嘉兴IT主管
IT主管是负责管理和指导公司或组织技术团队的专业人士。他们负责规划、实施和维护组织的信息技术基础设施和系统。IT主管通常负责制定技术策略，确保系统安全和可靠性，并监督团队成员的工作。他们需要与其他部门合作，了解业务需求，并将技术解决方案与业务目标相结合。此外，IT主管还需要管理团队的工作进度、项目预算和资源分配，以确保项目按时交付并在预算范围内。IT主管通常需要具备扎实的技术知识和管理技能，能够领导团队解决复杂的技术问题并推动技术创新。他们对业务流程和信息技术发展趋势有深刻的了解，以确保公司的技术系统与行业领先水平保持一致。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8100 - ¥13300
数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
37.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
IT专员5000-6000元/月
负责基础电脑，打印机，电话，网络，监控，门禁日常维护。排查软硬件故障，处理日常报修，维护局域网稳定。机房巡检，整理线路，IT 资产登记。完成领导安排的其他信息化相关工作。每周休二天（排班）
ERP运维工程师6000-9000元/月
1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业。
2.1年以上软件运维、实施或技术支持相关工作经验。
3.熟悉 ERP、OA 等企业管理系统基本业务流程。
4.熟悉 SQL Server 或 MySQL 基础操作，能够进行简单数据查询。
岗位职责：
1.负责金蝶云星空等企业管理系统的日常运维及基础资料维护。
2.负责业务部门系统操作培训及日常使用指导。
3.负责新功能、新流程上线前的测试与验证工作。
4.收集用户使用过程中发现的问题及优化建议，并跟踪处理进度。
5.协助开发人员进行需求整理、问题定位及验收测试。
6.编写和维护系统操作手册、培训资料等相关文档。
7.负责系统权限、基础数据及业务配置的日常管理。
专业要求计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑；工作职责1.负责公司IP城域网、骨干传输网、DVB分前端、接入网（EPON/GPON）的日常运维、故障排查与性能优化；
2.负责机房核心路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置、巡检、升级与备份；
3.配合完成网络安全防护工作，包括防火墙策略优化、入侵检测、漏洞扫描及应急处置；
4.具有商业系统集成项目建设、运维的能力，如设备安装、调试、维护、竣工资料整理汇编等；
5.在重要保障期（春节、两会、汛期等）参与24小时值班值守；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件；
2.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、电子信息工程、广播电视工程等相关专业可优先考虑；
3.一般不超过35周岁；
4.熟练掌握主流交换机、路由器、防火墙命令操作和实践能力，有思科、华为、华三等认证工程师证书者可优先考虑；
5.有县级/地市级广电、电信、移动、联通网络运维经验，且具备政企专线、监控专线开通经验者可优先考虑；
6.身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和团队协作与服务意识。
技术支持工程师6000-11000元/月
1、负责设备在客户处的日常维护；
2、负责设备常规故障的处理；
3、负责与厂商的日常沟通、联系；
4、遇到严重问题，能以8D报告形式清楚详细地反馈问题；
技能要求：
1、熟练使用OFFICE办公软件；
2、能看懂电气/机械原理图；岗位要求：
1. 大专以上学历；
2.有3年以上自动化设备客户现场售后经验，优秀的应届生亦可；
3.需要细致，严谨的处事态度，善于和客户沟通交流，机智灵活，有恒心有毅力；
4.有机械，机电等相关学科背景；
5.为人工作勤恳，反映敏捷，理解能力强；职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂
