揭阳行政助理
行政助理是一种在办公室环境中提供广泛行政支持的职位。他们负责处理日常办公室事务，并支持高级管理人员和团队。行政助理的主要职责包括文件管理、安排会议和行程、接听电话和处理邮件、协助准备文件和报告、协调办公用品采购和管理行政预算等。他们还可能负责协助招聘流程、培训新员工和维护办公室设备。行政助理需要具备良好的组织能力、沟通能力和时间管理能力，能够灵活应对不同的工作任务。这个职位通常要求熟练掌握办公软件和办公自动化工具，并对公司政策和流程有充分的了解。行政助理在办公室中扮演着重要的支持和协调角色，对于保持办公室的高效运转至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4100 - ¥5700
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 16.7% |
| 1-3年 | 8 | 66.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
后勤文员4-5K/月
到岗时间： 2026-08-20
负责后勤办公室日常事务管理，包括文件资料的整理与归档；协助处理相关文件的存档；完成上级领导下达的工作。熟悉办公软件（如 Excel、Word），能独立完成运营报表、责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
初中数学教师(青年教师)9-16W/年
到岗时间： 2026-08-15
师德优良，身体健康，五官端正，普通话标准。具备中学教师资格，本科学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。
初中生物教师(青年教师)9-16W/年
到岗时间： 2026-08-15
师德优良，身体健康，五官端正，普通话标准。具备中学教师资格，本科学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。
初中生物教师(青年教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
高薪诚揽 职等你来
普宁市勤建学校2021年教招聘师公告
为满足社会对勤建教育优质资源的需求，优化教师队伍结构，增强校内活力，学校现决定面向全国招聘一批专业扎实、能力突出的全国名师、优秀教师、骨干教师！
一、招聘岗位
1、高中部、初中部、小学部、幼儿部各科优秀教师。
2、特聘岗位：高中部： 语文、数学、地理骨干教师
初中部：语文、数学、物理骨干教师
二、招聘条件
（1）热爱教育事业，心理素质高、责任心强。
（2）师范类本科以上学历，具有两轮以上学科教龄，45周岁以下，身体健康。
（3）获得省、市级“教学能手”“骨干教师”“学科带头人”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者，可适度放宽年龄并优先录用。
三、福利待遇：
1、丰厚的薪资标准
幼儿部教师年收入约5－10万；小学教师年收入约10－15万；初中教师年收入约12-20万；高中教师年收入约13-30万；多劳多得，优绩优酬。应届毕业生见习期工资年薪8万以上。
2、优渥的福利待遇：
学校免费提供食宿。子女就读我校享受学费减免。按规定办理五险一金。寒暑假享受假期工资。正常参加教师职称评定、业务培训，享受节假日礼金。学科合适者学校为其申请筹设名师（名班主任）工作室。
四、 招聘流程及方式
招聘流程包括接收简历、筛选、面试三个环节！
第一环节：接收简历
1、邮箱投放：邮箱942167267@qq.com，
2、微信投放：
招聘中心陈校长：18022593298
幼儿园杨园长：18806632304 小学部杨校长：13288114455
初中部黄校长： 18022593359 高中部李校长：18022592366
注：简历包含您的个人基本信息：姓名，出生日期/年龄，婚姻状况，籍贯/居住地，电话，邮箱；应聘岗位；教育经历；实习工作经历；专业技能/所获证件/论文发表；奖励荣誉；邮件主题请备注：姓名+学部+学科。
第二环节：简历筛选、通知面试
