薪酬数据建筑嘉兴建筑结构设计工程师
建筑建设需求量小

嘉兴建筑结构设计工程师

建筑结构设计工程师是负责进行建筑结构设计的专业人士。他们的主要职责是根据建筑项目的要求,设计并计算出建筑物的结构系统,确保其满足安全、稳定、经济和可持续性的要求。他们需要考虑各种力学性能,例如重力、风力、地震力等,并根据使用目的和材料性能来进行合理的选择。除了设计,他们还要协调与其他专业团队的沟通,如建筑师、土木工程师等,确保设计方案的整体协调性。此外,他们还需要进行设计的施工图纸和技术文件的编制,并参与现场的施工监督,以确保设计方案的正确实施。总体而言,建筑结构设计工程师的职位要求他们具备扎实的专业知识和技能,并能将理论知识转化为实际的建筑结构设计方案。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
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平均月薪

¥16000

中位数 ¥15000 | 区间 ¥12100 - ¥19900

数据来源:谈职全网98份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

48% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
476¥17400¥6800
89
242¥14800¥1400
87
122¥16100¥1600
86
291¥16200¥2200
85
243¥17500¥5700
85
341¥15200¥1800
85
252¥15200¥2200
83
140¥14900¥1800
80
97¥17700¥7100
79
148¥14000¥1700
78

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

83

对比上月:岗位减少58

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届50
64.9%
1-3年2
2.6%
3-5年23
29.9%
5-10年2
2.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

建筑结构设计工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地建筑结构设计工程师的招聘、薪资和就业数据。

#11 合肥
2.5%140 个岗位
#12 常州
2.2%122 个岗位
#13 杭州
2%110 个岗位
#14 江门
1.8%100 个岗位
#15 嘉兴
1.8%98 个岗位
#16 北京
1.8%97 个岗位
#17 重庆
1.7%95 个岗位
#18 青岛
1.6%89 个岗位
#19 中山
1.6%87 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

工艺技术员8000-12000元/月

嘉兴学历不限经验不限

和要求:
1. 认真仔细地执行领导对试点车间业务的指示和要求,对自己的工作负责;
2. 严格遵守公司规章制度;
3. 根据班长的分工,按时完成日常生产工作;
4. 经过培训后,能熟练操作机器并满足产品要求,熟悉工艺流程、标准和技术规范。    
5. 根据流程要求和规范开展工作,第一时间报告问题。 
6. 必须记录相关文件,如生产日报表、机器检查清单、首检记录等。 
7. 积极参加组织的部门和活动,包括会议、培训等。 
8. 必须负责管理所负责区域和机器的5S工作。 
9. 具备良好的责任心和团队合作精神,能够不断提升技能,成为一名优秀的员工。 
10. 负责您工作区域的健康、安全和环境(HSE)工作。

11. 持有合法叉车驾照,叉车驾驶经验丰富。 
12. 按时完成领导安排的其他工作。

技术员6500-9000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1、大专及以上学历;
2、有喷漆工作经验,喷漆机器人技术员岗位可进行培训;
3、会操作电脑,工作认真负责;
4、有相关工作经历;
5、有喷漆机器人装配工艺工程师经验者优先。缴纳五险一金,免费工作餐,可以提供住宿。详情请联系85805165工作地址:浙江省平湖市独山港镇翁金线三八段88号。

研发技术员4000-8000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

1、负责新品配方研发、样品打样、口感调试及工艺优化工作;
2、配合研发部经理优化现有产品,改良工艺,降低原料损耗,稳定品质,控制生产成本;
3、记录研发数据,整理归档研发台账与相关资料;
4、熟悉食品合规要求,确保产品符合法规要求;
5、维护研发室设备、试剂管理、实验器具清洁消毒,保持研发区整洁、物品摆放有序。
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、食品、生物相关专业,统招大专及以上学历;
2、1-3年相关经验,有志于从事食品行业的有经验者。
3、工作严谨细致,有较强的学习能力和执行力,具有吃苦耐劳精神;办公地址:平湖市钟埭街道五一路318号(丽嫚(嘉兴)食品有限公司)

车间储备技术员(五险,包午餐,福利待遇好)5000-8000元/月

嘉兴学历不限经验不限

(1)学习车间的生产工艺。负责公司产品的具体生产。(2)有责任心。具有良好的沟通能力。(3)具有团队合作精神,能适应灵活的工作安排。工作要求:(1)男性,大专以上文凭,有化工从业者优先。工作时间:早上8点-下午5点。单休。工作地点:浙江平湖全塘良做制粘厂联系方式:陈先生18667372511(微信同号)福利待遇:有五险,包午餐。高温补贴、重要节假日补贴、春节带薪休假。放假按照国家法定进行,加班另算加班费。

技术员5000-10000元/月

嘉兴大专及以上1-3年

1.熟悉特种设备、节能相关法规、规范及管理要求,了解特种设备及安全附件申报、定检流程及要求;
2.熟悉机电设备工作原理,具备机电设备管理能力;
3.具有较强的责任心,严谨细致,具备创新意识与抗压能力;
4.具有一定的分析解决问题能力,责任心强,能够吃苦耐劳;
5.熟练使用CAD/SW及办公软件;
6.三年以上相关工作经验。

电机电磁主任工程师

嘉兴学历不限1年以下

1、负责驱动电机电磁方案的设计、仿真校核、优化及验证;

