薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8300 - ¥12300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
8
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
热招职位
财险浙江-嘉兴中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行车物案件查勘定损工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；
3.负责损余物资回收相关工作；
4.负责所处理案件单证收集工作；
5.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作。
1.负责政企客户的日常维系与拓新，并承担相应的业务发展指标；
2.收集相关政策与行业动态，并实时反馈业务需求，开发新渠道、拓展新市场；
3.深掘行业市场机会，承担项目的售前沟通、需求引导、方案介绍、商务洽谈、合同签订等工作；
4.获取关键项目信息、梳理决策链，协调参与项目招投标，推进落实产品和解决方案在客户侧落地。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑；
3.一般不超过35周岁；
4.具备三年以上市场、行业拓展经验者可优先考虑；
5.具有良好的沟通表达能力和业务推广能力；
6.工作责任心强，具备良好的抗压适应能力、学习创新能力及执行能力；
7.诚实守信，勤奋自律，具备行业项目运作及落地经验者或项目资源者可优先考虑。
1.密切跟踪通信技术、市场、业务发展，负责区域客户需求的深入挖掘与研究，开发新渠道，积累优质的客户资源；
2.准确理解、把握客户需求，设计、制定客户信息化整体解决方案并组织实施、推广，完成各项业绩指标；
3.熟悉公司产品，对客户需求进行引导，为客户提供满意的服务，负责收集反馈客户的发展动态、产品需求信息；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大专及以上学历，市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑；
3.一般不超过35周岁；
4.有一年以上大客户销售成功经验或ICT技术基础者可优先考虑；
5.具备良好的学习能力，较强的沟通和组织协调能力、较强的风险管控意识。坚持底线思维，切实做好风险防控工作；
6.具备敏锐的市场洞察能力和较强的开拓精神，服从力、凝聚力、团队合作意识强。
1. 负责各类账户及银行网银日常管理与维护；
2. 办理各类款项支付，统筹调拨各主体间资金头寸；
3. 负责工会经费的保管、登记与记账工作；
4. 定期完成银行转账手续费核销处理；
5. 办理银行相关业务，包括银行授信、自开银行承兑汇票等；
6. 开展月度经营性现金流分析，编制相关分析报表（资金执行及资金计划）；
7. 完成领导交代的其他工作
1、协助部门完成相关信息披露事宜，包括但不限于协调各中介机构和内部各部门的沟通，相关资料的收集和整理，以及相关文件的撰写和披露等；
2、协助组织筹备公司三会文件、会议记录等起草、校对、档案保管工作；协助现场会议召开的沟通与协调工作；
3、协助组织实施公司的资本市场再融资、并购重组等资本运作项目，协调各中介机构的工作，保障公司相关工作按进度执行；
4. 关注各类新闻媒体对公司的报道，协助维护监管部门和投资者关系，独立完成定期股东名册分析等工作；
5. 领导交代的其他工作。
嘉兴酒店客户经理2001-3000元/月
1、协助大区经理负责销售区域内代理商和重点医院的开发、推广, 完成公司规定的销售任务；
2、协助大区经理协调企业与代理商、代理商与医院的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握市场信息并反馈；
3、按时完成销售区域内的各月销售计划，协助大区经理制订阶段性销售计划；
4、负责客户抱怨或退货信息传递及反馈；
5、遵守企业销售管理制度，服从销售部经理的领导，配合其他相关部门及人员的工作；
6、部门领导交代的其他工作任务。
