嘉兴IT经理
IT经理是负责组织、管理和监督公司或组织的信息技术部门的高级职位。IT经理负责制定和实施信息技术战略，以满足组织的业务需求，确保IT系统的安全、稳定和高效运行。他们领导团队，协调资源和人力，确保项目按时交付，并与其他部门合作以实现业务目标。IT经理需要与高管层沟通，向他们报告关于IT战略、预算和项目进展的情况。他们也负责跟踪和评估新技术趋势，并确定其对组织的潜在影响。IT经理需要具备领导、沟通、团队合作、决策能力和对新技术的敏感性。通常需要具备丰富的IT领域经验和相关学历背景。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8100 - ¥13300
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
37.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
IT专员5000-6000元/月
负责基础电脑，打印机，电话，网络，监控，门禁日常维护。排查软硬件故障，处理日常报修，维护局域网稳定。机房巡检，整理线路，IT 资产登记。完成领导安排的其他信息化相关工作。每周休二天（排班）
ERP运维工程师6000-9000元/月
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业。
2.1年以上软件运维、实施或技术支持相关工作经验。
3.熟悉 ERP、OA 等企业管理系统基本业务流程。
4.熟悉 SQL Server 或 MySQL 基础操作，能够进行简单数据查询。
岗位职责：
1.负责金蝶云星空等企业管理系统的日常运维及基础资料维护。
2.负责业务部门系统操作培训及日常使用指导。
3.负责新功能、新流程上线前的测试与验证工作。
4.收集用户使用过程中发现的问题及优化建议，并跟踪处理进度。
5.协助开发人员进行需求整理、问题定位及验收测试。
6.编写和维护系统操作手册、培训资料等相关文档。
7.负责系统权限、基础数据及业务配置的日常管理。
专业要求计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑；工作职责1.负责公司IP城域网、骨干传输网、DVB分前端、接入网（EPON/GPON）的日常运维、故障排查与性能优化；
2.负责机房核心路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置、巡检、升级与备份；
3.配合完成网络安全防护工作，包括防火墙策略优化、入侵检测、漏洞扫描及应急处置；
4.具有商业系统集成项目建设、运维的能力，如设备安装、调试、维护、竣工资料整理汇编等；
5.在重要保障期（春节、两会、汛期等）参与24小时值班值守；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑；
3.一般不超过35周岁；
4.熟练掌握主流交换机、路由器、防火墙命令操作和实践能力，有思科、华为、华三等认证工程师证书者可优先考虑；
5.有县级/地市级广电、电信、移动、联通网络运维经验，且具备政企专线、监控专线开通经验者可优先考虑；
6.身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队协作与服务意识。
技术支持工程师6000-11000元/月
1、负责设备在客户处的日常维护；
2、负责设备常规故障的处理；
3、负责与厂商的日常沟通、联系；
4、遇到严重问题，能以8D报告形式清楚详细地反馈问题；
技能要求：
1、熟练使用OFFICE办公软件；
2、能看懂电气/机械原理图；岗位要求：
1. 大专以上学历；
2.有3年以上自动化设备客户现场售后经验，优秀的应届生亦可；
3.需要细致，严谨的处事态度，善于和客户沟通交流，机智灵活，有恒心有毅力；
4.有机械，机电等相关学科背景；
5.为人工作勤恳，反映敏捷，理解能力强；职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂
1、负责集团及子公司新建/改造项目的弱电系统（含视频监控、门禁考勤、综合布线、会议音视频、楼宇自控等）的规划设计、安装调试与日常运维；
