嘉兴视觉主管
视觉主管是负责监督和管理视觉设计团队的专业人员。他们负责制定视觉设计方向和战略,确保每个项目的视觉风格和品质符合公司的品牌标准和需求。视觉主管需要与其他部门合作,包括市场营销、产品开发和销售团队,以确保视觉设计与公司目标和价值观保持一致。此外,视觉主管可能还需要招募、培训和指导视觉设计团队成员,确保团队的工作效率和创意水平。他们也可能需要参与设计项目的策划和执行,以确保项目的成功完成。总而言之,视觉主管在公司中扮演着关键的角色,为公司的视觉形象和品牌建立做出重要贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥21800
中位数 ¥0 | 区间 ¥16300 - ¥27400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 1 | 100% |
热招职位
平面设计5000-7000元/月
1. 负责广告视觉设计,包括素材制作与版面排版 (特别是小红书,公众号,朋友圈,视频号发布)
2. 协助完成品牌宣传物料设计及优化
3. 参与创意提案,提供视觉支持方案 任职要求
1. 视觉传达/艺术设计相关专业,专科及以上学历
2. 熟练使用PS/AI等设计软件,具备良好审美能力
3. 有广告设计经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00,13:00-18:00
平面设计师¥6000-10000
1、负责公司产品需要的各类美工设计,图片处理;美化及文案等2、负责公司微信公众号的日常维护及内容更新;
3、负责板块内容的策划与编辑,负责信息内容的收集、整理、规范、维护等,及时反馈信息并不断优化各页面内容表现;
4、根据需求,将有趣的创意变为视觉作品(海报、LOGO、推广图、折页、易拉宝、长微博、微信图文消息、微场景等)。
5、熟悉广告法及违禁字和敏感字,负责上级交办的其他设计工作;任职要求:1.三年及以上相关从业经验, 大专及以上学历,编辑、新闻、广告、设计、计算机等相关专业优先;2.扎实的美术功底,良好的创意思维和理解能力;3.扎实的文字功底,较强的信息采编能力、创造性思维能力和学习理解能力;4.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、Pagemaker 、Indesign 、AutoCAD等设计软件;5.新颖的设计理念,突出的形象及色彩表现力,能够独立设计、制作企业VI 系列和店铺终端广告等形象;6.较强的用户需求判断、引导能力,有很好的合作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力;7.具有强烈的责任心和上进心,具备丰富的市场推广活动策划实践经历和网络营销经验者优先考虑。
技术支持部美工+拍摄+运营4000-6000元/月
1、美工设计:负责旅游线路、定制游的海报、主图、行程单、宣传图文及门店物料设计,统一品牌视觉风格。
2、拍摄剪辑:熟练掌握各类剪辑软件,有时需要外出拍摄,要会使用相机,后期能独立完成视频的剪辑、调色、制作,输出完整成片。
3、新媒体运营:负责抖音、小红书、视频号、公众号日常图文编辑、内容发布、账号维护,做好线上引流曝光。
4、素材统筹:整理、精修各类图片、视频素材,分类归档搭建素材库,配合门店及线上营销活动完成宣传落地。
任职要求1、1年以上相关工作经验,有旅行社、文旅行业经验者优先,优秀应届生可放宽。
2、熟练使用PS、AI、剪映,可独立完成设计、实拍、剪辑、账号运营全套工作。
3、审美在线,熟悉各新媒体平台规则,懂旅游产品卖点,出图出片高效。
4、工作认真负责,执行力强,能适应岗位综合工作内容,配合团队完成营销推广。
服装设计师7000-12000元/月
1. 主导服装产品线的设计开发,完成从市场调研、企划构思到设计落地的全流程工作;
2. 研究流行趋势、面料特性及工艺技术,结合品牌定位提出创新设计方案;
3. 与版型、工艺及生产团队协作,优化产品结构与制作流程,确保设计可实现性;
4. 跟进样衣制作与修改,把控设计细节、成本控制及量产质量一致性;
5. 分析消费者需求与竞品动态,打造具有市场竞争力的差异化产品。
任职要求:
1. 具备扎实的服装设计能力,熟悉各类服装结构与工艺流程;
2. 熟悉常用面辅料特性及其在实际生产中的应用;
3. 熟练使用设计相关软件,如Adobe Illustrator、CLO 3D等工具;
4. 具备较强的市场敏感度与审美能力,能独立完成设计提案;
5. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识,能高效推进跨部门协作。
合规专员5000-7000元/月
1. 独立完成公司新产品的标签合规审核及老品标签的改版复核工作,确保符合国家及地方相关法规要求。
2. 对接销售与客户,提供必要的客户资料,保障业务顺利开展。
3. 持续收集食品行业法规动态、地方政策更新及合规案例,建立并维护基础法规信息库,定期输出合规提示。
4. 针对业务、生产等相关部门开展标签易错点及资料填报规范的合规宣导,提升全员合规意识与能力。
5. 完成上级交办的其他食品合规相关辅助工作,支持部门整体合规管理目标的实现。
任职要求
1. 具备食品、生物、化学等相关专业背景,持有相关从业资格证书者优先。
2. 熟悉食品行业法规及标准,具备良好的合规审核与风险识别能力。
3. 具备较强的学习能力与信息整理能力,能够独立完成法规信息的收集与分析。
4. 沟通协调能力强,能有效对接内外部客户与部门,推动合规工作落地。
5. 有食品企业或相关领域工作经验者优先,熟悉标签管理流程者更佳。
