嘉兴临床稽查员
临床稽查员是在医疗机构中负责进行临床数据和程序的稽查工作的专业人员。他们负责确保医疗机构的临床实践符合法律法规和标准规范,以及确保医疗记录的准确性和合规性。临床稽查员会审查患者的医疗记录和临床试验数据,通过核对医疗记录、医嘱和药物使用情况等,以确保治疗方案的合理性和安全性。此外,他们还可能会参与制定和更新医疗机构的临床实践政策和程序,协助培训医疗人员以提高临床实践的合规性和质量。临床稽查员需要具备临床知识、法律法规的了解以及良好的沟通和分析能力。整体上,临床稽查员在医疗机构中扮演着确保临床实践合规和质量的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥0 | 区间 ¥8400 - ¥18800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
保安3000-4000元/月
1、出入口值守管理:负责厂区大门、人员及车辆出入口24小时值守,严格执行出入登记制度。对来访客户、施工人员、快递人员进行身份核实、登记、报备,严禁无关人员、闲散人员随意进入厂区;对进出车辆进行引导、查验,规范车辆停放,禁止外来无关车辆入厂。
2、人员物资管控:严格管控员工上下班进出秩序,检查员工出入携带物品,杜绝公司物料、设备、物资私自带出厂区;对进厂物资、送货物料进行核对登记,配合仓库、行政做好物资进出核验工作,杜绝物资流失。
3、厂区巡逻安保:定时对厂区生产区域、办公楼、仓库、消防通道、围墙周边、停车场等全域进行巡逻检查,排查安全隐患。重点巡查消防设施、监控设备、门窗水电,及时发现漏水、漏电、门窗未锁、设备异常等问题并第一时间上报处理。
4、消防安全管理:熟悉厂区消防器材、消防设施位置及使用方法,定期检查消防栓、灭火器、应急通道,确保消防器材完好有效、通道畅通无堵塞。及时制止厂区内违规用火、用电、吸烟等危险行为,做好消防安全巡查记录。
5、秩序维护与应急处理:负责维护厂区日常治安秩序、生产秩序,及时劝阻、制止厂区内违规打闹、违规通行、违规堆放杂物等行为。遇到突发情况、纠纷、安全隐患、雨雪天气险情等,第一时间现场处置并上报领导,做好应急防护及现场秩序维护。
6、监控与设备管理:实时关注厂区监控系统运行状态,做好监控值守记录,发现监控故障、画面异常及时上报维修。妥善保管安保器材、对讲机、防护用具,定期检查维护,规范使用、妥善存放。
7、环境卫生与值守规范:保持门卫室、岗亭内外干净整洁,物品摆放整齐,做好日常卫生清扫。严格遵守值守制度,在岗期间坚守岗位,不脱岗、不睡岗、不玩手机怠工,做好交接班记录,确保工作无缝衔接。
8、配合厂区管理:配合公司安全检查、消防演练、客户参观、厂区专项整治等各项工作,落实厂区安全生产、治安防范相关规定,完成行政及上级安排的其他安保相关临时工作。
任职要求1、年龄55周岁以下,男性优先,身高体态端正,身体健康、无纹身、无染烫怪异发型,无重大疾病、无传染性疾病,能够适应站岗、巡逻及轮班工作。
2、品行端正、无违法犯罪记录、无不良征信及治安前科,作风正派,遵纪守法,服从公司及厂区管理制度。
3、有无经验均可,有厂区、工业园区、小区、物业安保工作经验、持有保安证、消防证书者优先录用。
4、工作认真负责、责任心强,具备良好的安全意识、服务意识和应变能力,遇事冷静,能够妥善处理厂区日常突发问题。
5、纪律性强,严格遵守岗位职责,服从排班安排,爱岗敬业、踏实稳重,无酗酒、赌博等不良嗜好。工作时间工作时间:做一休一,8:00-+8:00,24小时 ,固定交接班制度,无需额外加班。
薪资福利1、薪资待遇:综合月薪3000-4000元,包含基本工资、全勤奖、夜班补贴、绩效奖金,薪资每月按时足额发放。
2、基础福利:免费提供保安制服、安保装备及劳保用品,无需个人自费配备;厂区配套员工食堂,就餐方便实惠。
