嘉兴行政人事实习生
行政人事实习生是一类在组织或公司内部从事行政和人力资源管理工作的实习生。他们通常会在人力资源部门或行政部门工作,协助员工招聘、培训和员工福利管理,处理员工档案和文书工作,协助制定公司规章制度等工作。实习生可能还会参与员工关系的协调工作,协助解决员工的日常问题和矛盾。在实习期间,他们将有机会学习和实践各种行政和人事管理的技能,了解公司内部人力资源管理的流程和规定,同时也为自己今后的职业发展积累经验和展现自己的工作能力。这个岗位对沟通能力、人际关系处理能力和组织协调能力有一定要求。
薪酬概览
平均月薪
¥2500
中位数 ¥2700 | 区间 ¥2200 - ¥2900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
订单文员(郑州公司)5000-5500元/月
1.订单接收与下料;
2.订单排期发货与物流管理跟踪;
3.库存更新与热处理委托单开具;
4.开票对账5.主管领导安排的工作事项任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.经验要求:有订单处理或相关岗位经验优先;
3.熟练使用Excel、ERP系统或订单管理软件;
4.年龄35岁以下,细心、耐心,能高效处理重复性工作;
5.沟通协调能力强,具备团队合作意识;
6.抗压能力强,接受加班,能适应快节奏工作环境,7.前期在浙江嘉兴总部实习一年,后续调到河南郑州公司。
嘉兴八佰伴招商文员5000-7000元/月
1、招调流程的上报、跟进;
2、商户合同管理;
3、商户进撤场手续办理,装修管控和交接验收等;
4、协助招商部门业务开展岗位要求:
1、统招本科及以上学历,有商业体经验优先。
订单文员4500-5000元/月
1、负责跟踪顾客订单,订单录入到erp;对接仓库确保发出,销售明细报表制2、负责销售合同、对接财务开票,3、对接检测公司送检辅料检测;任职要求:
1.大专及以上学历,应届生即可;
2.熟练掌握Office办公软件,熟悉Excel等数据处理工具:
3.有较好团队协作、沟通能力,工作认真细致,责任心强。
行政文员4000-5500元/月
1具有会议接待安排经验,2办公自动化熟练,3擅长才艺者优先,4性格外向,5工作具有热情,6气质形象良好,7办理后勤行政事务
订单文员4000-5500元/月
1. 负责订单信息核对与跟进,确保流程准确无误
2. 协调物流与仓库,处理异常订单问题
3. 按时完成每日订单数据整理与报表输出 任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,有跟单经验者优先
2. 熟悉办公软件操作,具备基础数据分析能力,熟练操作ERP系统操作3. 具备良好沟通能力与责任心,能适应多任务处理 工作时间 周一至周六9:00-12:00,12:30-18:00
行政助理兼驾驶员(五险一金)7000-9000元/月
1、负责行政部门日常事务性工作处理;
2、负责领导层的安全出车、用车保障,以及车辆相关管理工作;
3、时间观念强,服务意识强;
职位要求:
1、工作认真负责,沉稳踏实,保密意识强,团队合作意识强;
2、品行端正,不吸烟不喝酒,综合素质好。简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我
行政专员5000-6000元/月
1、能够积极与上级和下属顺畅沟通,及时了解和掌握下属的工作状态2、活动的策划实施3、负责收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议4、行政相关事项(消防、安全、食堂、环保、员工纠纷)5、领导交代的其他事项岗位要求高中及以上学历,要求男性
商务行政助理5000-15000元/月
1、根据公司制定的销售目标,制定个人销售计划并执行;
2、寻找潜在客户,促成合作;维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
3、完成领导安排的其他工作岗位要求:
1、大专以上学历;