1、负责集团及子公司新建/改造项目的弱电系统（含视频监控、门禁考勤、综合布线、会议音视频、楼宇自控等）的规划设计、安装调试与日常运维；
2、对接弱电项目供应商，推进施工进度、把控工程质量，完成项目验收与文档归档；
3、处理弱电系统故障报修，快速排查解决设备故障、线路问题，保障系统稳定运行；
4、参与弱电系统升级改造与技术优化，调研新技术、新产品，提出合理化改进建议；
5、配合集团数字化项目推进，完成弱电系统与其他业务系统的接口对接与协同调试；
6、制定弱电系统运维规范与应急预案，开展系统使用培训，提升相关人员操作能力。
信息技术员4000-8000元/月
1.IT设备管理2.点检，故障排除3.对应用户咨询任职要求：
1.有基础的互联网知识、业务软件知识或相关IT的学习经验2.有各种服务器管理、客户端设备、业务软件维护管理的经验者优先
1.系统规划与方案设计:根据企业的业务需求和发展战略，参与企业信息化系统的整体规划。包括对现有系统的评估、新系统的需求分析以及系统架构设计等。
2.系统维护与优化:对已投入使用的系统进行持续的维护和优化工作，包括定期检查系统的运行状态处理系统故障、升级系统版本等。根据企业的业务发展需求，对系统进行不断的优化和改进，以提高系统的性能和用户体验。
3.信息安全保障:负责企业的信息安全工作，确保企业信息系统的数据安全。这包括制定和执行信息安全策略、定期进行安全检查和评估、及时发现和处理安全事件等。
4.技术支持与培训:为企业员工提供技术支持和培训服务,解答员工在使用信息系统过程中遇到的问题提供技术指导、培训员工使用新的信息系统等
5.持续学习与提升:保持持续学习和提升的态度，不断跟踪最新的信息技术和行业动态，学习新的技术知识、参加专业培训、参与行业交流等。
面料测试员4300-4500元/月
1.要求女性，年龄50岁以下 ，有服装经验岗位职责2. 负责面料物理性能测试，包括拉伸、耐磨、色牢度等
3. 操作专业仪器设备，记录并分析测试数据
4. 编写测试报告，提出改进建议
5.上班时间：7:30-17:00
1.协作销售部门完成投标阶段的技术准备、澄清；协作报价部门完成报价；
2. 独立完成类石化行业的自动化专业设计，涵盖概念设计、基础工程设计和详细工程设计等阶段；
3. 负责编制自动化专业设计文件，满足采购、设备制造和现场安装等需要，
4.参与同供应商的技术交流、技术评审；负责供应商设计文件审查；
5.负责与各专业保持良好沟通和设计界面协调，负责专业条件提出和接收；
6.负责控制系统组态或指导业主供应商完成组态；
7.为现场施工和调试提供必要的技术支持。
市场销售总监10000-20000元/月
[岗位职责]1，负责制定并执行酒店市场销售战略，完成年度销售目标及利润指标；2，分析市场趋势及竞争对手动态，制定有效的市场推广方案，提升酒店品牌影响力；3，开发并维护客户资源，包括企业客户，旅行社， OTA平台等，建立长期合作关系；4，统筹管理销售团队，制定销售计划并监督执行，确保团队业绩达标；5，协调与酒店其他部门的合作，优化客户体验，提高客户满意度及复购率；6，负责市场活动的策划与执行，包括线上线下推广，展会，促销活动等；7，定期提交销售数据报告，分析业绩表现并提出改进建议。[岗位要求]1，具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力，能够独立开拓市场；2，出色的团队管理能力，能够激励并带领团队完成销售目标；3，具备较强的数据分析能力，能够根据市场反馈调整销售策略；4，优秀的沟通协调能力，能够高效处理内外部合作关系；5，对酒店行业有热情，抗压能力强，适应快节奏工作环境；6，具备创新思维，能够策划并执行有效的市场推广方案；7，有相关行业经验者优先，但不限学历，年龄及工作经验。
暑假班画画和音乐教师100-150元/月（月结）
画画教师：1名音乐教师：1名岗位职责
1. 负责暑期班级绘画教学，或者音乐教学，设计课程内容并实施
2. 照顾学生安全，确保日常活动有序进行
3. 协助完成课堂环境布置及教具准备 任职要求
1. 大专及以上学历，艺术相关专业优先
2. 具备基本绘画技能，能独立开展手工或绘画教学
3. 有耐心，沟通能力良好，具备团队协作意识 工作时间 周一至周五8:00——16：30