6. 具备责任心与团队合作精神,能够适应多任务并行的工作节奏。
高位叉车工7000-8000元/月
1. 负责操作高位叉车进行货物的搬运、堆垛及装卸作业,确保作业安全与效率。
2. 按照仓库管理规范,完成物料的入库、出库及盘点工作。
3. 定期检查叉车设备运行状态,及时上报并配合维修保养。
4. 配合团队完成仓储物流相关任务,保障生产流程顺畅。
5. 严格遵守安全生产操作规程,杜绝违规操作行为。
6. 协助优化仓储布局,提升作业效率与空间利用率。
任职要求
1. 持有有效叉车操作证,具备高位叉车实际操作经验。
2. 熟悉仓储物流流程,具备良好的责任心和团队协作精神。
3. 能适应冷库工作环境,身体健康,无职业禁忌症。
4. 具备较强的安全意识,能严格执行各项安全管理制度。 工作时间:周一至周六8:30-17:00
服装质检(提供食宿)5000-6000元/月
工作地点:新埭工作要求:有服装厂质量检验经验,服从生产管理。岗位职责
1. 负责服装产品的质量检验与把控单休,缴纳社保,包吃包住。
数控卧式小车床操机工6000-8000元/月
1、能看懂机械图纸,会用量具,会法兰克系统。
2、能熟练掌握普通数控卧式车床操作;
3、肯吃苦,服从安排,有两三年生产经验优先。
4、要会调机,如有会编程的也可。岗位职责
1. 熟练操作普通数控卧式车床,完成日常加工任务。两班倒简历查看不一定及时,请投递简历以后一定电话联系我
车间统计5000-5500元/月
1、原料称重管理:负责生产原料的初次称量、复检核对工作,严格按照生产标准把控原料重量,做好称重记录,杜绝原料配比误差,保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工:负责产品日常打标签、流水线喷码工作,确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏,符合产品出厂规范。
3、数据账务核对:负责日常系统对账工作,核对生产、物料相关系统数据,排查数据差异,及时修正问题,保证线上系统数据与实际生产一致。
4、报表台账制作:独立完成每日生产日报、月度生产月报(配合品控部门完成专项月报),数据真实精准、报表按时提交,整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助:负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作,准确汇总薪资数据,保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作:配合车间生产,完成领导安排的其他车间工作,保障车间日常生产有序推进,深入一线,跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求:
1、中专及以上,食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能: 熟练运用办公软件 。
3、态度要求: 能吃苦,能接受车间环境,能配合加班,想往生产管理方向发展。
包材检验员5000-5500元/月
1.按AQL抽样标准与内控标准,检验包材(瓶/盒/袋/标签/泵头)的外观、尺寸、材质、印刷、密封性、配伍性,核对物料编码、批次、版本与样板一致性。
2.填写检验报告,数据真实可追溯;每批次留样归档,过期/异常包材专项核查。
3.对不良品标识、隔离、上报,开不合格单,跟进返工/报废/换货闭环,推动供应商改善。
4.定期查包材存储环境(温湿度、防潮、避光)、堆放规范、有效期,防变质/混料。
5.统计合格率、不良TOP项,输出周报;配合采购/生产/品控,处理客诉与来料异常。
二、任职要求1. 包装/材料/食品相关专业优先。
2.熟悉食品/日化/宠物食品包材优先;优秀应届生可培养。
3.视力良好(含矫正),无色盲色弱。
4. 熟悉GB 2828抽样、行业/内控标准,能看懂图纸与检验规范。
5.熟练Excel/Word,会做报表与数据统计。
6.能快速识别印刷模糊、套印不准、漏印、划痕、变形、毛边、密封性不良等缺陷。
7.严谨细心,责任心强,零容忍质量意识。沟通清晰,能跨部门同步异常,推动问题解决。执行力强,服从安排,能适应加班与批次集中检验。
采购助理5000-6000元/月
1. 负责采购订单接收、跟进并划分优先级。
2. 根据计划物料需求,跟进采购到货与供应商交付,排查缺料风险,保障生产物料供应。3 跟踪订单进度,协调解决生产、品质等异常,保障订单准时交付,重点跟进加急订单需求;
4. 对接计划、采购、仓库等部门,开展协同沟通,反馈交付风险与解决方案。
5. 统计订单达成率、订单准时交付率等核心数据,出具采购跟进报表,推动计划流程与系统数据优化。
采购员5000-6000元/月
1、负责供应商的开发、资料收集;
2、与供应商的比价、议价、沟通工作,确保采购流程的实施;
3、审核合作供应商的价格、产能、品质和交期,确保合作供应商供货的稳定性;
4、及时掌握产品市场价格及行情变化,降低采购成本;
5、完成公司领导安排及其他部门需要配合的相关工作;
6、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉office办公软件,有制造业采购经验的优先;
2、3年以上相关工作经验,具备优秀的沟通能力和谈判能力;
3、熟悉采购流程,具有较强的成本意识;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。三、工作时间:单休:8:00~17:00四、福利待遇:缴纳五险一金,节假日福利五、工作地点:平湖经济开发区昌盛路168号