嘉兴计划专员
作为计划专员，您将负责制定与实施组织或公司的战略计划和项目计划。您需要收集和分析数据，评估组织目标和资源情况，并制定有效的计划以确保目标的实现。您将与各部门合作，协调资源分配，监督项目进展，解决问题并调整计划以适应变化。您可能要负责编制预算，监督成本和支出，并与上级领导沟通汇报项目进展和成果。这项工作需要良好的沟通能力、分析能力和组织能力，能够处理复杂的信息和多项任务，并能在快节奏的工作环境中灵活应对变化。您还需对行业趋势和市场情况保持敏感，以便调整计划以适应市场变化。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7400 - ¥11100
数据来源：谈职全网39份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
56.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月：岗位新增27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 50 | 76.9% |
| 1-3年 | 8 | 12.3% |
| >10年 | 2 | 3.1% |
| 不限经验 | 5 | 7.7% |
热招职位
1. 承接销售订单，结合产能、物料编制周/日生产排程，下达车间工单，跟踪生产进度。
2. 核对产品BOM，联动物料岗跟进物料齐套，处理缺料、来料异常，保障顺利上线。
3. 应对插单、工艺变更、设备故障等突发情况，及时调整排产计划。
4. 统计计划达成率、准时交付率等数据，提交日常报表，参与产销协调沟通。
5. 配合车间、采购、品质等部门，推进问题闭环。
1. 承接销售订单，结合产能、物料编制周/日生产排程，下达车间工单，跟踪生产进度。
2. 核对产品BOM，联动物料岗跟进物料齐套，处理缺料、来料异常，保障顺利上线。
3. 应对插单、工艺变更、设备故障等突发情况，及时调整排产计划。
4. 统计计划达成率、准时交付率等数据，提交日常报表，参与产销协调沟通。
5. 配合车间、采购、品质等部门，推进问题闭环。
岗位职责
1. 承接销售订单，结合产能、物料编制周/日生产排程，下达车间工单，跟踪生产进度。
2. 核对产品BOM，联动物料岗跟进物料齐套，处理缺料、来料异常，保障顺利上线。
3. 应对插单、工艺变更、设备故障等突发情况，及时调整排产计划。
4. 统计计划达成率、准时交付率等数据，提交日常报表，参与产销协调沟通。
5. 配合车间、采购、品质等部门，推进问题闭环。
五金车间普工4500-5500元/月
工厂直聘，非劳务工，入职需要做体检，追求长期稳定的欢迎报名。招聘五金车间普工（白班，单休）岗位职责：
1、上下料、去毛刺、打磨产品。
2、听从领导安排处理一些车间的其他杂活。任职要求：
2、机械行业、五金车间工作经验2年以上，会使用简单的量具（卷尺、卡尺、千分尺）。
3、懂基本的机械原理。
4、能适应一定的体力劳动强度。
5、工作态度认真，服务管理，有责任心。上班时间：上午7：45-11：45；下午13:00-17：00 （单休，有法定节假日）福利待遇：入职缴纳五险一金；提供午餐；（不包住）节假日加班费、全勤奖、带薪年假、员工旅游等等。想要找长期稳定工作的请联系我，频繁跳槽的勿扰。
车间管理员5000-8000元/月
1. 统筹车间日常生产安排，根据生产订单排产，把控生产进度、产能，保障按期交货；
2. 现场人员管理：统筹班组排班、员工考勤、岗前交底，协调工位人员调配，管控车间纪律；
3. 品质管控：跟进制程巡检，对接质检，及时处理生产不良、工艺异常，降低报废损耗；
4. 现场5S、安全生产管理：落实设备日常点检、车间环境卫生，排查安全隐患，杜绝工伤事故；
5. 物料管控：核对原料领用、半成品流转、成品入库，减少物料浪费与丢料；
6. 每日填报生产报表，向上汇报产量、损耗、异常问题，配合上级优化生产流程。
二、任职要求1. 年龄45岁以下，有1年以上车间班组/车间主管管理经验优先2. 看得懂生产单据，能统计产量数据，熟悉现场生产管控、品质基础常识；
3. 执行力强，善于沟通协调，能妥善处理员工矛盾、生产突发问题；
4. 遵守工厂作息，能配合车间加班调班，吃苦耐劳，责任心强；
三、薪资福利1. 月薪：5000–8000元2.作息：白班
生产助理（柬埔寨金边）15000-18000元/月
1. 负责生产计划执行与进度跟踪
