薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥0 | 区间 ¥10300 - ¥17600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
化验员3500-5000元/月
1.按标准完成原辅料、半成品、成品、水质、环境等样品取样、送检、理化/微生物检测。规范操作仪器设备,如实填写原始记录、检验报告单,保证数据真实可追溯。
2..熟悉excel,ppt等办公软件,数据分析及汇总,图册的整理任职要求
1. 具备相关检测或化验岗位经验,
实验室分析员(西塘桥、五险一金、节日福利等)6000-9000元/月
1、负责根据标准方法,对样品进行化学分析,并对分析数据负责;
2、负责定期对实验室仪器、设备进行日常点检维护及保养工作,执行保养规程和计划。
3、照要求执行检验工作并关注检验工作进度及效果,分析主要影响因素,并制定改善措施。
4、按照计划定期对检验设备进行校准和验证,确保检测结果的准确性和可靠性。
5、负责做好检验资料日常分类保存和备份管理;
6、辅助研究制定检验仪器突发故障时应对措施或解决方案;
7、有电感耦合等离子光谱仪,比表面分析仪,激光粒度仪,自动电位滴定仪使用经验的优先;
8、部门负责人交代的其他工作。
二、岗位要求:
1、环境、分析检测、化工、分析化学或化学相关专业,专科及以上学历;
2、较强的责任心和抗压性,良好的团队合作精神;
3、有实验室工作经验者优先,并且接受三班二倒。
三、职位福利:
1、薪资:6000~9000元/月(13薪),能力突出优秀的,可进一步谈;
2、福利:五险一金、提供工作餐、通讯补助、高温补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金、技能培训、节日福利,团队拓展。
实验室分析员(五险一金+双休+班车)可应届6000-6500元/月
1、在班长的领导下,完成日常的实验室分析工作2、严格按照检测规范、规定及实施细则进行各项实验工作,确保实验的准确可靠,对自身的实验工作的质量负责。
3、严格执行实验人员守则,遵守实验室管理制度。
4、按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录,确保实验数据的准确可靠。
5、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能;掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。
6、后期根据产能调整 需要适应倒班(四班三倒)
台架实验室技术员8000-12000元/月
1. 为测试订单准备制动部件,包括TC安装、磨损或DTV测量等2. 不同测试设备上的夹具更换需及时进行3. 在Dyno上为特殊测试订单设置额外设备4. 协助测试工程师研究新的测试程序和方法5. 优化现有工作指令(WI)并开发新方法6. Dyno软件操作,控制程序故障排除7. 审查测试原始数据,确保数据完整性8. 定期测试设备维护和5S管理岗位要求:
1.认真负责
品管6000-7000元/月
1. 负责产品质量检测流程执行与优化
2. 协助完成生产异常分析及改进措施制定
3. 熟悉质量管理体系,确保符合标准要求 任职要求
1.有 QC相关工作经验,有责任心2. 熟练使用办公软件,有数据分析能力
3.年龄40岁以下,要求女性地址:嘉兴市乍浦镇乍王公路233号。港区产业园,联系人李经理:19394959540
ASU工艺工程师12000-20000元/月
1、负责ASU、ECU产品装配、精密铆压、整机测试制程工艺开发、落地与优化,输出SOP、工艺标准、参数规范。
2、主导PFMEA、控制计划的编制、更新与迭代,识别制程风险,建立防错机制,保障量产稳定性。
3、跟进新品试产、量产爬坡,解决铆压不良、装配异常、测试通过率低等现场工艺问题,持续提升良率与生产效率。
4、负责自动化产线工艺对接,可独立进行PLC程序调试、简单逻辑修改、设备参数优化,配合产线自动化改善。
5、负责制程异常分析、改善闭环,固化工艺标准,开展现场工艺培训与落地监督。
任职要求1、本科及以上学历,机械、机电、自动化、车辆工程、电子等相关专业。
2、熟悉产品组装、精密铆压、功能测试工艺流程,有汽车电子/零部件工艺经验优先。
3、熟练掌握PFMEA、控制计划等工艺体系,能独立完成编写与更新。
4、具备PLC编程、调试能力(西门子)优先,可独立完成简单程序修改与设备优化。
5、具备基础图纸识别能力,逻辑清晰,能快速处理现场工艺问题。
质量经理8000-12000元/月
1.负责制定整体质量管理流程、检验标准等有关规章制度,并保证有效实施;
2.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定;
3.全面负责来料、过程、终检质量管理控制工作,对产品质量负责;
5.负责处理重大质量问题,衔接客户信息反馈,并依据反馈改善质量控制;
6.总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
7.负责公司质量管理培训工作,衔接仓库管理人员对产品的认定与工作协助;
8.主持来料检验及出货评审工作;
9.协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见;
10.完成上级交办的其他任务
NPI工程师/PE工程师(接受应届生)6000-8000元/月
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、工业工程等相关专业。
2. 3年及以上产品工程/PE相关岗位实操经验,有干燥剂、脱氧剂类量产跟进改善经验者优先。(优秀应届生也可)3. 熟练使用工艺分析、数据统计、问题改善类工具,能独立完成不良原因分析、设计方案进行验证。熟悉BOM设定及SOP编辑。
4. 熟悉产品试产全流程,具备独立处理量产产品异常的能力。
5. 具备良好跨部门沟通协作能力,工作主动负责,逻辑清晰,做事严谨细致,具备较强问题解决与落地推进能力。
工作内容1. 新产品项目跟进,统筹产品前期开发、样品制作、小批量试产、量产导入全流程,输出完整试产报告,同步解决试产阶段产品参数、辅料规格、成品性能等各类问题。
2. 主导产品生产工艺策划,编制、修订SOP作业指导书、工艺图纸、变更通知书。
3. 对接客户样品需求,统筹样品方案与研发确认、物料筹备、制作全过程跟进,管控样品品质、交付时效,留存完整样品制作记录。
4. 负责ERP系统内产品BOM、物料基础档案搭建、更新与日常维护,核对物料匹配性,同步工程变更带来的BOM调整。
5. 量产阶段产品问题闭环处理,分析产线不良、异常等。
6. 协同研发、生产、品质、采购等部门,对新材料、新配件的导入进行验证,评估适配性,输出验证结论,同步更新生产规范。
工作内容:
1. 新产品项目跟进,统筹产品前期开发、样品制作、小批量试产、量产导入全流程,输出完整试产报告,同步解决试产阶段产品参数、辅料规格、成品性能等各类问题。
2. 主导产品生产工艺策划,编制、修订SOP作业指导书、工艺图纸、变更通知书。
3. 对接客户样品需求,统筹样品方案与研发确认、物料筹备、制作全过程跟进,管控样品品质、交付时效,留存完整样品制作记录。
4. 负责ERP系统内产品BOM、物料基础档案搭建、更新与日常维护,核对物料匹配性,同步工程变更带来的BOM调整。
5. 量产阶段产品问题闭环处理,分析产线不良、异常等。
6. 协同研发、生产、品质、采购等部门,对新材料、新配件的导入进行验证,评估适配性,输出验证结论,同步更新生产规范。