薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10300 - ¥17600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 50% |
| 5-10年 | 1 | 50% |
热招职位
化验员3500-5000元/月
1.按标准完成原辅料、半成品、成品、水质、环境等样品取样、送检、理化/微生物检测。规范操作仪器设备，如实填写原始记录、检验报告单，保证数据真实可追溯。
2..熟悉excel,ppt等办公软件，数据分析及汇总，图册的整理任职要求
1. 具备相关检测或化验岗位经验，
实验室分析员（西塘桥、五险一金、节日福利等）6000-9000元/月
1、负责根据标准方法，对样品进行化学分析，并对分析数据负责；
2、负责定期对实验室仪器、设备进行日常点检维护及保养工作，执行保养规程和计划。
3、照要求执行检验工作并关注检验工作进度及效果，分析主要影响因素，并制定改善措施。
4、按照计划定期对检验设备进行校准和验证，确保检测结果的准确性和可靠性。
5、负责做好检验资料日常分类保存和备份管理；
6、辅助研究制定检验仪器突发故障时应对措施或解决方案；
7、有电感耦合等离子光谱仪,比表面分析仪，激光粒度仪，自动电位滴定仪使用经验的优先；
8、部门负责人交代的其他工作。
二、岗位要求：
1、环境、分析检测、化工、分析化学或化学相关专业，专科及以上学历；
2、较强的责任心和抗压性，良好的团队合作精神；
3、有实验室工作经验者优先，并且接受三班二倒。
三、职位福利：
1、薪资：6000~9000元/月（13薪），能力突出优秀的，可进一步谈；
2、福利：五险一金、提供工作餐、通讯补助、高温补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金、技能培训、节日福利，团队拓展。
实验室分析员（五险一金+双休+班车）可应届6000-6500元/月
1、在班长的领导下，完成日常的实验室分析工作2、严格按照检测规范、规定及实施细则进行各项实验工作，确保实验的准确可靠，对自身的实验工作的质量负责。
3、严格执行实验人员守则，遵守实验室管理制度。
4、按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录，确保实验数据的准确可靠。
5、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能；掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。
6、后期根据产能调整 需要适应倒班（四班三倒）
台架实验室技术员8000-12000元/月
1. 为测试订单准备制动部件，包括TC安装、磨损或DTV测量等2. 不同测试设备上的夹具更换需及时进行3. 在Dyno上为特殊测试订单设置额外设备4. 协助测试工程师研究新的测试程序和方法5. 优化现有工作指令（WI）并开发新方法6. Dyno软件操作，控制程序故障排除7. 审查测试原始数据，确保数据完整性8. 定期测试设备维护和5S管理岗位要求：
1.认真负责
生产经理（社保、工作餐）10000-15000元/月
1.全面负责钣金车间生产运营，确保订单按时、按质、按量完成。
2.制定生产计划，优化排产与资源配置，提升效率与交付率。
3.把控钣金全工艺质量，解决技术与质量异常，降低不良率。
4.推行 5S / 精益 / TPM，控制生产成本与设备维护。
5.落实安全生产，管理团队建设、培训与绩效考核。
6.跨部门协同，推动持续改善与信息化落地。
任职要求1.年龄45岁以下，大专及以上，机械类相关专业，5年以上钣金生产管理经验。
2.精通激光、折弯、焊接、喷涂等钣金工艺与质量标准。
3.熟悉 ERP/MES，熟练使用办公软件，懂精益生产与成本管控。
4.优秀的现场管理、团队领导、沟通协调与抗压能力。
5.有精密钣金 / 机箱机柜 / 电梯 / 医疗行业经验优先。五险一金 年终奖 工龄奖 定期调薪
质量经理10000-12000元/月
品和服务符合相关标准;并推动整改;中的质量稳定性;化措施;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保产2.组织开展质量监督与检查工作，识别潜在质量问题3.协调各部门落实质量管理要求，保障生产运营过程4.统筹质量数据分析，评估质量绩效并提出系统性优5.推动质量文化建设，提升全员质量意识和执行力。
任职要求:协作;
1.具备较强的组织协调能力，能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论，具备系统性思维和问题分析3.工作严谨负责，具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力，能独立完成质量报告编制;
5.拥有持续改进意识，乐于学习并应用先进的质量管理实践
设备主管12000-15000元/月
1、全面负责车间 / 厂区所有生产设备、辅助设备、动力设施（空压机、冷水机、配电、风机等）的全生命周期管理，搭建设备管理体系。
2、制定设备部门人员架构、排班、绩效考核，管理机修、电工、维保操作工团队，安排日常维修、点检、技改分工。
3、编制年度、月度设备维保预算，管控备品备件采购、库存、领用成本，控制维修费用、设备停机损耗。
4、对接生产、品质、采购、工程部门，协调设备需求、停机检修、技改改造、设备验收工作。 岗位要求：年龄 45岁以下，学历大专及以上，行业/背景 熟悉无纺布设备/熔喷布设备/液压设备/加热设备 。工作时间：8：00-17：00 做六休一工作地点：嘉兴平湖经济技术开发区新兴三路1160号
机电维修工8000-9000元/月
负责设备管理/维护/维修/改造岗位要求：
1、年龄40岁以下，学历中专以上。机电一体化专业。
2、行业/背景：3年以上加热设备/液压设备/无纺设备行业经验3、3年以上设备维保工作经验4、有高压电工证、低压电工证5、有电焊证者优先
诚聘长期女装模特7000-10000元/月
1.负责公司女装日常平面、实景、短视频穿搭出镜拍摄；
2.根据服装风格调整神态、肢体，展示衣服版型与上身效果；
3.配合摄影、运营完成当日拍摄任务，简单参与穿搭搭配；
4.爱护样衣，遵守拍摄排班，配合新品上新拍摄节奏。
任职要求：
1.年龄35岁以下，身形匀称，上镜有氛围感，镜头表现力自然大方；
2.全职长期稳定出勤，不临时无故缺席，时间观念强；
3.能快速理解拍摄风格，放得开不怯镜头，有服装拍摄经验优先；
4.无大面积外露纹身、夸张发色，审美在线，热爱穿搭行业。
打荷厨师3000-4000元/月
1.根据营业情况 备齐各类器皿、用品、做好各种调味料、小料的准备工作，并做到加工精细，符合标准，品种齐全；
2.准确掌握客流量及宾客进餐情况，及时调整出菜速度3.协助灶台人员调理上菜次序、原料的初、热加工、出菜前的拼摆造型和原料拍粉，以及菜点盛器配置等；
4.根据菜单要求并按上菜顺序上菜，做到不积压，不错乱，不疏漏5.严把菜品质量关：对大型宴会，团队、会议等各类菜点的留样，存放冰箱，并注明日期，单位，确保菜品质量，做到有据可查。
6.烹调后需加工的食品要用专用砧板，生熟分开，注意食品卫生7.下班前检查设备及食品的存放，确保安全；
8.做好包干区域的卫生工作；
9.完成上级交办的其他工作