嘉兴打样工
打样工是指在服装、纺织、制鞋等行业中负责根据设计师的设计图纸或样品，制作出原型样衣或样鞋的工作人员。打样工需要具备良好的手工技能和对服装、面料、裁剪、缝纫等工艺流程的深入了解。他们通常需要根据设计要求剪裁面料，缝制样衣，进行试穿、修改和调整，直到达到设计要求。打样工需要对服装结构、面料特性、裁剪构图等有深入了解，并且要具备耐心、细致的工作态度，以确保最终样衣或样鞋的质量和完美度。他们通常与设计师、制版师、样衣师等密切合作，是服装制作过程中非常重要的一环。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6500 - ¥9600
数据来源：谈职全网57份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位减少45
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 77.8% |
| 3-5年 | 2 | 11.1% |
| 5-10年 | 2 | 11.1% |
热招职位
技术样衣工6000-7000元/月
1. 负责服装样衣制作，确保尺寸与设计要求一致
2. 熟悉缝纫工艺流程，独立完成样衣打版与调整
3. 协助完成面料测试与工艺优化 任职要求
1. 中专及以上学历，有服装制作经验者优先
2. 精通缝纫机操作，熟悉各类面料特性
3. 具备良好沟通能力，能配合团队完成任务
服装理单5000-7000元/月
1.接收业务订单，核对款号、色码、数量、交期、工艺、印绣花等全部信息，录入 ERP 系统2.制作生产制单、工艺单、辅料单，下发裁剪、车间、仓库、质检3.跟踪面辅料采购到料进度，核对物料齐套情况，缺料及时跟进补料4.全程跟进大货投产、生产、尾查、入库、出货，记录每日进度，同步业务5.处理订单变更、客户改款，同步各部门调整生产；
整理样衣、单据归档留存6.协调工厂、采购、业务，处理生产异常、延期、质量问题，保障按期交货任职要求1.一 年以上服装理单 / 跟单经验，熟悉羽绒服 / 梭织 / 针织工艺，看懂尺寸表、工艺单2.熟练 Excel，会数据统计，会操作服装 ERP 系统3.对数字敏感，细心严谨，责任心强，抗压能力好4.能对接多部门沟通，遇事及时反馈，有良好时间观念
服装制版师面议
1.精通男女服装的制版、推版、排版，排料，精通服装制作工艺。
2.负责打板，制图，排码，放码，有很强的手动制版能力。
3.具男女服装制版2年以上经验，熟悉男女服装行业求。
4.会富怡服装cad，或有一定英文基础，能看懂英文排版要求的优先考虑。公司地址：浙江省嘉兴市嘉善县惠民街道成功路168号公司提供良好的工作环境，提供食宿，一经录用，待遇从优！
泳装制版师￥5000-8000
1、掌握熟练服装工艺;
2、有良好的设计图沟通能力和理解能力;
3、有品牌工作经验;
4、3年以上泳装打版工作经验,对版型研究有相应的理解，有团队意识，吃苦耐劳;
5、能够熟练操作et软件。
服装跟单4000-6000元/月
本公司招聘 一位 服装跟单 新款衣服面辅料从开始到上线质量跟踪，安排面辅料制作。有做过经验者佳 合适的 可以直接电话 联系我！联系人 彩总 13825206540
1、负责工艺图纸、工艺方案、工序控制标准等文件的编制工作；
2、负责对生产过程进行技术指导，及时解决生产过程中出现的工艺技术问题；
3、对现场生产的工艺规范与纪律执行情况进行巡检，避免发生工艺质量事故；
4、根据生产进度的需求，及时将相关生产工艺文件下发至相关部门及人员；
5、参与新工艺技术攻关、新技术开发、旧技术改进工作。
1.熟练掌握电机绕组（重绕）全套工艺，有独立完成中小型电机绕组维修的成功案例
2.深入理解电机（交流异步、直流、同步等）的结构、工作原理、常见故障类型及原因。
3.精通电机绕组技术（拆线、绕线、嵌线、接线、绝缘处理、浸漆烘干）。
4.熟练掌握轴承拆卸、安装、润滑技术；具备基本的机械加工知识和钳工技能
5.具备优秀的逻辑分析能力和故障排除能力。
6.细致耐心，动手操作能力强，具备良好的空间感。
7.工作积极主动，认真负责，有强烈的质量意识、成本意识和安全意识。
8.能适应一定强度的体力劳动。
9.具备基本的沟通表达能力，能与团队成员及相关部门协作
生产经理（社保、工作餐）10000-15000元/月
1.全面负责钣金车间生产运营，确保订单按时、按质、按量完成。
2.制定生产计划，优化排产与资源配置，提升效率与交付率。
3.把控钣金全工艺质量，解决技术与质量异常，降低不良率。
4.推行 5S / 精益 / TPM，控制生产成本与设备维护。
5.落实安全生产，管理团队建设、培训与绩效考核。
6.跨部门协同，推动持续改善与信息化落地。
任职要求1.年龄45岁以下，大专及以上，机械类相关专业，5年以上钣金生产管理经验。
2.精通激光、折弯、焊接、喷涂等钣金工艺与质量标准。
3.熟悉 ERP/MES，熟练使用办公软件，懂精益生产与成本管控。
4.优秀的现场管理、团队领导、沟通协调与抗压能力。
5.有精密钣金 / 机箱机柜 / 电梯 / 医疗行业经验优先。五险一金 年终奖 工龄奖 定期调薪