级或以上比赛(含学科优质课、基本功大赛或者班主任技能大赛)获奖;地、市级名师工作室、名班主任工作室、学科带头人、地市级优秀教师或班主任等;
(3)毕业班级教师所带学科成绩优秀,成绩排名当地前三;
(4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有教广泛的区域影响力;
(5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力;
(6)担任过备课组长、教研组长或年级组长;
(7)除本专业优秀外还有其他专业技能和特长。

德育主任8-12K/月

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-15

招聘条件:

1.遵纪守法,师德高尚,身心健康,勤于钻研,热爱教育行业,具有严谨认真的工作态度;

2.本科及以上学历,相关证件齐全,且具有较强的数据收集整理与分析能力;

3.认同学校办学理念,抗压能力强,具备良好的专业素养和团队合作精神;

4.熟练操作电脑及办公软件,熟悉应聘学段的教学课程设置,具有毕业班教学经验;

5.具有较强的策划、组织、沟通、协调、计划、执行能力;

6.有内宿制学校德育工作经验。

小学体育教师6-10W/年

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.身心健康、积极阳光、充满正能量、气质佳、热爱教育事业、具有适应岗位要求的先进教育教学理念,年龄45周岁以下,特别优秀者年龄55周岁以下。

2.具有全日制师范类本科及以上学历,持有相应的教师资格证书,具备普通话二级乙等(语文教师二级甲等)及以上等级证书,中小学英语教师要求专业四级(英语六级)及以上,能熟练使用计算机及多媒体电教设备,小学音乐教师会舞蹈者优先录用。

3.在一个学校有3年以上教育教学工作经历(要求工作稳定),有较丰富的教育教学经验及能够创造性地开展教育教学工作,小学教师有六年级工作经历,初中有九年级工作经验,有优质民办品牌学校工作经历者优先聘用。

高中化学教师(青年教师)5-10K/月

揭阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

重点针对高三学科及高中学科。

三、工作职责

1. 协助主要负责人做好高三文化课安排工作,包括九大学科课程资料的整理以及教学资源的准备。

2. 参与九大学科文化科目教学辅助工作,如批改作业、答疑解惑,为学生在九大学科的学习方法和应试技巧提供初步指导,尤其关注高三学科教学辅助。

3. 密切关注学生在校期间的品行操守,及时向负责人反馈学生情况,并在必要时与学生和家长进行沟通,涵盖高中学科的各个阶段。

4. 积极参加教研活动,认真学习和吸收先进的教学理念和方法,提升自身教学素养,涉及九大学科的教研内容以及高三学科、高中学科的教学研究。


四、任职资格


1. 有相应教师资格证。

2. 热爱教育行业,有强烈的学习意愿和上进心,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3. 有教育相关经验或参与过志愿教学活动者优先考虑,尤其是有涉及九大学科、高三学科或高中学科教学经历的。

五、工作时间
周二到周日。

六、薪资待遇
第一年:年薪 10 万。通过一年的培养和锻炼,逐步承担更多的工作职责,在九大学科、高三学科和高中学科教学中发挥更大作用,薪资水平也相应提高。
第二年:年薪 15 万。随着经验的积累和能力的提升,在岗位上成为多学科教学的得力助手,尤其是在高三学科和高中学科教学方面取得显著成绩,获得更丰厚的回报。
第三年:年薪 15 - 20 万。成为团队中的骨干力量,在九大学科教学、高三学科冲刺指导和高中学科整体规划方面做出突出贡献,享受更高的薪酬待遇!

小学体育教师(应届生)6-10W/年

揭阳大专及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-25

(仅限本市、本区及周边区县求职者投递)

1.承担小学各年级体育课程教学,保证教学质量。

2.组织开展课间操、大课间体育活动、体育社团训练。

3.负责学校运动队(田径、球类、跳绳等)日常训练、赛事带队与参赛组织。

4.组织校园体育活动:运动会、趣味体育节、班级体育联赛、阳光体育主题活动等策划与执行。

5.做好学生体质健康测试、数据录入、上报及体质数据分析,跟进学生体能提升。

6.负责体育器材、场地的日常管理、维护、清点、借用登记,保障安全使用。

7.落实课堂及活动安全管理,做好运动安全教育、应急防护与突发情况处置。

8.完成学校安排的其他临时工作。

全国销售总监2-4万

济南大专及以上10年以上


岗位职责:
1、负责制定年度全国销售和推广计划,组织、协调相关部门实施;
2、制定年度销售计划及任务目标,合理分解营销目标,监督并负责销售达成;
3、负责组建和管理全国销售团队,开发与维护临床、第三终端代理商资源,完成全国产品销售及服务引流的任务与目标;
4、建设和管理高素质的营销团队,完成公司营销战略及市场营销任务。

任职资格:
1、大专及以上学历;
2、5年以上药品营销经验,2年以上同等岗位经验,有全国布局招商经验;
3、丰富的业务资源,具有针剂类或心脑血管、镇痛类招商经验;
4、良好的职业道德,优秀的管理及沟通能力,较强的市场开拓能力,较强的抗压能力;
5、能够接受出差。

变频器销售总监(内蒙古)1-1.8万·15薪

包头大专及以上3-5年

工作地可base京津冀内蒙山西区域内任何一个城市,除统一会议之外,无需坐班。
上述体现的职位薪资仅为纯固定部分。
岗位薪资结构:纯固定+奖金+绩效
岗位职责:
1、负责变频器所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作;
2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
5、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;
6、了解和掌握市场动态,及时反馈;
7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作;
8、制定货源需求计划;
9、接待来访客户;

10、按时回收货款。
任职要求:
1、专业不限,大专以上学历;男女不限;
2、3-5年工控产品销售经历;
3、喜欢销售,热爱销售行业,喜欢挑战高薪;
4、日常拜访,销售推广,客户谈判技能及开发新客户技能;
5、较强的执行力,良好的沟通技巧与说服力;
6、具有独立的分析与解决问题的能力;
7、抗压力能力强;
8、熟练操作office等办公软件。
职位福利:五险一金、通讯补助、节日福利、双休、带薪年假。