薪酬概览
平均月薪
¥2500
中位数 ¥2200 ｜ 区间 ¥2300 - ¥2800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
16
对比上月：岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 13 | 81.3% |
| 不限经验 | 3 | 18.8% |
热招职位
招生文员5.5-6K/月
到岗时间： 立即到岗
要求：
1. 熟悉初、高中就读普通中学政策；
2 .熟悉自媒体运营，如：微信公众号、微信视频号、抖音号等自媒体运营；
3. 根据学校目标，渠道拓展、市场工作，能独立完成并制定执行招生宣传推广计划，完成招生纳新工作；
4.全日制大专或以上学历，2年以上招生专员经验者优先录用；
5.职业形象好、气质佳、成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力；
6.具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力。
工作福利：
1.教师工资面议，工资随工作量、教学贡献同步增加；
2.招生专员工资待遇面议；
3.教职工办理全套社会保险、缴纳公积金；
4.符合条件可办理珠海经济特区户口迁移；
5.教职工子女就读集团学校（包括幼儿园）享受优惠政策；
6.提供午休房、工作餐。
上班时间：6天制
人事行政部3000-10000元/月
人事行政部（人力資源經理）崗位主要職責1.根據公司發展戰略，制定并完善人力資源戰略規劃，策略性人力資源管理體系及相應的規章、制度、流程等，確保人力資源戰略目標和管理 體系運行能夠支持經營業務成長及人才培養與發展；每家加盟店隊里擁有及運營2.負責公司整體的人力資源配置與管理、關鍵人才、人員的培養與建設；
3.負責公司的績效與薪酬激勵體系建設，人工成本管理；
4.負責員工關係管理，實施人事管理制度、流程；
5.為公司經營決策和重大人事決策提供專業建議和管理信息支持。
任職資格1.人力資源管理或相關專業大專以上學歷，3年及以上人力資源管理經驗；
2.了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊具有較深入的認識，熟悉國家、地區相關的政策、法律法 規。
3.事業心強，很強的計劃性和執行能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；
4.具備良好的人際交往能力、組織協調能力、數據分析以及解決複雜問題的能力；
5、熟練使用辦公室軟件及相關的認識管理軟件。
1、负责员工食堂和宿舍楼的安全、卫生以及固定资产管理、维护；
2、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记
3、新入住人员的登记分配以及离职人员的退宿管理；
4、水电费的统计；
5、宿舍突发事件的处理。
6、服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。
1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户；
2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务；
3、严格按照会计核算和支付结算制度要求，受理审查各种凭证、票据，核对印鉴，及时、正确处理账务；
5、负责受理各种对公业务查询、回单和对账单、账户年检、资金证明等工作。
6、上级交办的其他工作。
1、负责全平台直播中控工作，包含直播商品上架、价格库存核对、直播活动设置、客服物流对接等；
2、负责配合公司重大直播项目与电商板块相关工作，策划各平台直播活动，完成直播前、中、后期工作准备；
3、负责直播活动总结、复盘、数据分析，跟进常态化直播场景搭建及直播设备迭代升级等工作。
1、负责全球（含海外及国内）重点区域业务开拓、商务谈判、渠道建设与订单跟进等；
2、了解目标市场行业动态及客户需求，优化销售策略，推动新品规划与终端系统开发等；
3、负责渠道维护、客户关系管理、宣传策划、招投标等销售管理工作，助力公司全球化战略落地。
产品工程师面议
1、负责晶圆及封装产品的全流程管理，包括工程转量产阶段产品的评估、资料收集、异常处理及质量管理等；
2、与供应商进行技术对接与沟通协作，保障项目制造节点的顺利推进与执行；
3、负责量产品维护工作，包括CP/FT良率监控、测试数据确认、异常批处理等，确保公司产品稳定供货；
4、协助品质部门处理客户投诉，推动制造类质量异常的分析与改进，提升整体产品质量与客户满意度；
5、支持公司成本优化战略，参与良率提升、量产品PCR/PCN变更评估等工作。
1、负责个人信用类产品营销、客户开拓和维护
2、聚焦商机营销和存量客户经营，包括意向客户挖掘转化、业务经办承接
3、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务
4、落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理，为客户提供综合服务，提升存量客户续借复贷等
5、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规
应用技术工程师面议
1、担任系统仿真平台的主负责人，能带领团队完成半导体系统仿真平台的搭建。
2、参与公司功率半导体器件（如IGBT、MOS、SiC、GaN等）在消费电子、工业电源、新能源汽车、储能系统、电机驱动等领域的应用开发与优化。
3、支持客户进行产品选型、方案设计及性能验证，推动公司产品在目标市场的落地。
4、开展功率半导体器件在整机、系统上的应用测试验证。
5、协同研发团队完成新器件的测试验证、应用文档编写及技术方案迭代。
6、负责前沿技术的规划及调研，跟进行业技术趋势，分析竞品方案，为产品开发提供市场与技术参考。
软件测试面议
1、负责自动化测试工装、脚本的设计、开发与维护工作，提升测试效率与覆盖度；
2、负责并发测试、压力测试、负载测试等性能测试、代码审查；
3、负责编写测试用例，跟踪并分析测试进程与结果，评估改进方案；
4、主动研究测试新技术、新方法与工具，推动测试流程和效率的优化。