简历通过者将会在投放简历后会以短信或微信的形式通知笔试、面试，未接到信息通知则视为简历未通过。
第三环节：试讲、面谈和签订合同
（1）面试时间：2021年5月1日8:00-17：00
（2）面试地点：广东省普宁市流沙北街道小扬美勤建学校教务处。
（学校距离普宁汽车站约4公里，距离普宁高铁站约8公里，距离揭阳火车站约40公里，距离潮汕机场约60公里。）
（3）面试时，教师带齐个人简历，身份证、最高学历证书、教师资格证等证书原件及复印件。到勤建学校小扬美校区教务处报到、填表、验证。然后由学校指定试卷笔试，由学校指定课题试讲，与校长面对面对话。学校依据教师笔试和试讲成绩进行综合考评，确定考核结果。
4、签约：在双方自愿的前提下签订《教师岗位聘任合同书》。
五、联系方式
联系人：陈校长
邮箱：942167267@qq.com
电话：18022593298
初中历史教师(青年教师)12-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
高薪诚揽 职等你来
普宁市勤建学校2021年教招聘师公告
为满足社会对勤建教育优质资源的需求，优化教师队伍结构，增强校内活力，学校现决定面向全国招聘一批专业扎实、能力突出的全国名师、优秀教师、骨干教师！
一、招聘岗位
1、高中部、初中部、小学部、幼儿部各科优秀教师。
2、特聘岗位：高中部： 语文、数学、地理骨干教师
初中部：语文、数学、物理骨干教师
二、招聘条件
（1）热爱教育事业，心理素质高、责任心强。
（2）师范类本科以上学历，具有两轮以上学科教龄，45周岁以下，身体健康。
（3）获得省、市级“教学能手”“骨干教师”“学科带头人”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者，可适度放宽年龄并优先录用。
三、福利待遇：
1、丰厚的薪资标准
幼儿部教师年收入约5－10万；小学教师年收入约10－15万；初中教师年收入约12-20万；高中教师年收入约13-30万；多劳多得，优绩优酬。应届毕业生见习期工资年薪8万以上。
2、优渥的福利待遇：
学校免费提供食宿。子女就读我校享受学费减免。按规定办理五险一金。寒暑假享受假期工资。正常参加教师职称评定、业务培训，享受节假日礼金。学科合适者学校为其申请筹设名师（名班主任）工作室。
四、 招聘流程及方式
招聘流程包括接收简历、筛选、面试三个环节！
第一环节：接收简历
1、邮箱投放：邮箱942167267@qq.com，
2、微信投放：
招聘中心陈校长：18022593298
幼儿园杨园长：18806632304 小学部杨校长：13288114455
初中部黄校长： 18022593359 高中部李校长：18022592366
注：简历包含您的个人基本信息：姓名，出生日期/年龄，婚姻状况，籍贯/居住地，电话，邮箱；应聘岗位；教育经历；实习工作经历；专业技能/所获证件/论文发表；奖励荣誉；邮件主题请备注：姓名+学部+学科。
第二环节：简历筛选、通知面试
简历通过者将会在投放简历后会以短信或微信的形式通知笔试、面试，未接到信息通知则视为简历未通过。
第三环节：试讲、面谈和签订合同
（1）面试时间：2021年5月1日8:00-17：00
（2）面试地点：广东省普宁市流沙北街道小扬美勤建学校教务处。
（学校距离普宁汽车站约4公里，距离普宁高铁站约8公里，距离揭阳火车站约40公里，距离潮汕机场约60公里。）
（3）面试时，教师带齐个人简历，身份证、最高学历证书、教师资格证等证书原件及复印件。到勤建学校小扬美校区教务处报到、填表、验证。然后由学校指定试卷笔试，由学校指定课题试讲，与校长面对面对话。学校依据教师笔试和试讲成绩进行综合考评，确定考核结果。
4、签约：在双方自愿的前提下签订《教师岗位聘任合同书》。
五、联系方式
联系人：陈校长
邮箱：942167267@qq.com
电话：18022593298
小学体育教师6-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、爱岗敬业，能胜任该学段各年级教学工作
2、师范专科以上文化，毕业证、教师资格证等证件齐
3、五官端正，关爱学生、有责任、能吃苦，有团队精神。