2、对接弱电项目供应商，推进施工进度、把控工程质量，完成项目验收与文档归档；
3、处理弱电系统故障报修，快速排查解决设备故障、线路问题，保障系统稳定运行；
4、参与弱电系统升级改造与技术优化，调研新技术、新产品，提出合理化改进建议；
5、配合集团数字化项目推进，完成弱电系统与其他业务系统的接口对接与协同调试；
6、制定弱电系统运维规范与应急预案，开展系统使用培训，提升相关人员操作能力。
信息技术员4000-8000元/月
1.IT设备管理2.点检，故障排除3.对应用户咨询任职要求：
1.有基础的互联网知识、业务软件知识或相关IT的学习经验2.有各种服务器管理、客户端设备、业务软件维护管理的经验者优先
1.系统规划与方案设计:根据企业的业务需求和发展战略，参与企业信息化系统的整体规划。包括对现有系统的评估、新系统的需求分析以及系统架构设计等。
2.系统维护与优化:对已投入使用的系统进行持续的维护和优化工作，包括定期检查系统的运行状态处理系统故障、升级系统版本等。根据企业的业务发展需求，对系统进行不断的优化和改进，以提高系统的性能和用户体验。
3.信息安全保障:负责企业的信息安全工作，确保企业信息系统的数据安全。这包括制定和执行信息安全策略、定期进行安全检查和评估、及时发现和处理安全事件等。
4.技术支持与培训:为企业员工提供技术支持和培训服务,解答员工在使用信息系统过程中遇到的问题提供技术指导、培训员工使用新的信息系统等
5.持续学习与提升:保持持续学习和提升的态度，不断跟踪最新的信息技术和行业动态，学习新的技术知识、参加专业培训、参与行业交流等。
电子硬件工程师/电子生产主管1名7000-8000元/月
1.熟悉电子电路原理图绘制、PCB Layout、电源、MOS驱动、保护电路设计，熟悉电子元器件选型、BOM制作、成本优化；
2.拥有工程验证经验，熟悉电子产品检测电路设计与调试（重要）；
3.发现产品问题，能和供应商很好沟通，发现、排查、解决外协生产电路产品（重要）；
4.样机硬件调试、故障排查、EMC基础整改、老化可靠性测试；
5.输出生产资料：测试标准、焊接规范、硬件整改方案，对接生产品质；
6.能独立分析生产不良品的问题，提出有效改善措施；
7.监督本公司电工生产品质和产品的出厂质量签字（重要）。
任职要求:
1.大专及以上电子、电气相关专业；
2.2年以上电机驱动板硬件开发经验；
3.会示波器、万用表、电源、负载仪调试样机；
4.懂基础电源设计（降压、升压、过流/过压/短路保户）。
高级软件开发工程师（ERP/OA/AI应用方向）10000-15000元/月
1.本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上开发经验。
2.精通 Java 或 C# 中至少一种开发语言，具备良好的面向对象设计能力。
3.熟悉 Spring Boot、MyBatis、ASP.NET Core 等主流开发框架中的一种或多种。
4.熟悉 MySQL 或 SQL Server，具备数据库设计及 SQL 优化能力。
5.熟悉 HTML、CSS、JavaScript，熟悉 Vue2/Vue3 开发。
6.熟悉 Git、Maven 等常用开发工具。
7.熟练使用 Cursor、Claude Code、GitHub Copilot、TRAE 等 AI 开发工具。
8.了解大模型接口调用、AI Agent、RAG 知识库等相关技术。
岗位职责：
1.负责 ERP、OA、MES 等业务系统的开发、维护与优化。
2.参与需求分析、系统设计、接口开发及数据库设计。
3.负责 Vue 前端页面及 H5 应用开发，完成前后端联调。
4.负责金蝶云星空及其他业务系统集成开发。
5.利用 AI Agent、大模型等技术，推动智能搜索、知识库、流程自动化等场景落地。
6.编写高质量代码，持续优化系统性能和用户体验。
生产助理（柬埔寨金边）15000-18000元/月
1. 负责生产计划执行与进度跟踪
2. 协助完成生产数据统计与报表制作
3. 配合质量部门进行产品检验与问题反馈 任职要求
1. 大专以上学历，服装箱包或相关专业
2. 熟悉生产流程，具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业经验者优先