2、注重个人形象管理,善于沟通和交谈。
3、有事业心,热爱销售工作。
3、可适应出差,有一定的抗压能力,有责任心,诚信可靠。薪资待遇:入职缴纳五险一金;底薪+提成(薪资看个人能力,上不封顶)入职即缴纳五险一金;提供免费工作餐。享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。完善的员工培训体系与清晰的晋升通道,助力个人成长。薪资:看销售额提成。
文员4000-6000元/月
1. 负责技术部各类机械图纸的接收、核对、分类、归档与整理工作,保证图纸资料规整、有序、可追溯。
2. 能够看懂基础机械零件图、装配图,核对图纸尺寸、标注、工艺信息,及时标注图纸问题并反馈给技术工程师。
3. 协助技术工程师完成图纸修改、更新、版本替换工作,同步更新图纸台账,杜绝旧版图纸混用。
4. 负责技术图纸电子版、纸质版的统一管理、备份、存档,按需完成图纸调取、打印、分发工作。
5. 协助技术部完成日常技术资料整理、单据汇总、数据统计等辅助性技术工作。
任职要求1. 专业要求:机械制造、机械设计、机电一体化等相关机械专业,大专及以上学历,应届生或有无经验均可。
2. 核心技能:熟练识读机械二维图纸,熟悉图纸标注、公差、粗糙度、装配关系等基础专业知识,能准确甄别图纸基础问题。
3. 软件能力:熟练使用Office办公软件,会基础CAD图纸查看、简单操作优先,无需复杂建模能力。
4. 职业素养:工作细心严谨、责任心强,做事有条理,具备良好的资料整理和归档习惯;服从部门工作安排,沟通顺畅,踏实稳重。
5. 其他要求:愿意稳定长期从事技术辅助工作,零基础、应届生可培养。
办公室文员4000-6000元/月
1、负责服装商品的到货、上架、调拨及库存管理,确保商品流转顺畅;
2、跟进商品销售情况,结合数据反馈及时调整货品配置与陈列建议;
3、协同门店与仓储团队,保障库存准确性与周转效率;
4、定期整理商品运营报表,支持商品策略优化与决策分析;
任职要求:
1、具备良好的商品管理意识,对服装品类有敏锐的市场感知力;
2、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;
3、沟通协调能力强,能够高效对接多方业务环节;
4、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的商品运营工作。
5、会使用erp系统
后勤总务4000-6000元/月
1. 负责公司后勤及总务管理工作,确保日常运营顺畅;
2. 统筹管理车辆调度、车位管理与分配等具体事务;
3. 协助制定并执行人力资源相关工作;
4. 管理宿舍厨房厂区卫生;
5. 协调跨部门沟通,提升整体工作效率;
6. 参与人力资源战略规划,支持组织发展需求。
任职要求
1. 人力资源管理或相关专业大专及以上学历;
2. 具有2年以上人力资源或后勤管理工作经验;
3. 熟悉后勤、总务、车辆等实操性工作的管理流程;
4. 具备良好的语言表达、人际沟通及问题解决能力;
5. 熟练使用办公软件及网络工具,具备较强的数据处理能力;
6. 持有相关职业资格证书者优先,具备良好的职业道德与责任心。
办公文员4000-5000元/月
1、来访接待:负责客户、合作单位、来访接待;
2、会务保障:会场布置、茶水水果摆放、会议物料准备;
3、人事相关工作的协办:应聘人员的面试接待,面试排,面试相关表单填写引导,及新员工入职培训引导等人事协助工作;
4、日常行政事项 :公司活动、访客礼品分发、收发快递、文件档案管理、公司车辆管理、办公用品申领盘点、公司后勤保障等工作;
5、各类日常数据整理、录入、统计、台账更新;
6、上级领导交办的其它事项。
任职要求1、大专及以上学历,形象气质良好;招应届毕业生;
2、谈吐大方得体,沟通表达能力优秀,待人热情有耐心;
3、熟练使用Office办公软件,数据录入细心,基础表格统计无压力;
4、做事有条理,执行力强,能妥善处理多项日常杂务,有行政/人事前台经验优先。薪资福利工作时间:8:00-17:00,薪资:4000-5000元/ 月,有社保