请应聘者将电子简历（学历证、身份证、职称证、教师资格证、荣誉证等复印件、近期全身生活照一张、通迅地址、联系电话、注明身高体重、教育培训经历及工作经历、工薪要求等）发送学校邮箱。经审查合格，通知面试、试讲和卷面考试。
配网设计员（揭阳市）8-12K/月
1、参与完成配网项目的可研、施工图设计：包括10KV配电工程设计、10KV农村电网以及城市电网设计；
2、参与公司配网基建勘察设计、配网业扩、修理等勘察设计工作；
3、完成上级领导交办的其他任务，及时跟进和处理反馈问题。
职位要求：
1、大专及以上电力、电气工程及其自动化等相关专业，5年以上相关工作经验优先；
2、熟悉广东地区配电网技术，有较强的学习能力，熟练操作CAD制图软件及日常办公软件；
3、有良好的沟通及协调能力，能吃苦耐劳；
4、接受出差驻点，需要根据不同项目出差前往项目所在地进行现场的勘察设计工作。
福利待遇：
1、上班时间：周一至周五：9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休；
2、项目部包住宿；
3、入职购买五险一金，额外购买商业意外险；
4、节日福利、带薪年假，年度分享金，定期团建。可接受配网设计助理，薪酬面议当前项目部分布：广东省：揭阳市、肇庆市、梅州市海南省：三亚市
财险广东揭阳中支-消保部/理赔客服部室主任6K-10K元/月
1、管理中支理赔条线的工作，包括查勘队伍管理、理赔案件管理、经营数据分析、客服投诉管理；
2、负责从理赔推动各经营环节改善，与各业务渠道沟通，维护合作的车行、修理厂，配置推送修工作；
3、具备车险、非车险全流程理赔管理能力，并具有一定风控管理能力；
4、总经理室安排的其他工作。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。
阿里正式员工编制，入职就分配员工账号，六险一金，年底双薪，半年1次晋升机会；
岗位为一线餐饮商户的BD销售岗位，会涉及需要地推、面销&陌拜等工作，开发新商户上线淘宝闪购平台&老客户运营。
生产主管面议
资历要求：
1.有3以上的相关工作经验；
2.熟悉工艺流程及操作规程；
3.具备一定管理能力和较强的人际沟通能力；
岗位职责：
1.负责工艺规程、生产系统的管理文件的编制、修订；操作、清洁规程及批生产记录等的审核或批准；
2.监督检查生产计划的执行、完成情况；
3.收集、统计公司生产数据，进行产量、收率、各种物耗等生产技术经济指标的统计，并对生产情况进行分析；
4.监督生产车间严格按GMP规定的工艺规程生产，严格执行各种操作规程；
5.监督生产运行记录的有效性，可追溯性；监督生产设施的维护；
6.负责GMP相关文件、记录的编制、修订、审核工作；
7.负责组织相关知识的培训工作；
8.对生产过程中的生产事故、质量事故、质量偏差等监督生产厂进行调查、分析，并进行相应的改进；
行政人事部长8000-12000元
1、完善公司行政人事管理体系，提高公司运作效率；
2、协助总经理日常工作事务，做好会议、文件、命令的上传下达，督促各项工作任务的落地执行；
3、整理各项会议材料，汇总上报总经理，为领导决策提供参考建议；
4、配合各部门做好各项外部商务接待等工作，配合参与各类会议及商务活动；
5、做好人力招聘、培训、绩效考核、员工关系协调等事宜；
6、公司领导安排的其他事项。
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、公共关系管理专业毕业优先考虑；
2、良好的形象气质及沟通能力，具有一定的商务礼仪，服务意识到位；
3、熟悉各类办公软件的操作，行政文件及材料的撰写能力；
4、有3-5年工程类行业综合管理经验及人力资源管理经验者优先考虑。
文员面议
一、任职资格1.大学专科或以上学历;
2.有小车驾驶证，驾驶技术娴熟；
3.熟练操作OFFICE办公软件;
4.责任心强、有团队协作精神。
二、待遇1.薪资:试用期满合格录用后按绩效计提；
2.工作时间:每天7小时，双休，按国家规定的节假日休假；
3.福利:六险一金，集体旅游，午、晚餐补贴，公司安排宿舍。三、工作地点开平市三埠区长沙光明路101号二层202铺位;澳园小区)联系人:甄*士注:有意向应聘本单位职位的人才请把个人简历（附照片）发至公司邮箱，谢谢;