3、贴心保障:夏季发放防暑降温物资,冬季配备保暖物资,传统节日发放节日福利;岗位稳定、工作环境安全,厂区管理规范,长期稳定在岗优先。
4、岗位优势:工作内容简单易上手,入职有人带教,氛围轻松,岗位稳定,适合长期任职。工作地点:平湖市新埭镇创业路
厨工4000-6000元/月
年龄50岁以下,会切菜,具体事宜电话咨询。、岗位职责
1. 负责食材的清洗、切割及初步加工2. 协助厨房其他工作人员完成日常工作。
维修工程师15000-18000元/月
1. 有设备维修经验:应对紧急情况、故障、异常现象以及各类设备问题,以减少对生产过程的影响;
2. 有设备管理经验:通过维护计划管理设备,做好详细的维护记录,以便能够发现并解决机器、或零部件出现的反复性问题;
3. 有仪表维护经验:对设备、仪器等进行设置、校准或调整,以使其符合生产标准或相关指令要求;
4. 有成本控制经验;合理控制各项维修成本的预算、支出,以使其满足公司计划;
5. 有汽车行业经验:熟悉ISO 9001和TS 16949;
6. 统计和总结能力:编制设备管理文件;编制备件或设备技术文件、提交采购计划;阶段性总结所辖工作内容、完成目标;
7. 有一定的耐压能力:公司许多设备面临改造和升级,须有组织、沟通、协调各过程的能力,可接受加班;
8. 有改造和创新能力:熟悉机械、电气、仪表、液压等专业知识,具有较强的动手能力,能够自主对设备进行升级改造、精益管理;
9. 完成上级/公司安排的其他工作。
10.良好的团队合作能力;能力要求: • 具有独立编写西门子PLC项目能力 • 良好的计算机应用能力:Word/Excel/Power ponit • 良好的英语读写能力 • 具有车间一线维修经验 • 具有团队合作精神和沟通能力 • 高度的责任感
数控车床操作工7000-10000元/月
1. 熟悉数控车床操作,法兰克系统。
2. 有数控车床操作经验者优先3.数控车行业从事1年以上。工作时间白班:8:00-20.30 夜班:
20.30-8.00。
初中科学教师( )10-15W/年
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,思想政治素质优秀;
2.热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的品行,具备较好的理论基础和专业素养;
3.身心健康,具有良好的心理素养。
(二)资格条件
1.应届、往届毕业生
(1)年龄要求在35周岁以下;
(2)具有招聘岗位相应学科教师资格证或提供教师资格考试合格证明(确定为聘用人员的,往届生必须持有教师资格证,应届生需在聘用后一年内取得教师资格证,未能按时取得教师资格证书,则解除聘用合同);
(3)所学专业和报考岗位学科须一致或相近;
(4)学历、学位证书于毕业年份8月31日前取得;
2.在职教师
(1)年龄在45岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽);
(2)具有招聘岗位相应学科教师资格证书;
(3)能胜任班主任工作。
3.学校(幼儿园)管理人员
(1)有5年以上民办学校管理工作经历;
(2)年龄在45周岁以下(特别优秀,年龄可适当放宽);
(3)荣获县(市、区)级以上名校长称号者优先录用。
应聘须知
1.应聘者需填写报名表,并准备应聘简历一份。应届生的简历中含毕业生就业推荐表、成绩一览表,计算机等级证书、英语等级证书、普通话等级证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件;近期照片一张。往届生的简历中含毕业证书、学位证书、教师资格证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件;近期照片一张。在职教师的简历中含毕业证书、学位证书、教师资格证书、教师职称证书、荣誉证书等有关证书及身份证复印件;近期照片一张。
