嘉兴电气技术
电气技术是一个涵盖广泛领域的职位,涉及电力系统、电路设计、控制系统、电子设备等多个方面。电气技术人员通常负责设计、维护和修复各种电气设备,确保其正常运行。在电力系统领域,电气技术人员参与发电厂、输电线路和配电系统的设计与管理,以确保电力供应的稳定性和可靠性。在控制系统方面,电气技术人员负责设计和维护自动化系统、PLC、SCADA系统等,以实现工业生产的自动化控制。此外,他们还参与电子设备的设计、制造和维护,例如电力电子器件、通信设备和消费电子产品。电气技术人员需要掌握电路原理、数字电子技术、控制理论等知识,并具备良好的问题解决能力和团队合作能力。在各个行业中都有广泛的就业机会,如能源行业、制造业、建筑业等。
薪酬概览
平均月薪
¥11900
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9000 - ¥14800
数据来源:谈职全网177份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
174
对比上月:岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 124 | 70.1% |
| 1-3年 | 20 | 11.3% |
| 3-5年 | 20 | 11.3% |
| 5-10年 | 2 | 1.1% |
| 不限经验 | 11 | 6.2% |
热招职位
电气技术员4000-6000元/月
1、具有一定的电气原理知识和用电安全知识;
2、能够看懂电气图纸,理解各种电气符号所代表的含义;
3、会根据电气图纸进行配线作业,熟练使用各种电气配线工具和测量工具;
4、理解研发工作流程,能应用办公软件按要求填写各种表格;
5、能按照电气图纸对问题产品作出正确的诊断及修正;
6、掌握对各种电气元器件功能及性能的测试方法;
7、完成并回复上级安排的其它工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气类相关专业;
2、有较强的沟通、学习和动手能力;
3、可接受优秀应届毕业生,有一年以上相关行业工作经验者优先。
钣金电气工程师8000-15000元/月
1.负责公司防爆电气产品(如防爆箱、防爆灯具、防爆电器等)图纸的绘制工作。
2.负责防爆项目的电气系统设计、图纸绘制(如系统图、原理图、布线图)、元器件选型及BOM清单制定。
3.为销售和客户提供专业技术支持,包括技术方案制定、产品选型建议和防爆问题解答。
4.解决产品在生产、检验、安装及使用过程中出现的各类电气技术问题。
5.编写相关技术文档,如产品说明书、测试报告、安装规范等。
6.必要时赴客户现场进行技术指导、安装调试或故障排查。任职要求学历与专业: 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业,本科及以上学历。工作经验:工程师: 2年以上电气设计或相关工作经验,有防爆行业工作经验者优先。技术员: 1年以上相关工作经验,优秀应届生也可考虑(但需明确表达学习意愿和能力)。专业知识:
1、至少1年钣金设计和出下料和折弯图的经验,熟悉高低压柜 / 控制柜结构;
2、扎实的电气基础知识,熟悉低压电气系统、电机与控制等;
3、熟悉防爆基础知识和相关标准,如中国的GB3836系列标准、国际的IEC 60079系列标准、欧洲的ATEX指令等(至少熟悉其中之一);
4、熟练使用电气设计软件,如AutoCAD、EPLAN等任一软件进行原理图和柜体布局设计。能力要求:
1、具备良好的技术文档读写能力;
2、具备较强的分析问题和解决问题的能力;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
电气工程师10000-15000元/月
及工作内容:
1)负责机床电气技术方案,开发电气产品,改进电子元器件、电子产品及系统;
2)根据客户需求配置电子及系统产品,制定预算;
3)做好电气设计修改、技术评审等工作,对现有产品进行改进、协调和技术指导,完善产品结构;
4)参与新产品、新功能电气部分的研究试制,进行新产品申报,并参与其他项目评审;
5)及时做好原始记录,对技术文件进行整理归档,总结技术经验,促进知识分享;
6)配合相关部门开展市场开发、技术改造、采购咨询、质量检验等工作,提供相关技术支撑;
7)协助生产单位、外协单位解决生产过程中的技术难题,提高现场生产效率;
8)进行非成型产品的不合格审理,并提出技术处理方案;
9)参与电气设计方面产品研制人员的技能培训工作,参与编写、修订教材及授课,提高员工及外部相关方人员的技术水平;
10) 熟练各类PLC程序,具有丰富的发那科、三菱、新代、西门子(次之)等PLC系统工程经验
机修7000-9000元/月
1,2年以上工厂机械设备维修实操经验,懂机床、空压机;2, 持有低压电工特种作业操作证(必备);3,工厂/厂区水电维修经验,懂强弱电、给排水维修;4,熟悉配电箱检修、线路排布,会简单电路图纸优先。工作内容:1,设备日常点检保养2,设备简单维修,复杂维修有厂家负责3,工厂水电维修4,工厂设施日常维护
销售客服3500-4500元/月
1. 负责客户咨询解答与订单处理
2. 协助处理售后问题并提升客户满意度
3. 有五金仓库或者五金采购经验者优先任职要求
1. 大专及以上学历,熟悉电商平台操作
2. 具备良好的沟通能力与责任心
3. 有电商客服经验者优先
宿管3500-4000元/月
1. 负责宿舍日常管理,包括安全巡查与设施维护
2. 协调处理住户投诉,提升居住满意度
3. 组织开展社区活动,增强住户归属感 任职要求 具备良好沟通能力及问题解决能力 ,35~44双休,8小时工作制,有五险