2. 协助完成生产数据统计与报表制作
3. 配合质量部门进行产品检验与问题反馈 任职要求
1. 大专以上学历，服装箱包或相关专业
2. 熟悉生产流程，具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业经验者优先
车间生产助理7000-10000元/月
1、协助制定生产计划，跟进服装生产各环节进度，确保按时完成生产任务；
2、协调生产车间、供应商及相关部门，处理生产过程中的异常问题；
3、负责生产物料的进度跟踪与到料确认，保障生产物料及时供应；
4、整理生产数据，编制相关报表，支持生产管理决策；
5、参与生产流程优化，提升生产效率与产品质量。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部协作单位；
2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；
3、熟悉服装生产工艺流程，了解生产各环节的基本操作；
4、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理与文档整理能力；
5、有团队合作意识，适应生产现场工作环境。
设备主管12000-15000元/月
1、全面负责车间 / 厂区所有生产设备、辅助设备、动力设施（空压机、冷水机、配电、风机等）的全生命周期管理，搭建设备管理体系。
2、制定设备部门人员架构、排班、绩效考核，管理机修、电工、维保操作工团队，安排日常维修、点检、技改分工。
3、编制年度、月度设备维保预算，管控备品备件采购、库存、领用成本，控制维修费用、设备停机损耗。
4、对接生产、品质、采购、工程部门，协调设备需求、停机检修、技改改造、设备验收工作。 岗位要求：年龄 45岁以下，学历大专及以上，行业/背景 熟悉无纺布设备/熔喷布设备/液压设备/加热设备 。工作时间：8：00-17：00 做六休一工作地点：嘉兴平湖经济技术开发区新兴三路1160号
生产主管8000-10000元
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、根据生产运行计划，掌握生产进度，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、绩效考核、培训和培养。
招聘要求：
1、大专以上文凭，身体健康；
2、有3年以上公司现场管理工作经验；
童车公司储备干部4000-7000元/月
要求：
1、要求男性，大专学历以上，有相关经验者优先2、善于沟通和协调、吃苦耐劳、勤奋好学、工作积极主动岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，能通过学习迅速胜任各岗位工作2、需在车间生产一线实习，根据实习结果，进行培养发展
变压器/电抗器工艺主管10000-16000元/月
1、负责新产品制造工艺,方案的设定，NPI导入流程管理，跟踪、指导首次产品生产，满足制造过程的需求，保证产品顺利生产；（具体以工艺安全经理分配为主）2、负责变压器车间产品返工方案拟定及跟进；
3、负责产品生产图纸工艺审核；
4、负责各类生产工装的设计，样品模具OA申请，流程跟踪，以及使用情况跟踪，确保生产出合格产品。
5、负责生产员工工艺文件，图纸，及其它相关文件的培训；
6、负责现场生产工艺稽核、工艺技术支持、关键工序管理，维持制程的稳定性；
7、组织实施现场工艺优化，提高生产效率和制程的能力，运用IE手法在量产制造过程中实施工艺流程优化、制造方式优化等IE优化工作，以提高生产效率、降低制造成本，提高产品制造质量；
8、标准工时的制定和维护（卷绕、装配、测试工序），提供准确的工时数据以作为工时预算、员工绩效管理的基本依据；
9、负责售后服务支持及协助研发部门有关工作；
10、协调质量部进行浙江工厂6S、工艺稽查及改善；
11、负责工艺文件无纸化系统上传；
12、上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、电气、工业自动化、机械制造类专业，大学专科或以上学历；
2、3-5年以上电气设计或工艺控制相关工作经验；
3、熟悉使用CAD绘图软件、熟悉使用OFFICE办公软件；
4、较强的学习，沟通和协调能力，工作认真，积极负责；
5、有变压器行业从业经验，熟悉变压器测试及制造工艺流程者优先；
6、外资企业电气工程师经历，或有现代电气制造业现场经验者优先。