2.应聘者必须按集团(或学校)的统一安排准时参加相应的考核,如不参加则视作自动放弃。
3.被录用者签约时需携带证书原件和复印件、县级(含)以上正规医院体检健康证明、无违法犯罪记录证明。
报名方式
应聘者将简历及相关材料以“应聘岗位+姓名”命名,发送至邮箱397563262@qq.com。
联系人:马老师
咨询电话:13456296968
招聘截止时间:2026年7月30日
梦工场vegas餐厅营业员3200-4000元/月
1.负责餐厅收银或水吧台工作;
2.负责每日清算;
3.负责工作区域的清洁卫生;
4.负责每日营业前的各类备料;
5.按规定着装,为客人服务时应彬彬有礼,热情大方,态度和蔼可亲,面带浅笑,使用礼貌用语;
6.配合餐厅的其他工作安排。
英语教师5000-13000元/月
负责少儿英语教学,家校反馈,完成教学任务及目标。 有教师资格证,本科及以上英语专科毕业,英语四级或以上(有教学经验者优先)工作时间:周三至周日9:00-17:00,个别晚上到20:00 周一周二双休
服装跟单4000-6000元/月
本公司招聘 一位 服装跟单 新款衣服面辅料从开始到上线质量跟踪,安排面辅料制作。有做过经验者佳 合适的 可以直接电话 联系我!联系人 彩总 13825206540
搬运工5500-6500元/月
入库卸货:货物码放至托盘,核对包装完好,破损或变形立即告知仓管。协助转运整理:负责大件、重货移位,配合入库员及包装人员转运物料;分类规整栈板货物,保持通道畅通;超长超重工件单独分区存放。规范操作:规范发力,轻拿轻放,严禁倒放,杜绝野蛮装卸。清洁安全:每日作业结束清理装卸区废料及包装垃圾至固定地点;废纸箱打包集中放置。注意规避货物坠落、叉车碰撞等隐患。应急加班:旺季或供应商傍晚送货须配合加班,服从调度,加班薪资单独核算,不得推诿重型装卸。异常上报:物料变形、第一时间上报,不得隐瞒处理。其他:每周小拖地一次,轮流值班。仓库所以人员每2周拖地1次。二、任职硬性要求要求男性,年龄55岁以下,身体健康无腰间盘突出、关节伤病、高血压等重体力劳动禁忌症能长期胜任卸货工作接受 6 天 8 小时工作制,可配合工作日下班后及周末临时加班识字,能看懂物料标识三、能力要求掌握重下轻上、大件靠内侧的码放逻辑遵守公司制度,不超载搬运能长期稳定工作,不挑活四、行为素养服从安排,不抵触傍晚突击加班踏实勤快,干事利索、不偷懒、不推诿爱护货物,减少磕碰损耗具备团队配合意识,不兼任质检、盘点等文职工作五、福利待遇六、薪酬福利月薪:5500-6500元基础保障:五险。入职一年以后加一金福利:15元/天餐补+高温补贴,节日礼品+生日福利+带薪年假
办公室文员4000-6000元/月
1、负责服装商品的到货、上架、调拨及库存管理,确保商品流转顺畅;
2、跟进商品销售情况,结合数据反馈及时调整货品配置与陈列建议;
3、协同门店与仓储团队,保障库存准确性与周转效率;
4、定期整理商品运营报表,支持商品策略优化与决策分析;
任职要求:
1、具备良好的商品管理意识,对服装品类有敏锐的市场感知力;
2、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;
3、沟通协调能力强,能够高效对接多方业务环节;
4、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏的商品运营工作。
5、会使用erp系统
1、根据申报物资寻找供应商并开展询比价、招标工作;
2、根据价格情况按照公司流程报批;
3、根据报批结果与意向单位签订采购合同;
4、配合做好资金计划、出口物资信息及申报要素、供应商催货及索赔等方面工作。