设备维修/电气设备工程师9000-11000元/月
1. 负责电气设备的设计、选型与安装调试工作。
2、熟悉常用电器设备及PLC基础,对三菱PLC较精通。
3. 制定电气系统的运行维护计划,并监督执行。
4. 解决电气设备运行中的故障,保障生产正常。
任职要求1. 中专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2. 具备电气设备设计、调试和维修技能,携特殊工种各类证书。
3. 熟悉电气安全规范,有5年以上机械维修经验,有团队协作精神。
4. 有电气设备项目经验者优先。工作时间1、两班倒,有夜班经验者优先。福利待遇:每年加薪,入职缴纳五险一金,享年休假,特别福利假,育儿假,独生子女陪护假,每年团建,免费体检,年终奖等优厚福利。
仓管员5000-7000元/月
公司根据工作需要,现招收仓管人员一名。要求年龄45岁以下,文化程度初中以上,工作认真、细心、积极、负责,为人诚实、肯吃苦,有箱包仓库经验者优先录用。有意者请到平湖市中村箱包有限公司人事部报名面试。
客房服务员3000-3500元/月
1、按标准要求负责清扫整理客房2、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务,并积极配合领班做定期的客房计划卫生3、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养5、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴,不得私自扣留6、做好设施设备的日常保养,正确掌握客房各类电器的使用方法7、负责检查所在区域设备设施的运转情况,及时报告维修项目,发现异常时,上报处理岗位要求:
1、身体健康,能适应体力劳动2、具备基本的服务意识,礼貌待人3、工作认真负责,注重细节4、有酒店工作经验者优先
业务员4500-8000元/月
1. 负责公司物流仓储及装修工程项目的销售工作,完成既定销售目标。
2. 独立开展客户沟通与需求分析,制定并执行销售策略。
3. 协调内外部资源,推动项目顺利落地与交付。
4. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
任职要求
1. 具备良好的销售经验,有工程类或相关行业背景优先。
2. 持有相关资格证书(如施工员、安全员等),具备基本工程知识。
3. 具备独立处理工作的能力,责任心强,执行力高。
4. 语言表达清晰,沟通协调能力强,能适应一定出差需求。
仓库班长6000-7000元/月
1、人员管理:负责仓库班组日常管理、人员排班、工作分工与现场督导,带好团队、规范作业,提升仓库整体工作效率。
2、出入库管理:负责原材料、辅料、成品的入库验收、核对、分类存放及出库审核,严格把控收发流程,确保物料准确无误。
3、ERP系统操作:负责ERP系统单据录入、数据更新、台账维护,做到账、物、系统数据一致,日清日结。
4、现场6S管理:负责仓库区域整洁、物料分区标识、规范堆放及日常安全隐患排查,维持仓库标准化管理。
5、库存管控:定期组织库存盘点,核对账实差异并跟进整改,控制物料损耗,保障库存数据准确。
6、对接生产、采购、财务等部门,配合物料保障与对账工作,完成上级交办的仓储相关工作。
任职要求:
1、1-3年以上工厂仓库管理、班长/带班主管相关工作经验,有光电、制造业仓储经验者优先;
2、熟练操作ERP仓储系统及Office办公软件,熟悉仓库全套出入库、盘点、台账管理流程;
3、具备基础的班组人员管理能力,善于统筹安排工作,有责任心、执行力强,能带动团队高效作业;
4、熟悉仓库6S现场管理,做事认真细致、条理清晰,抗压能力佳,服从公司管理安排;
5、诚实守信、稳定性高,有良好的沟通能力和团队协作意识,能快速适配厂区工作节奏。
1、解决所负责设备的电气技术问题
2、负责设备的电气部分进行开发设计和改进
3、了解生产需求,完成生产所需设备电气部分的设计、试用及持续改进
4、负责相关设备的组装及调试,改造及升级;操作、维护及维修的相关培训
5、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位描述1、熟练应用本专业国内国际标准规范,负责船舶海工项目(含上部模块)电气系统研发、总体设计、概念设计、预前端工程设计、前端工程设计、详细设计过程的专业设计管理及协调工作;
2、提供关键技术方案,技术源头把控项目经济性、可靠性、安全性,能够对重大技术方案进行评估决策;
3、负责指导消除业主及船级社意见;
4、指导并培训工程师提升设计技能,为团队优质高效完成项目设计任务奠定基础;
5、负责电气专业的重点和难点把控,组织技术方案和重要技术问题的讨论、审查与决策;对于初次遇到的重大技术难题,要进行多方面的技术沟通和可行性分析,给出合理且具有创新性的措施;
6、负责重要电气设备选型论证,清楚设备系统成本;
7、负责指导和审查电气设备采购规范书编写以及技术协议签订;
任职要求如下:
1、电气工程及自动化专业本科及以上学历;
2、15年及以上海工行业电气工程前端、基本、详细设计工作经验,3到5个实际海工项目电气详细设计经验。有FPSO, FLNG,FSRU或LNGC项目工程设计工作经验和现场经验优先考虑;
3、2到3个真实海工EPC项目电气详细设计主管经验者优先考虑;
4、熟悉船舶海工行业规范标准,熟悉IEC 、API、ISA等国际设计参考标准;
5、熟练使用AutoCad,MS office,AVEMA Marine;ETAP 技能优先考虑;
6、良好的中英文沟通能力(听说读写);