2、参与电磁部分物料的建模与图纸绘制工作,参与编制设计规范、工艺规范和测试规范等文件;

3、负责驱动电机产品相关技术的研究、创新及标杆产品的分析研究;

4、负责驱动电机试制、测试、生产和售前售后过程中技术问题的分析解决;

5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核;

6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制;

电机电磁主管工程师

嘉兴学历不限1年以下

1、负责驱动电机电磁方案的设计、仿真校核、优化及验证;

2、参与电磁部分物料的建模与图纸绘制工作,参与编制设计规范、工艺规范和测试规范等文件;

3、负责驱动电机产品相关技术的研究、创新及标杆产品的分析研究;

4、负责驱动电机试制、测试、生产和售前售后过程中技术问题的分析解决;

5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核;

6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制;

电机结构主管工程师

嘉兴学历不限1年以下

1、负责驱动电机结构方案的设计、仿真校核、优化及验证;

2、负责绘制3D数模、2D装配图及工程图,编制BOM、DFMEA、特殊特性清单、设计规范及相关技术规范等文件;完成上述图纸和文件的发布与变更;

3、参与驱动电机相关技术的研究、创新以及标杆产品的分析研究;

4、负责驱动电机试制、测试、批产和售前售后过程中技术问题的分析解决;

5、参与供应商材料选择、工装及加工工艺方案的评估与审核;

6、参与产品工艺优化方案与企业标准的编制;

绿化养护3000-3200元/月

嘉兴学历不限1-3年

负责厂区绿化修剪及养护,常白班,吃苦耐劳,服从安排。

1.设计协助: 协助精装修设计任务书的编制,并跟进设计单位的方案、施工图及物料选样全过程。
2.图纸审核: 协助审核装饰施工图、节点大样图,核对与机电、建筑的图纸叠加,整理审核意见。
3.物料管理: 参与装饰材料的初步选型、封样及后续的现场效果复核工作。
4.现场协调: 巡查施工现场,协助解决设计落地问题,确保设计效果实现。
5.资料整理: 收集整理设计资料、材料样本、技术规范等,建立并维护设计资料库。

数据管理工程师(J11066)

嘉兴学历不限1年以下

1、协同供应商进行主数据治理项目的实施交付,参与公司数据治理规划,数据治理体系建设与管理;

2、负责公司主数据的治理与落地推进,对物料、客户、供应商、产品、人事等相关主数据梳理工作,主导调研、梳理业务规范、明确数据标准归属、明确业务流程;

3、参与数据全生命周期管理制度、规范、流程设计与制定,参与数据资产管理平台的建设和管理;

4、制定数据治理解决方案、对相关系统提出系统改造方案,完成数据治理等;

5、负责数据质量管理和监控,对数据的质量进行常态化管理工作,包括但不限于监控数据异常情况、对数据问题进行处理;

6、指导用户进行主数据维护工作,对日常数据问题进行归纳总结,出具分析报告,指导业务数据质量不断提升;

7、负责搭建主数据知识体系,编制操作手册、培训课件等材料,组织面向全员的主数据治理培训与宣贯,提升各部门主数据管理意识与操作能力,推动主数据治理文化落地。

销售业务员/专员 新手可培、应届生可投10名5000-20000元/月

嘉兴大专及以上经验不限

招聘岗位:销售业务员 / 销售专员(新手可培、应届生可投)-15名一、岗位职责1.负责公司全系检测设备的市场销售与推广工作,开发新客户、维护老客户,完成个人及团队销售业绩目标。
2.通过线上渠道、行业展会、客户走访、资源对接等多种方式,挖掘终端客户及经销商资源。
3.对接客户咨询,根据客户生产场景、质检需求,提供专业的设备选型、方案报价、技术讲解,跟进洽谈、签约、回款全流程工作。
4.跟进客户订单进度,配合生产、售后部门完成设备交付、安装调试对接,及时处理客户售后问题,维护良好客户关系,挖掘复购及转介绍资源。
5.收集行业市场动态、竞品信息、客户需求,整理销售数据,定期汇报工作进展,配合公司完成市场推广及销售策略落地。
6.开发区域经销商、代理商,拓展渠道资源,搭建稳定的销售网络。
二、任职要求1.学历岁数:岁数40岁以下,大专及以上学历,专业不限。
2.零基础、转行、应届生均可,公司提供系统化带薪培训,无需行业经验也能快速上手。
3.经验优先:有机械设备、自动化设备、食品包装设备、质检设备销售经验者优先,有工厂终端客户、行业渠道资源者优先。
4.能力要求:具备良好的沟通表达、商务谈判及客户对接能力,思维灵活,抗压能力强,有主动开拓市场的意识和赚钱欲望。
5.素质要求:工作踏实肯干、积极主动,诚实守信、责任心强,具备良好的团队协作意识,可配合岗位需求短期出差。
6.其他:熟练使用微信、办公软件,可接受应届生、退伍军人、转行求职者,公司全程带教。
三、薪资福利1.薪资结构:无责底薪+高额阶梯提成,纯靠能力创收,多劳多得。普通销售月薪5000-20000元,,能力突出者薪资无上限。
2.带薪福利:带薪年假、法定节假日、节日福利。
3.晋升体系:销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人→区域总经理,内部晋升,公平公正,不唯资历唯能力。
4.配套保障:公司提供精准客户资源、全网推广客源、展会资源,无需自己盲目找客户,降低获客难度;提供完善的产品、销售、技术培训,新手快速上手出单。