仓管员7000-8000元/月
- 原辅料仓储管理：负责食品生产所需各类原辅料的入库验收、分类摆放、精准登记、出库核对，做好物料台账记录，做到账、物、卡完全相符；定期盘点库存，及时上报物料短缺、积压、过期情况，保障生产物料正常供应。- 劳保用品管理：负责车间劳保用品（工作服、手套、口罩、防护用具等）的入库、储存、发放、登记工作，把控用品库存余量，定期盘点统计，按需申领补给，保障员工作业防护需求。- 化学品专项管理：严格按照食品工厂安全规范，管理生产所用各类化学品，单独分区存放、密封保管，做好化学品出入库登记、有效期管控；熟知危化品存放安全标准，落实防火、防潮、防泄漏措施，定期排查仓储安全隐患，杜绝安全事故。- 仓库日常运维：负责仓库区域清洁、整理、消杀，保持仓储环境整洁干燥；规范分区摆放物料，区分食品原辅料、劳保物资、化学品存放区域，杜绝混放乱象；配合车间生产节奏，高效完成物料收发工作。二、任职要求- 年龄45岁以下，身体健康，能适应工厂仓储工作，无不良从业记录；- 有工厂仓管经验、熟悉食品行业仓储流程者优先，有化学品、危化品管理经验者优先；- 会基本电脑操作，能熟练登记台账、录入库存数据，做事细心严谨、有责任心；- 服从管理，吃苦耐劳，原则性强，严格遵守公司仓储安全管理制度。
外贸业务员7000-10000元/月
1.负责跟进国外指定客户，维护好老客户的同时，开发新的客户；
2.负责与客户的日常业务往来沟通，耐心解答客户的有关询问，随时了解客户的变化，以保证及时满足客户要求；
3. 及时跟踪订单的进程，出现交期及质量异常及时与主管协商解决；
4.及时安排订单的出运，制作出口单据，并及时将出运信息反馈于客户；
5.按时催收货款；
6. 收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情。
任职资格：
1.大专及以上学历，商务英语或国际贸易专业优先，英语四级及以上；
2.具有较强的表达能力，能够清晰表述复杂意见，；
3.工作认真，责任心强；
4.执行力强，遇到复杂问题仍然能够克服困难并推进具体事项进行；
5.有良好的团队合作精神及沟通协调能力；
6.具备良好的学习能力，熟练掌握各项培训内容并能将其运用到实际工作中去。薪资待遇：底薪+提成简历查看不一定及时，请投递简历以后一定电话联系我
电子硬件工程师/电子生产主管1名7000-8000元/月
1.熟悉电子电路原理图绘制、PCB Layout、电源、MOS驱动、保护电路设计，熟悉电子元器件选型、BOM制作、成本优化；
2.拥有工程验证经验，熟悉电子产品检测电路设计与调试（重要）；
3.发现产品问题，能和供应商很好沟通，发现、排查、解决外协生产电路产品（重要）；
4.样机硬件调试、故障排查、EMC基础整改、老化可靠性测试；
5.输出生产资料：测试标准、焊接规范、硬件整改方案，对接生产品质；
6.能独立分析生产不良品的问题，提出有效改善措施；
7.监督本公司电工生产品质和产品的出厂质量签字（重要）。
任职要求:
1.大专及以上电子、电气相关专业；
2.2年以上电机驱动板硬件开发经验；
3.会示波器、万用表、电源、负载仪调试样机；
4.懂基础电源设计（降压、升压、过流/过压/短路保户）。
1.熟悉主流品牌变频器、伺服驱动器的硬件结构、工作原理、常见故障及维修方法。
2.精通模拟/数字电路原理，熟悉电力电子技术，了解电机驱动基础知识。
3.熟练掌握电路板检测、元器件焊接（包括贴片元件）、模块更换等维修技能。
4.工作积极主动，认真负责，有强烈的质量意识和安全意识。
5.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员及相关部门有效协作。
6.能够清晰、规范地撰写维修报告和技术文档
负责带领工艺团队，对于新应用新材料的开发、实施与落地的技术支持。
负责带领工艺团队，对于现有工艺进行提升与迭代、技术能力的统筹管理。
关注行业内的最新技术动态，参与新产品的研发和设计。
嘉兴设备工程师面议
1.负责公司电脑，网络设备及打印机的维护；
2.能够熟练的进行电脑的故障排查；熟悉日常办公软件的维护安装；
3.学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力；
4.网络管理二年以上的工作经验；