嘉兴IT经理
IT经理是负责组织、管理和监督公司或组织的信息技术部门的高级职位。IT经理负责制定和实施信息技术战略，以满足组织的业务需求，确保IT系统的安全、稳定和高效运行。他们领导团队，协调资源和人力，确保项目按时交付，并与其他部门合作以实现业务目标。IT经理需要与高管层沟通，向他们报告关于IT战略、预算和项目进展的情况。他们也负责跟踪和评估新技术趋势，并确定其对组织的潜在影响。IT经理需要具备领导、沟通、团队合作、决策能力和对新技术的敏感性。通常需要具备丰富的IT领域经验和相关学历背景。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8100 - ¥13300
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
37.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
IT专员5000-6000元/月
负责基础电脑，打印机，电话，网络，监控，门禁日常维护。排查软硬件故障，处理日常报修，维护局域网稳定。机房巡检，整理线路，IT 资产登记。完成领导安排的其他信息化相关工作。每周休二天（排班）
ERP运维工程师6000-9000元/月
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业。
2.1年以上软件运维、实施或技术支持相关工作经验。
3.熟悉 ERP、OA 等企业管理系统基本业务流程。
4.熟悉 SQL Server 或 MySQL 基础操作，能够进行简单数据查询。
岗位职责：
1.负责金蝶云星空等企业管理系统的日常运维及基础资料维护。
2.负责业务部门系统操作培训及日常使用指导。
3.负责新功能、新流程上线前的测试与验证工作。
4.收集用户使用过程中发现的问题及优化建议，并跟踪处理进度。
5.协助开发人员进行需求整理、问题定位及验收测试。
6.编写和维护系统操作手册、培训资料等相关文档。
7.负责系统权限、基础数据及业务配置的日常管理。
专业要求计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑；工作职责1.负责公司IP城域网、骨干传输网、DVB分前端、接入网（EPON/GPON）的日常运维、故障排查与性能优化；
2.负责机房核心路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置、巡检、升级与备份；
3.配合完成网络安全防护工作，包括防火墙策略优化、入侵检测、漏洞扫描及应急处置；
4.具有商业系统集成项目建设、运维的能力，如设备安装、调试、维护、竣工资料整理汇编等；
5.在重要保障期（春节、两会、汛期等）参与24小时值班值守；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑；
3.一般不超过35周岁；
4.熟练掌握主流交换机、路由器、防火墙命令操作和实践能力，有思科、华为、华三等认证工程师证书者可优先考虑；
5.有县级/地市级广电、电信、移动、联通网络运维经验，且具备政企专线、监控专线开通经验者可优先考虑；
6.身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队协作与服务意识。
技术支持工程师6000-11000元/月
1、负责设备在客户处的日常维护；
2、负责设备常规故障的处理；
3、负责与厂商的日常沟通、联系；
4、遇到严重问题，能以8D报告形式清楚详细地反馈问题；
技能要求：
1、熟练使用OFFICE办公软件；
2、能看懂电气/机械原理图；岗位要求：
1. 大专以上学历；
2.有3年以上自动化设备客户现场售后经验，优秀的应届生亦可；
3.需要细致，严谨的处事态度，善于和客户沟通交流，机智灵活，有恒心有毅力；
4.有机械，机电等相关学科背景；
5.为人工作勤恳，反映敏捷，理解能力强；职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂
1、负责集团及子公司新建/改造项目的弱电系统（含视频监控、门禁考勤、综合布线、会议音视频、楼宇自控等）的规划设计、安装调试与日常运维；
2、对接弱电项目供应商，推进施工进度、把控工程质量，完成项目验收与文档归档；
3、处理弱电系统故障报修，快速排查解决设备故障、线路问题，保障系统稳定运行；
4、参与弱电系统升级改造与技术优化，调研新技术、新产品，提出合理化改进建议；
5、配合集团数字化项目推进，完成弱电系统与其他业务系统的接口对接与协同调试；
6、制定弱电系统运维规范与应急预案，开展系统使用培训，提升相关人员操作能力。
信息技术员4000-8000元/月
1.IT设备管理2.点检，故障排除3.对应用户咨询任职要求：
1.有基础的互联网知识、业务软件知识或相关IT的学习经验2.有各种服务器管理、客户端设备、业务软件维护管理的经验者优先
1.系统规划与方案设计:根据企业的业务需求和发展战略，参与企业信息化系统的整体规划。包括对现有系统的评估、新系统的需求分析以及系统架构设计等。
2.系统维护与优化:对已投入使用的系统进行持续的维护和优化工作，包括定期检查系统的运行状态处理系统故障、升级系统版本等。根据企业的业务发展需求，对系统进行不断的优化和改进，以提高系统的性能和用户体验。
3.信息安全保障:负责企业的信息安全工作，确保企业信息系统的数据安全。这包括制定和执行信息安全策略、定期进行安全检查和评估、及时发现和处理安全事件等。
4.技术支持与培训:为企业员工提供技术支持和培训服务,解答员工在使用信息系统过程中遇到的问题提供技术指导、培训员工使用新的信息系统等
5.持续学习与提升:保持持续学习和提升的态度，不断跟踪最新的信息技术和行业动态，学习新的技术知识、参加专业培训、参与行业交流等。
"1、负责集团 AI 相关项目的技术方案设计、算法选型与落地实施，涵盖自然语言处理、计算机视觉、数据分析等应用场景；
2、参与 AI 需求调研与拆解，结合业务场景（如智能客服、安全监测、数据分析优化等）制定技术实现路径；
3、负责 AI 模型的训练、调优与部署，搭建高效的模型训练与推理环境，保障系统稳定运行；
4、对接业务部门与跨团队资源，推进 AI 项目迭代优化，解决项目实施中的技术难题；
5、跟踪 AI 领域前沿技术与行业应用案例，开展技术预研与创新试点，为集团数字化转型提供 AI 技术支撑；
6、参与 AI 技术知识库建设，开展内部技术分享，提升团队整体 AI 应用能力；
7、完成领导交付的其他工作任务。"
1、协同供应商进行主数据治理项目的实施交付，参与公司数据治理规划，数据治理体系建设与管理；
2、负责公司主数据的治理与落地推进，对物料、客户、供应商、产品、人事等相关主数据梳理工作，主导调研、梳理业务规范、明确数据标准归属、明确业务流程；
3、参与数据全生命周期管理制度、规范、流程设计与制定，参与数据资产管理平台的建设和管理；
4、制定数据治理解决方案、对相关系统提出系统改造方案，完成数据治理等；
5、负责数据质量管理和监控，对数据的质量进行常态化管理工作，包括但不限于监控数据异常情况、对数据问题进行处理；
6、指导用户进行主数据维护工作，对日常数据问题进行归纳总结，出具分析报告，指导业务数据质量不断提升；
7、负责搭建主数据知识体系，编制操作手册、培训课件等材料，组织面向全员的主数据治理培训与宣贯，提升各部门主数据管理意识与操作能力，推动主数据治理文化落地。
仓库文员4500-5000元/月
1. 负责仓库物资入库、出库及盘点工作
2. 熟悉仓储系统操作，确保数据准确无误
3. 协助优化仓库布局与流程，提升作业效率 任职要求
1. 大专及以上学历，物流管理或相关专业优先
2. 具备基础办公软件操作能力，熟悉仓储流程
3. 有仓库管理经验者优先，责任心强